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: 董立杰人稱“管理界四哥”,五略管理法,人力資源專家,精益管理專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源精益生產(chǎn)

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：1、《五略管理法》及五略裝配式團(tuán)隊(duì)系列培訓(xùn)課程2、精益管理運(yùn)營、精細(xì)化生產(chǎn)、智能化類培訓(xùn)課程3、創(chuàng)新類培訓(xùn)課程4、合伙人制度與股權(quán)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程

: 高杰高級人力資源管理師,河北恒信移動商務(wù)股份有限公司人力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力非人力資源管理

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：　　人力資源：《KPI績效考核體系設(shè)計(jì)》《如何設(shè)計(jì)KPI指標(biāo)》《非人力資源的人力資源管理》《如何設(shè)計(jì)薪酬體系》《目標(biāo)管理與績效考核》《績效面談與績效改進(jìn)》　　通用管理：《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升》《執(zhí)行力提升》《高效溝通管理》《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》《職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)修煉》《如何培養(yǎng)和激勵下屬》

: 易凌峰組織與人力資源管理教授；博士生導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力心理健康

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《管理心理學(xué)-凝聚人心》

: 郭文智人力資源講師、清華大學(xué)研究生院“啟航計(jì)劃”導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源時(shí)間管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：組織文化導(dǎo)向的績效管理體系內(nèi)訓(xùn)課與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課《時(shí)間管理——提升組織和個(gè)人效能》內(nèi)訓(xùn)課組織文化導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系內(nèi)訓(xùn)課構(gòu)建基于組織戰(zhàn)略的勝任素質(zhì)模型的管理者培訓(xùn)開發(fā)體系內(nèi)訓(xùn) 職業(yè)培訓(xùn)師的系統(tǒng)修煉內(nèi)訓(xùn)課

: 周昊理財(cái)規(guī)劃師,人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
理財(cái)規(guī)劃人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：理財(cái)規(guī)劃、財(cái)富管理、境外投資、港美股、投資智慧

: 羅贏企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源企業(yè)文化招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：　企業(yè)人力資源管理5層平臺理論　　企業(yè)文化冰球模型理論　　現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù) 　　人力資源開發(fā)4個(gè)層面理論　　職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談　　有效的企業(yè)培訓(xùn)管理與個(gè)例　　有效的績效管理體系與個(gè)例研討　　電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時(shí)代的挑戰(zhàn)與前景　　現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實(shí)踐　　現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實(shí)施技巧

: 蔡勁松國家注冊高級咨詢師；經(jīng)濟(jì)師；五行邏輯盒發(fā)明人

擅長領(lǐng)域：
思維導(dǎo)圖創(chuàng)新管理人力資源

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：思維導(dǎo)圖軟件iMind map應(yīng)用思維導(dǎo)圖應(yīng)用(Mindmap) 思維導(dǎo)圖軟件應(yīng)用（一）Mindmanag 思維導(dǎo)圖軟件應(yīng)用Novamind 魚式管理模式推行實(shí)務(wù) 金字塔思維實(shí)戰(zhàn)技術(shù)-可視化溝通模型產(chǎn)品創(chuàng)新管理——創(chuàng)新思維魔方思維導(dǎo)圖應(yīng)用魔方思維導(dǎo)圖/心智圖提升應(yīng)用思維導(dǎo)圖商務(wù)軟件轉(zhuǎn)化

: 邱明俊TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,組織力咨詢專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源招聘與面試 TTT 績效管理跨部門溝通

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：人力資源研究類《總裁的識人技術(shù)》《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》《績效管理操作實(shí)務(wù)》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階》《績效面談與改進(jìn)技巧》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《非人力的人力資源管理一、二、三進(jìn)階》《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓(xùn)體系建立》《三維度推行績效管理》《讓績效面談不再難談》《如何建立高效實(shí)用的培訓(xùn)體系》《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競爭力-能力素質(zhì)體系建立與運(yùn)用》《跨部門溝通的解決之道》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》

: 劉仕祥資深培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：演講口才人力資源管理生涯規(guī)劃

: 黃治民人力資源管理實(shí)踐講師

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試股權(quán)激勵人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：1.《管理員工與客戶的接觸面》　 2.《如何管理您的下屬：經(jīng)理人員的面談技巧》 3.《股權(quán)激勵機(jī)制的設(shè)置與實(shí)施》 4. 驅(qū)動您職業(yè)發(fā)展的“七道”