欧美一区二区三区视频,精品免费国产,亚洲高清av

: 鄭曉明清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源管理、組織行為學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等

: 周向禮企業(yè)培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人力資源招聘與面試溝通技巧

常駐城市：廊坊市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源管理需要全民參與》《高薪工作的面試技巧有何不同》《日企成功的秘訣》《小企業(yè)想迅速長(zhǎng)大必將走向滅亡》《最短的時(shí)間找到好員工》《5S在中國(guó)的前世今生》《中國(guó)式有效溝通與協(xié)作》

: 丁品洋專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師;實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家;2007中國(guó)十大員工職業(yè)化培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 情緒與壓力管理時(shí)間管理績(jī)效管理人力資源

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 經(jīng)理人的角色認(rèn)知部門經(jīng)理如何選育用留人才危機(jī)下的壓力與情緒管理激勵(lì)技術(shù)———卓越領(lǐng)導(dǎo)的必備技能人力資源開發(fā)與管理時(shí)間管理與自我管理攻心管理-讓員工心服口服的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 績(jī)效管理

: 季元新加坡普吉教育機(jī)構(gòu)CEO,新加坡政府認(rèn)證培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源溝通技巧企業(yè)管理企業(yè)文化

常駐城市：秦皇島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.0 總裁的人力資源有效管理 2.0 總裁與團(tuán)隊(duì)溝通SIP心理沙盤特訓(xùn) 3.0 新建企業(yè)管理系統(tǒng)建立 4.0 企業(yè)文化建立及落地 HR職業(yè)化訓(xùn)練項(xiàng)目： 5.0 從人事主管到人事總監(jiān)

: 李任飛西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院副教授;山東齊文化研究院兼職教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 企業(yè)文化培訓(xùn)體系目標(biāo)管理

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《向管仲學(xué)管理》《學(xué)晏嬰當(dāng)干部》《齊國(guó)盛世與社會(huì)治理》《企業(yè)文化體系建設(shè)》《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)》《實(shí)戰(zhàn)人力資源》《目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《領(lǐng)導(dǎo)口才與團(tuán)隊(duì)溝通》《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師》

: 姚光林中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《如何做一名好領(lǐng)導(dǎo)》《打造地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《地產(chǎn)員工職業(yè)化塑造》《績(jī)效管理與有效激勵(lì)》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通》《非人力資源管理人員的人力資源管理》

: 楊少杰獨(dú)立學(xué)者、咨詢公司高級(jí)合伙人、資深顧問

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源集團(tuán)管控績(jī)效管理商業(yè)模式

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 《大轉(zhuǎn)形——新組織變革方略》 2. 《新組織設(shè)計(jì)“三引擎模型”》 3. 《平臺(tái)型組織與合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)》 4. 《矩陣型組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法》 5. 《組織進(jìn)化與人力資源管理變革》 6. 《集團(tuán)管控新模式：從“母子”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎锇椤薄? 7. 《集成業(yè)務(wù)管理（IBM）模式設(shè)計(jì)》 8. 《VUCA時(shí)代的創(chuàng)新管理》 9. 《組織能力建設(shè)——贏在新團(tuán)隊(duì)》 10. 《新商業(yè)時(shí)代的人才管理變革》

: 秦月人力資源管理、工商管理雙碩士,中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)委員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理演講與口才商務(wù)禮儀人力資源員工管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：共塑成功團(tuán)隊(duì) 管理者提升“心”法則直線經(jīng)理的人力資源管理職業(yè)女性魅力風(fēng)云現(xiàn) 8090后員工管理人在職場(chǎng)之溝通技巧商務(wù)演講與溝通之魅力呈現(xiàn) 職業(yè)禮儀與專業(yè)形象塑造人力資源管理新時(shí)期人力資源管理

: 孫斌人力資源管理領(lǐng)域知名實(shí)戰(zhàn)型咨詢師/培訓(xùn)師,中國(guó)人力資源研究會(huì)“優(yōu)秀人力資源專家”

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：欽州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)代人力資源管理

: 劉松博國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源管理》《組織理論》《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》?