【培訓(xùn)對象】 
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 

【培訓(xùn)收益】 
1.業(yè)務(wù)人員行動力加強了。
2.業(yè)務(wù)人員敢于面對困難了。
3.老的業(yè)務(wù)人員更有激情了。
4.團隊氛圍改變了。
5.銷售業(yè)績在短時間內(nèi)有大的提高。
6.銷售過程中碰到問題業(yè)務(wù)人員會自己解決了。
7.困擾團隊發(fā)展的瓶頸突破了。

第一部分 業(yè)務(wù)人員心態(tài)管理篇

一、行行出狀元，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人
強烈的企圖心決定讓你業(yè)務(wù)的生涯有多遠走多遠。
業(yè)務(wù)人員沒有企圖心的原因是什么？
獲得企圖心的四**寶。
故事：窮人最缺什么
視頻：絕不放棄
 

二、你的銷售業(yè)績有目標(biāo)嗎？
如何設(shè)定適合自己的銷售目標(biāo)？
設(shè)定銷售目標(biāo)后怎樣做銷售分解與計劃？
確保銷售目標(biāo)達成的心法。
案例：哈佛大學(xué)的調(diào)查報告
目標(biāo)管理“七星陣”
 

三、怎樣讓業(yè)務(wù)人員永遠保持充電的狀態(tài)

業(yè)務(wù)人員怎樣設(shè)定自己的學(xué)習(xí)計劃？
業(yè)務(wù)人員怎樣向身邊的人學(xué)習(xí)？
視頻：俞敏洪的演講
業(yè)務(wù)人員必學(xué)的幾種知識
 

四、怎樣讓業(yè)務(wù)人員克服職業(yè)倦怠癥？
業(yè)務(wù)人員如何度過職業(yè)倦怠期？
激情四射是業(yè)務(wù)成功的法寶。
“菜鳥”變“鳳凰”的九個熱情魔法
 

五、銷售成功者都是比別人更努力者。
怎樣在工作中做到更努力？
如何養(yǎng)成堅持的習(xí)慣？
視頻：24小時的堅持
 

六、自信是業(yè)務(wù)人員成功的基石。
自信是怎樣產(chǎn)生的？
影響業(yè)務(wù)人員自信的因素有哪些？
如何在銷售過程中不斷建立自己的自信？
簡易自信充電法。
 

七.、焦點放在顧客身上任何事情都會能解決。
掌握顧客的“5W1H”
你了解顧客的性格嗎？
客戶是用來感動的不是用來搞定的。
 

八、 積極的銷售人員像太陽、照到哪里哪里亮。
積極的銷售人員在工作是怎樣表現(xiàn)的？ 
故事：兩個業(yè)務(wù)員
 

九、人是因為快樂才微笑。 
樂觀的業(yè)務(wù)人員走到哪里都受歡迎。
客戶拒絕代表我還有需要改善的地方。
怎樣保持樂觀的心態(tài)？
 

十. 堅忍不拔---做到徹底才精彩。
視頻:絕不放棄
練習(xí)：一分鐘建立親和感

第二部分 業(yè)務(wù)人員突破自我篇

一、我是一切問題的根源，凡事從自己找原因！

什么是情緒？情緒都是壞的嗎？

在銷售過程我經(jīng)常受哪些情緒的影響？

我為什么總是不敢拜見客戶？

我為什么總是很委屈的答應(yīng)客戶的不合理要求？

二、換個角度看情緒

情緒是生命中不可分割的部分

情緒絕對誠實可靠和正確

情緒從來不是問題

情緒是我們的能力

三、如何管理情緒？

處理本人情緒治標(biāo)的方法：消除、淡化、運用、配合

處理本人情緒治本的方法：換框法、信念植入法、價值定位法。

處理他人情緒的方法：接受、分享、肯定和策劃。

演練：用換框法重新定義銷售過程中的種種問題。

四、對情緒的進一步認識。

負面情緒的正面價值

鐘擺效應(yīng)

體驗：呼吸放松法

五、我是最棒的！

肯定身邊的每一個人。

肯定讓我們掙脫自身的枷鎖。

教練游戲：肯定

六、一切皆有可能

把所有不可能從你的字典里刪除。

任何事情至少有三個解決辦法。

重復(fù)過去的辦法只會獲得過去的結(jié)果。

游戲：一張紙可以穿過五個人

突破自我從現(xiàn)在開始 

游戲：我是誰？

第三部分 業(yè)務(wù)人員團隊合作篇

一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

每個人都是良好環(huán)境的責(zé)任者。

從我做起對團隊多做一點事情。

分享：海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示！

合作是一種境界，也是一種智慧！合作創(chuàng)造奇跡！

二、團隊合作從欣賞開始。

怎樣欣賞別人？

怎樣欣賞自己?

怎樣欣賞公司？

討論：我的優(yōu)點、別人的優(yōu)點、公司的優(yōu)勢

三、怎樣形成良好的合作機制？

游戲：團隊合作建一座最美麗的大橋

討論：工作人員陽光心態(tài)