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彭權(quán)德
  • 彭權(quán)德實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 渠道營銷 服務(wù)營銷 銷售技能
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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商客經(jīng)理高值融合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師:彭權(quán)德
發(fā)布時(shí)間:2022-01-04 11:25:42
課程詳情:

課程大綱

一、項(xiàng)目背景與需求理解

隨著互聯(lián)網(wǎng) 和渠道新零售時(shí)代的來臨,三大運(yùn)營商紛紛邁入變革、轉(zhuǎn)型的階段,但是,因發(fā)展階段、區(qū)域的不同,電信分公司的經(jīng)營與發(fā)展既有機(jī)遇,又面臨挑戰(zhàn):

從技能水平上看,團(tuán)隊(duì)能力差異較大。因發(fā)展轉(zhuǎn)型,分公司保有資歷的商客戶經(jīng)理的同時(shí),引入更多的商客團(tuán)隊(duì)成員,導(dǎo)致人員的能力結(jié)構(gòu)兩極化——資歷商客經(jīng)理形成既有的工作模式、新引入商客團(tuán)隊(duì)成員則缺乏知識(shí)技能。

從市場上看,市場耕耘深度不足。各種因素影響,原有的、新劃歸的商客市場的耕耘不夠深入,甚至更多客戶的信息資源庫仍處于空白狀態(tài)等。

那么,商客經(jīng)理團(tuán)隊(duì)作為商客市場攻堅(jiān)的先鋒部隊(duì),隊(duì)伍的整體服務(wù)營銷能力提升直接影響到商客市場的耕耘與業(yè)績提升,進(jìn)而影響到政企、集團(tuán)整體業(yè)績的提升及轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的推進(jìn)。

因此,基于“賣什么、去哪賣、怎么賣”,為幫助商客經(jīng)理理清營銷難點(diǎn),快速補(bǔ)強(qiáng)營銷短板,提升快速成交的營銷方法,并在實(shí)戰(zhàn)中完成培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)迅速搶占商客市場、人才隊(duì)伍建設(shè)與賦能、業(yè)績迅速提升的目的,開展以“理論 實(shí)戰(zhàn)”為形式的《商客經(jīng)理高值融合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》的培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)帶練項(xiàng)目。


二、項(xiàng)目目標(biāo)

ü **理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,理清營銷流程動(dòng)作與難點(diǎn);

ü 掌握一套標(biāo)準(zhǔn)化的營銷動(dòng)作,提升商客經(jīng)理隊(duì)伍的營銷及協(xié)同作戰(zhàn)能力;

ü 建立一支高效能的營銷實(shí)戰(zhàn)部隊(duì)。


三、培訓(xùn)實(shí)施原則

貼切性原則:本實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是在總結(jié)廣州電信等十多家分公司商客市場營銷培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,**整合資源,抓住熱度節(jié)點(diǎn),以課堂培訓(xùn)結(jié)合實(shí)操帶練式輔導(dǎo)的培訓(xùn)方式,理論與實(shí)踐結(jié)合,切實(shí)提升支局長、商客經(jīng)理、直銷經(jīng)理營銷能力,**商客營銷理論結(jié)合實(shí)操的學(xué)習(xí)讓參訓(xùn)學(xué)員全面掌握商客營銷的技能,助力商客中心高效、快速的發(fā)展。

實(shí)用性原則:課程以屬地商客運(yùn)營團(tuán)隊(duì)營銷為線索,**對“賣什么、去哪賣、怎么賣”的原則,全面提升營銷效能。

實(shí)戰(zhàn)性原則:課程內(nèi)容以實(shí)際工作為案例展開實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),以專業(yè)的營銷與管理表格為工具,確保學(xué)員受訓(xùn)后,能在工作中遵照相關(guān)模式實(shí)施、運(yùn)用。

速效性原則:在實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)上突顯效果性原則,達(dá)到立即學(xué)會(huì),立即使用,立即見成效。


四、培訓(xùn)對象

ü 支局長;

ü 商客經(jīng)理;

ü 直銷經(jīng)理等。


五、培訓(xùn)時(shí)長

ü 5天/期,1天集中授課 4天實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo);

ü 培訓(xùn)前,培訓(xùn)調(diào)研;

ü 1天集中授課含營銷話術(shù)訓(xùn)練通關(guān)。


六、課程大綱

模塊 一:理念定位

2 互動(dòng)討論:商客經(jīng)理該如何定位自己并服務(wù)客戶?

1、角色定位

(1)服務(wù)專員

(2)理財(cái)專員

2、營銷理念

(1)推銷、銷售、營銷之差異

(2)競爭力法則

3、案例分享:商客經(jīng)理系統(tǒng)的成功的認(rèn)知獲利

模塊二:產(chǎn)品聚焦

1、產(chǎn)品體系

2、場景產(chǎn)品營銷

(1)產(chǎn)品類型-賣什么-在哪賣-怎么賣

(2)山頭-策略-兵器-賣點(diǎn)

模塊三:營銷動(dòng)作

1、主推產(chǎn)品分析

(1)產(chǎn)品賣點(diǎn)剖析

2、營銷注重細(xì)節(jié)

(1)高效溝通技巧——觀問贊

(2)搭檔同行

(3)進(jìn)門找坐

3、現(xiàn)場營銷三必

(1)會(huì)查詢異網(wǎng)資費(fèi)

(2)會(huì)識(shí)別全網(wǎng)通手機(jī)

(3)會(huì)降檔及企業(yè)上云目標(biāo)用戶的二次營銷

4、商客實(shí)戰(zhàn)營銷動(dòng)作

2 案例研討:就既定的場景案例,商客經(jīng)理如何推進(jìn)營銷工作?

(1)備——充分準(zhǔn)備,決定成敗

ü 小組討論:在客戶拜訪前,都會(huì)做哪些準(zhǔn)備?在前期準(zhǔn)備工作方面還需要如何改進(jìn)?

ü 知已——實(shí)戰(zhàn)前期準(zhǔn)備

ü 案例分享:廣州電信某商客經(jīng)理客戶拜訪前期準(zhǔn)備事項(xiàng)清單

ü 知彼——客戶購買心理分析

ü 小組討論:你認(rèn)為哪種心理類型的客戶**難把握?

(2)切——服務(wù)切入,拉近客戶距離

ü 小組討論:你是如何開場的?

ü 服務(wù)切入要素

ü 開場技巧——展遞說問找

ü 以服務(wù)之心建立信任的話術(shù)

ü 模擬演練:拜訪開場的場景演練

(3)挖——高效溝通,挖掘需求,心中有數(shù)

ü 需求挖掘的要素

ü 寬帶現(xiàn)狀挖掘技巧

ü 手機(jī)現(xiàn)狀挖掘技巧

ü 云業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)挖掘技巧

ü 案例分享:赤峰電信某商客經(jīng)理需求挖掘

(4)比——借助比算,擴(kuò)大痛點(diǎn)

ü 比算工具表

ü 現(xiàn)場比算要素

ü 現(xiàn)場比算技巧

ü 比算的一句話總結(jié)話術(shù)

ü 模擬演練:客戶拜訪營銷的比算演進(jìn)

(5)推——把握時(shí)機(jī),推薦產(chǎn)品

ü 小組討論:怎樣推薦產(chǎn)品才能引起客戶興趣?

ü 賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為買點(diǎn)

ü 產(chǎn)品介紹的時(shí)機(jī)

ü 產(chǎn)品介紹的四化原則與話術(shù)

(6)逼——多種策略,逼單成交

ü 逼單策略

ü 成交用戶的服務(wù)與管理

ü 客戶常見難題回答建議

ü 案例分享:長沙電信某商客經(jīng)理成交后的客戶管理

模塊四:話術(shù)通關(guān)與演練

為提高學(xué)員學(xué)習(xí)的掌握度、保證學(xué)員實(shí)戰(zhàn)的效果,將所學(xué)到的培訓(xùn)知識(shí)落實(shí)到實(shí)際的工作中,人人進(jìn)行“切-挖-比-推-逼”話術(shù)通關(guān)訓(xùn)練。

(1)演練要求

(2)場景一:沐足店陌生拜訪營銷

(3)場景二:五金店陌生拜訪的異網(wǎng)重返營銷

(4)場景三:瓷磚專賣店老客戶拜訪的提值營銷

(5)場景四:廣告公司老客戶拜訪的提值營銷


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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