- 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同
- 公開課 績效管理
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開課時間：2025-03-13至03-14
開課城市：上海市主講老師：蔡老師
報名費用：￥4800.00
- 掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。
- 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班
- 公開課 績效管理
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開課時間：2025-03-13至03-15
開課城市：上海市主講老師：蔡老師
報名費用：￥6800.00
- 掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。
掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。
- 企業績效體系兩天方案班
- 公開課 績效管理
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開課時間：2024-10-25至10-26
開課城市：北京市主講老師：蔡老師
報名費用：￥4580.00
- 掌握建立績效制度、績效合約的工具、方法、與注意問題；
- 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班
- 公開課 績效管理
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開課時間：2024-10-25至10-27
開課城市：北京市主講老師：蔡巍
報名費用：￥6800.00
- 1、掌握崗位職責設計，定編的方法與工具，明確不同分工模式的優缺點。
2、了解薪酬設計的框架，重點學習職位評估，薪酬調查，帶寬設計，固浮比設計，提成制，獎金制，項目制獎金，年終獎設計，薪酬調整，薪酬分析的的原理，工具，方法以及不同設計思路的優缺點。
3、了解績效管理的意義，掌握績效排名，考核周期，績效管理組織機構等績效制度設計的知識點。重點學習指標分解，定量指標定義，職能部門考核設計，目標值制定，計分規則，權重設計的工具方法。掌握如何推進績效管理，并且如何控制推進風險的策略，技巧。
- 《OKR敏捷績效管理》
- 公開課 績效管理
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開課時間：2024-09-13至09-14
開課城市：廣州市主講老師：陳述
報名費用：￥3800.00
- 1、掌握有效的OKR目標設定概念和具體操作方法
2、訓練有效持續的績效反饋與教練技巧
3、掌握績效變革與變革管理原理，從而提升績效管理水平
課程采取沙盤體驗式教學，學員2天時間，模擬公司一年的OKR敏捷績效管理流程。從OKR目標設置開始，到績效溝通輔導反饋與教練，到績效考核與評估，到最后的激勵認可與發展，收獲深刻。
- 《極簡績效?-管理者必備的績效領導力》版權課
- 公開課 績效管理
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開課時間：2024-07-19至07-20
開課城市：東莞市主講老師：楊老師
報名費用：￥3800.00
- 1. 直擊難點 解決學員績效難落地的具體困難，提供解決方案。
2. 所學即用 破局績效管理中阻力和意愿問題，績效和諧推行。
3. 餡大料足 為學員提供簡便、易操作、聚焦問題的實效工具。
4. 組隊模擬 擬真項目案例，課中就能完成績效關鍵節點設計。
5. 能力升維 修煉剛柔并濟的績效管理藝術，達成能力的質變。
- 基于戰略的敏捷績效管理工作坊
- 公開課 績效管理
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開課時間：2023-11-09至11-10
開課城市：上海市主講老師：Jerry
報名費用：￥4800.00
- ?掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系；
?掌握OKR與KPI的具體操作方法，能夠提煉出公司級，部門級和崗位級的關鍵績效指標；
?掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型；
提升績效結果在人力資源中運用的能力。
- 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
- 公開課 績效管理
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開課時間：2023-09-14至09-15
開課城市：蘇州市主講老師：賈老師
報名費用：￥4800.00
- ?主題講授
?案例研討
?實際演練
?提問互動
- 薪酬與福利體系建設
- 公開課 績效管理
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開課時間：2023-12-19至12-19
開課城市：上海市主講老師：賈老師
報名費用：￥2500.00
- ?掌握薪酬結構設計的基本原則和方法，建立合適的薪酬結構框架
?掌握工資確定及調整的方法。
?掌握制定整體獎勵計劃的方法，靈活制訂企業的獎勵計劃
推薦講師
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馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
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常駐城市：深圳市
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