第一單元:為什么需要銷售人員和銷售行為?
本章目標:
了解銷售的本質(zhì)和銷售過程;解決銷售人員直接上手銷售工作,缺乏對銷售工作正確、全面認識的問題;引入銷售過程及相關(guān)方法探討。
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1. 為什么需要銷售人員和銷售行為 n 分析商業(yè)過程的核心本質(zhì)——交換n 實現(xiàn)交換所需要的過程n 銷售對核心本質(zhì)的作用
1.1. 銷售是什么 l 銷售是社會環(huán)境下的一種促進交換的行為,被主要用于商業(yè)活動中 社會交換的操盤手 商業(yè)核心的建造者 攀登高峰的突擊隊 商業(yè)戰(zhàn)爭的排頭兵
1.2. 實現(xiàn)銷售交換的過程 l 分析整個商業(yè)交換的過程l 揭示賣方及買方在商業(yè)交換過程中的動作和作用 信息顯露需求 需求產(chǎn)生價值 價值決定交換 2 互動:學員買車過程講述、分析
1.3. 銷售過程的開展步驟 l 任何一個環(huán)節(jié)都是打開銷售過程的切入點l 無論從哪里打開銷售過程,都要將銷售過程完善 無論從信息、需求、價值、交換哪個環(huán)節(jié)接觸客戶,都可能形成銷售 一個持續(xù)、完整的銷售過程必須覆蓋所有的環(huán)節(jié) 2 案例:動車連接器案例
第二單元:信息
本章目標:
信息的獲得是所有事情的根本來源,只有獲得更多的,充分的信息,才能掌握事情的發(fā)展及結(jié)果。
通過信息獲取,挖掘客戶需求,掌握如何獲得必要的信息。知己:了解自己的產(chǎn)品及服務(wù),了解公司的各種資源;知彼:了解客戶的基本信息,了解客戶的行業(yè)情況;知他:了解競爭對手的情況,了解同行業(yè)的基本情形。
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2. 信息 n 信息是一個完整銷售過程的起點n 知己、知彼、知他才能全面了解全局n 掌握信息的方法n 熟悉自己的產(chǎn)品/服務(wù)n 了解競爭對手情況n 收集行業(yè)客戶信息,判斷目標客戶n 收集客戶信息
2.1. 知己(知他) l 產(chǎn)品及服務(wù)的信息l 行業(yè)內(nèi)情況了解l 競爭對手分析l 客戶市場細分l 準確定位客戶 FAB法 FAB對比法 SWT分析法 市場細分 地區(qū)-開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū) 行業(yè)-協(xié)會、網(wǎng)站、展會 2 練習:FAB法、FAB對比法、SWT分析法
2.2. 知彼(知他) l 信息不等式l 信息人l 接觸客戶l 提問 信息不等式 信息人-“內(nèi)奸” 接觸客戶的方式 溝通心態(tài) 開放式問題&封閉式問題 高獲得性問題 想象式問題 背景問題-必要基礎(chǔ)信息了解 非正式話題 公開信息、半公開信息、隱秘信息 2 非正式話題:八大話題-子女教育/健康保?。舜蟛讼担顿Y理財/風水八卦/時尚科技/旅游/體育運動
2.3. 信息處理 l 公司經(jīng)驗指導法l FAB-信息對應(yīng)法l 頭腦風暴法l 思維導圖法 老牌銷售——經(jīng)驗豐富,銷售思路,關(guān)系分析指導 上級經(jīng)理——公司政策、戰(zhàn)略打法指導 產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品應(yīng)用指導 行業(yè)經(jīng)理——行業(yè)適用指導 FAB-信息對應(yīng)法 頭腦風暴程序及原則 思維導圖法運用 2 案例:三菱-大慶油田2 練習:FAB-信息對應(yīng)圖2 練習:頭腦風暴@思維導圖
第三單元:需求
本章目標:
需求是一切銷售的根源,只有客戶有需求才能產(chǎn)生出銷售的機會,沒有需求就沒有銷售。
了解客戶真正的需求,挖掘更深層次的客戶問題, “放大”需求(問題),戳到客戶的痛處,引起客戶對問題的認識及共識。
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3. 需求 n 看表征,找問題;尋癥結(jié),明利害n 深挖掘,找痛點;顯難點,做放大n 提暗示,求共識;共期望,達結(jié)果
3.1. 定義及內(nèi)涵 l 信息將給你帶來客戶的需求(問題)l 需求(問題)的存在是結(jié)果上的差異。 如果客戶100%沒有問題,就沒有需求,就沒有銷售機會。 客戶的現(xiàn)狀(客戶表達) 客戶想要達到的情況(客戶表達) 客戶的實際問題(銷售人員挖掘、判斷)
3.2. 客戶需求了解及引導 l 客戶表達與傾聽l 理性r感性l 專業(yè)引導l 難點問題 要誰說 傾聽 讓客戶表達的目的 理性、感性用在銷售中的方式 銷售人員與客戶理性、感性博弈 不滿意,不知道,無目標,你引導 技術(shù)交流,非產(chǎn)品交流 難點問題-挖掘隱含需求 2 練習:傾聽——對折-撕紙2 練習:難點問題練習2 視頻:《神醫(yī)喜來樂》師徒賣藝2 案例:史玉柱——腦白金 &《征途》
3.3. 客戶需求深入挖掘 l 暗示問題l 關(guān)鍵人l 影響人 暗示問題-增大隱含需求的程度,放大問題 關(guān)鍵人 影響人 客戶需求是否全面覆蓋——關(guān)鍵點檢查 客戶深入挖掘流程 需求開發(fā)過程 2 難點問題、暗示問題練習2 討論:結(jié)合自己產(chǎn)品設(shè)計難點問題和暗示問題2 視頻:《喬家大院》俄羅斯茶商
第四單元:價值
本章目標:
對癥下藥,方顯價值。只有真正能幫助客戶解決問題的產(chǎn)品及服務(wù),才能滿足客戶的利益需求,才能體現(xiàn)出其價值。
戳到客戶的痛處,滿足客戶表達的明確的需求,這就是價值。你的價值是你的產(chǎn)品或服務(wù)如何能幫助到客戶,還是你的產(chǎn)品和服務(wù)怎么能滿足客戶的明確表達的需求?
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4. 價值 n 創(chuàng)造價值,不是推銷產(chǎn)品;價值創(chuàng)造,立于客戶需求;n 價值超越,創(chuàng)造與眾不同;問題需求,大于解決成本;n 人的價值,驅(qū)動組織價值;價值關(guān)鍵,調(diào)整銷售局面;n 建立等式,呈現(xiàn)利益強勢;能力證明,帶來客戶利益;n 晉級承諾,博得價值認可;價值延伸,擴大價值影響。
4.1. 定義 l 定義l 研究價值l 客戶類型 V=F/C 交易型客戶 顧問型客戶 企業(yè)型客戶 2 小組討論:現(xiàn)有客戶類型分析
4.2. 價值創(chuàng)造 l 價值方向l SPIN提問法l 金字塔方法l 人的價值 傳遞價值接近客戶,創(chuàng)造價值引領(lǐng)客戶 分析、解決問題的流程 需求-效益問題 給客戶提供了一個自己說服自己的機會 SPIN提問法 客戶需求-價值層次 金字塔方法解決問題邏輯 價值體現(xiàn)形式——人的價值 2 練習:對照產(chǎn)品練習SPIN方法2 練習:金字塔方法2 案例:鋼廠高爐項目
4.3. 價值關(guān)鍵點 l 價值關(guān)鍵點的三方面l 價值進階的四個標識 問題的緊迫性 問題的解決成本 客戶個人價值觀體現(xiàn) 需求(問題)>解決成本 利于成交 需求(問題)=解決成本 膠著成交 需求(問題)<解決成本 幾無可能 價值不等式 交換不等式 能力證實——利益 晉級承諾 決策人 價值延伸 2 案例:袖珍計算器
第五單元:交換
本章目標:
了解客戶的交換過程,分析交換過程中各種因素,掌握交換過程中的關(guān)鍵點(人),競爭風險分析,防范措施準備。
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5. 交換 n 交換是銷售的過程的最后時刻,也是最緊張的時刻n 要全面了解交換過程的各種因素n 分析你在整個交換過程的位置及優(yōu)劣
5.1. 交換準備 l 異議l 采購模式l 交換準備 價值、價格異議象限 異議問題點 異議處理方式 了解客戶采購模式,趨利避害 決策局面 分析客戶交換過程坐標,認清局面 了解競爭對手情況,實施規(guī)避及打擊 掌握交換過程,心中有數(shù) 2 視頻:老太太買柚子
5.2. 交換實施 l 交換實施l 談判 一次收場白加強客戶的緊迫感 通過技術(shù)協(xié)議、意向合同等文件作出交換收口動作 付款方式,交貨方式、條件 交換博弈中的主動與被動 突變及原因分析