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馬鈺皓
  • 馬鈺皓中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師,財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 全面預(yù)算 業(yè)財(cái)融合 稅務(wù)管理 稅務(wù)稽查
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:濟(jì)南市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)分析及報(bào)告撰寫

主講老師:馬鈺皓
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 11:03:43
課程詳情:

課程背景:
大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何挖掘蘊(yùn)藏在數(shù)據(jù)背后的寶貴信息,從而讓數(shù)據(jù)開口“說(shuō)話”,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)?如何利用好大數(shù)據(jù),降低運(yùn)營(yíng)成本,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?這是當(dāng)下很多企業(yè)要攻克的難題。
本課將基于大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的新要求,和大家分享以下內(nèi)容:
* 財(cái)務(wù)管理和大數(shù)據(jù)的關(guān)系
* 如何提升大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理水平
* 大數(shù)據(jù)如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析
* 如何影響企業(yè)的成本管理
* 大數(shù)據(jù)如何影響全面預(yù)算體系
* 如何制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告
通過(guò)以上內(nèi)容,企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)績(jī)效的可視性、洞察力,為企業(yè)戰(zhàn)略插上翅膀,并推動(dòng)財(cái)務(wù)管理理念和模式創(chuàng)新。

課程收益:
● 了解財(cái)務(wù)管理和大數(shù)據(jù)的關(guān)系
● 了解如何提升大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理水平
● 了解大數(shù)據(jù)如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析,并做好財(cái)務(wù)分析
● 如何影響企業(yè)的成本管理
● 企業(yè)財(cái)務(wù)分析如何影響公司經(jīng)營(yíng)決策
● 大數(shù)據(jù)如何影響全面預(yù)算體系,如何執(zhí)行好預(yù)算
● 如何制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)理或主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師及其他財(cái)務(wù)高層管理人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員
課程方式:講師講授 案例分析

課程大綱
第一講:大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)
1. 大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的含義和特點(diǎn)
2. 國(guó)內(nèi)外企業(yè)的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
3. 大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用趨勢(shì)
4. 大數(shù)據(jù)帶給企業(yè)的挑戰(zhàn)
5. 如何規(guī)避發(fā)展大數(shù)據(jù)的陷阱

第二講:財(cái)務(wù)管理為什么要關(guān)注大數(shù)據(jù)
1. 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)工作的影響
2. 大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)的影響
3. 大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
4. 大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息處理的影響
5. 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
6. 大數(shù)據(jù)時(shí)代如何優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理

第三講:大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)分析應(yīng)用
一、財(cái)務(wù)分析為滿足哪些使用者使用
1. 投資者
2. 股東
3. 債權(quán)人
二、財(cái)務(wù)分析需要做哪些
1. 盈利能力分析
2. 成長(zhǎng)能力分析
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力分析
三、財(cái)務(wù)分析如何去做
1. 盈利能力
2. 成長(zhǎng)能力
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力
案例分析:微軟與三大汽車公司凈利潤(rùn)趨勢(shì)報(bào)表
案例分析:航空公司指標(biāo)對(duì)比分析案例

第四講:財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)決策的支持實(shí)際應(yīng)用
一、訂單業(yè)務(wù)決策分析
1. 特殊業(yè)務(wù)訂單決策分析
2. 零部件自制與外采的決策分析
3. 產(chǎn)品的定價(jià)決策分析
4. 產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)分部的增減決策分析
5. 決策分析實(shí)務(wù)中面臨的困難和挑戰(zhàn)
案例分析:針對(duì)每項(xiàng)決策案例分享
二、成本形態(tài)分析及應(yīng)用案例
1. 變動(dòng)成本
2. 固定成本
3. 邊際貢獻(xiàn)
4. 混合成本
5. 量本利分析
1)保本分析
2)保利分析
3)利潤(rùn)敏感度分析
案例分析:某公司量本利應(yīng)用案例

第五講:大數(shù)據(jù)下如何制定全面預(yù)算
一、預(yù)算制定中存在的難點(diǎn)
1.“杰克韋爾奇死結(jié)”-費(fèi)用預(yù)算制定中存在的問(wèn)題
存在問(wèn)題:年初搶指標(biāo)/ 年末突擊花錢
解決方案介紹: “零基預(yù)算法”介紹及案例應(yīng)用/預(yù)算顆粒度介紹
2. 目標(biāo)制定中存在問(wèn)題
案例分享:某公司目標(biāo)制定存在的問(wèn)題
解決方案:三級(jí)目標(biāo)制定法
3. 預(yù)算準(zhǔn)確性問(wèn)題
案例分享:某公司追求預(yù)算的準(zhǔn)確性,阻礙公司的發(fā)展
4. 算準(zhǔn)確度的解讀
5. 預(yù)算是公司管理改善的推動(dòng)器
二、如何編制全面預(yù)算
1. 預(yù)算編制包含的內(nèi)容
1)費(fèi)用預(yù)算編制
2)銷售預(yù)算編制
3)資金預(yù)算編制
4)投資預(yù)算編制
5)成本預(yù)算編制
6)融資預(yù)算編制
案例分享:某集團(tuán)公司綜合預(yù)算分析
2. 預(yù)算編制的方法
1)銷售預(yù)算的編制方法-增量法介紹
2)成本預(yù)算的編制方法介紹
3)投資預(yù)算的編制方法介紹
4)資金預(yù)算編制發(fā)放及資金安全管控方法介紹-資金承壓測(cè)試
5)資金預(yù)算編制方法
6)資金安全控制方法-資金承壓介紹
案例分享:某公司的資金承壓測(cè)試分享
三、全面預(yù)算的執(zhí)行
1. 預(yù)算執(zhí)行好的前提條件
1)具體、可操作的相當(dāng)方案及計(jì)劃
2)必須認(rèn)同目標(biāo)和方案可達(dá)成的成果
3)必須有執(zhí)行方案的能力
4)必須有執(zhí)行的保證
5)必須有對(duì)執(zhí)行的考核
2. 預(yù)算執(zhí)行的值差評(píng)審
1)值差統(tǒng)計(jì)表
2)值差產(chǎn)生的原因
3)值差消差方案
4)必要的獎(jiǎng)懲
案例分享:某公司值差評(píng)審報(bào)告分享
3. 滾動(dòng)預(yù)算
案例分享:某公司剛性執(zhí)行預(yù)算控制對(duì)公司的傷害
解決辦法:滾動(dòng)預(yù)算/滾動(dòng)預(yù)算編制的情形/滾動(dòng)預(yù)算的編制要求
4. 預(yù)算考核與績(jī)效考核的區(qū)別
1)預(yù)算考核:關(guān)注經(jīng)營(yíng)結(jié)果
2)績(jī)效考核:既關(guān)注結(jié)果也關(guān)注過(guò)程
5. 預(yù)算考核的辦法
1)關(guān)聯(lián)考核法介紹
2)平衡考核法的平衡要素
3)平衡考核法的應(yīng)用案例分享
4)平衡考核法的實(shí)際應(yīng)用

第六講:運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫
一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)
1. 規(guī)劃內(nèi)容及層級(jí)
2. 識(shí)別數(shù)據(jù)需求及獲取的方法
3. 設(shè)計(jì)模板
4. 實(shí)驗(yàn)性數(shù)據(jù)測(cè)試
5. 溝通與培訓(xùn)
二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫及呈現(xiàn)
1. 分析技術(shù)在財(cái)務(wù)報(bào)表編制中的應(yīng)用
2. 財(cái)務(wù)分析報(bào)告的展現(xiàn)
3. 財(cái)務(wù)分析報(bào)告結(jié)構(gòu)
三、數(shù)據(jù)管理與信息技術(shù)在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中的作用


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