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田春榮
  • 田春榮采埃孚傳動技術(shù)(世界500強(qiáng))高級HSE經(jīng)理,國家注冊安全工程師
  • 擅長領(lǐng)域: 安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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全員消防安全培訓(xùn)

主講老師:田春榮
發(fā)布時間:2021-08-04 10:34:52
課程詳情:

消防安全必須常抓不懈。安全事故原因分三類,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理不足。每年諸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦數(shù)據(jù))以上是由人的不安全行為導(dǎo)致的,而具體到火災(zāi)事故,尤其是重特大火災(zāi)事故,由物的原因?qū)е碌幕馂?zāi),深入挖掘也與人的行為,人的安全意識密切相關(guān),因此,真正實(shí)現(xiàn)消防安全,離開全員的消防意識提高、技能提升是絕不可能實(shí)現(xiàn)的。
消防安全技能內(nèi)容相對成熟,并不會隨著時間變化而發(fā)生較大變化,企業(yè)每年都在做消防安全培訓(xùn),如果使用的教材一成不變,對于員工會造成審美疲勞,因此為了提高培訓(xùn)效果,激發(fā)知識在員工頭腦中的活性,需要定期引入新鮮要素。
總之,消防培訓(xùn)面臨的問題可以歸納為:
不論出于法律法規(guī)要求,還是出于實(shí)踐要求,員工每年必須接受更新培訓(xùn);
消防安全技能相對穩(wěn)定,難以發(fā)生質(zhì)的更新;
培訓(xùn)內(nèi)容一成不變會引起員工的審美疲勞。
本課程分為多個模塊,根據(jù)培訓(xùn)對象對消防知識的需求深度不同而調(diào)整,包括基礎(chǔ)篇、提升篇和精進(jìn)篇,基礎(chǔ)篇適合普通員工,提升篇適合全員至班組/一線現(xiàn)場負(fù)有管理職責(zé)的主管班長等,精進(jìn)篇適合企業(yè)中全員至設(shè)施運(yùn)行維護(hù)人員、安全管理人員。
課程收獲:
讓企業(yè)全體員工、主管人員、設(shè)施運(yùn)行人員由淺入深地:
系統(tǒng)了解掌握消防基本常識,認(rèn)識消防設(shè)施器材標(biāo)志;
掌握火情時的火災(zāi)處置與自救逃生技能
了解和掌握火災(zāi)隱患排查方法和知識
了解和掌握組織運(yùn)行過程火災(zāi)預(yù)防深層知識。
課程受眾:全員、主管、設(shè)備維護(hù)人員、基層安全管理人員
課程時間:3h
授課方式:案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+課堂練習(xí)
授課特色:大量實(shí)戰(zhàn)案例,案例接地氣、最佳實(shí)踐可嫁接性強(qiáng)、方法好落地
課程大綱:
基礎(chǔ)篇,人人應(yīng)當(dāng)具備哪些消防安全知識?
消防的基本常識
燃燒三角形,火災(zāi)分類
消防設(shè)備、器材及標(biāo)志介紹
報(bào)警裝置,處置設(shè)施,逃生設(shè)施
火情發(fā)生后
報(bào)警方法
處置方法
滅火器使用;消防栓使用
逃生方法
現(xiàn)場滅火器使用方法展示
視頻
提升篇——如何識別火災(zāi)隱患從而將火災(zāi)扼殺在搖籃中?
電氣消防安全要點(diǎn)
視頻
消防裝置檢查要點(diǎn)
意外火源檢查要點(diǎn)
視頻
精進(jìn)篇——消防安全運(yùn)行管理要點(diǎn)
消防管理的層次劃分
三個層次:建筑、設(shè)施、運(yùn)行
日常檢查要點(diǎn)
構(gòu)筑物檢查要點(diǎn)
預(yù)警系統(tǒng)檢查要點(diǎn)
火災(zāi)處置系統(tǒng)檢查要點(diǎn)
視頻演示
課程總結(jié)

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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