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呂奕歐
  • 呂奕歐通用管理專家,曾任家居互聯(lián)網(wǎng)巨頭——百安居 培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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高效執(zhí)行力訓(xùn)練

主講老師:呂奕歐
發(fā)布時(shí)間:2022-01-05 15:42:27
課程詳情:

課程大綱

一、課程前言

員工的執(zhí)行力就企業(yè)的競爭力。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才更多是需要企業(yè)去挖掘和培養(yǎng)的。執(zhí)行力不是說在嘴邊的,而是可以讓員工了解、認(rèn)同,并運(yùn)用工具與方法進(jìn)行訓(xùn)練的,掌握了執(zhí)行力的工具與方法并加以運(yùn)用,企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)才能完美落地。

二、課程目標(biāo)

本課程結(jié)合各執(zhí)行力相關(guān)書籍,設(shè)定適合企業(yè)員工易于接受的理論加以引導(dǎo),讓員工充分認(rèn)知企業(yè)與員工的關(guān)系,提升員工職業(yè)素養(yǎng);

本課程為學(xué)員提供各項(xiàng)執(zhí)行力思維的工具與方法,更加容易運(yùn)用到工作中,從而提高員工整體執(zhí)行力,提高企業(yè)源動(dòng)力。

三、課程收益

在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:

培養(yǎng)員工執(zhí)行結(jié)果思維,能按照結(jié)果三要素執(zhí)行工作計(jì)劃;

在執(zhí)行力結(jié)果思維基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識(shí)責(zé)任的重要性;

培養(yǎng)員工要為工作結(jié)果負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé);

做事有結(jié)果,為結(jié)果負(fù)責(zé),確保不被自然法則所淘汰;

無論上級(jí)給予什么樣的指示都能服從,無條件執(zhí)行;

減少物質(zhì)上和精神上的不需要的、負(fù)面的東西,輕裝上陣。

學(xué)會(huì)使用執(zhí)行力工具和執(zhí)行力密碼進(jìn)行有效執(zhí)行。

行動(dòng)計(jì)劃:每個(gè)課程模塊結(jié)束時(shí),都將要求學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容,針對(duì)自己工作實(shí)際情況制定行動(dòng)計(jì)劃。

四、課程時(shí)間及對(duì)象:

課程時(shí)間為2天(12小時(shí))

授課對(duì)象: 全體員工

五、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、情景演練、小組討論等

六、課程大綱

模塊一:企業(yè)執(zhí)行,回歸商業(yè)本質(zhì)

理清與企業(yè)的關(guān)系  了解執(zhí)行的真諦

企業(yè)與員工的關(guān)系

企業(yè)需要什么樣的人才

提高個(gè)人競爭力

模塊二:什么是執(zhí)行?

什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?

完成崗位職責(zé)就是完美執(zhí)行嗎?

工作積極卻是公司受到損失,是好的執(zhí)行者嗎?

“我已經(jīng)做了”是已經(jīng)執(zhí)行了嗎?

模塊三:執(zhí)行力之結(jié)果思維

什么是結(jié)果?

結(jié)果三要素:

客戶滿意三要素:

認(rèn)清客戶:內(nèi)部客戶與外部客戶

練習(xí):根據(jù)結(jié)果三要素列出下周**重要的一件工作,互相檢查;

培訓(xùn)后企業(yè)需要落地:管理者按照結(jié)果三要素下達(dá)指令,員工按照結(jié)果三要素完成任務(wù)并匯報(bào)工作。

模塊四:沒有目標(biāo)的執(zhí)行是管理混亂的原因之一

接受任務(wù)

確定完成任務(wù)目標(biāo)

學(xué)會(huì)目標(biāo)解讀與分解

目標(biāo)一致,執(zhí)行力提升

模塊五:執(zhí)行力之責(zé)任思維

對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

責(zé)任聚焦:“我的責(zé)任”

遵守制度也是執(zhí)行力

責(zé)任共同體

責(zé)任有界限

責(zé)任高于能力

練習(xí):如何讓自己在崗位中無可替代。

模塊六:路徑依賴與無助

依賴于原來的路徑,只會(huì)讓員工失去創(chuàng)造力;

在工作中保持危機(jī)意識(shí)

學(xué)會(huì)尋求幫助與合作

學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)各種資源去執(zhí)行

模塊七:執(zhí)行力之執(zhí)行法則

西點(diǎn)軍校:生存與服從

執(zhí)行法則——自然法則

執(zhí)行力法則——服從法則

執(zhí)行力法則——減法原則

模塊八:執(zhí)行力工具

執(zhí)行力工具YCYA介紹

執(zhí)行力工具運(yùn)用

小組討論工具的運(yùn)用

模塊九:執(zhí)行力密碼

執(zhí)行力密碼解讀

執(zhí)行的八字方針

執(zhí)行的十六字原則

執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略

設(shè)定個(gè)人有效的執(zhí)行力密碼

模塊十:讓學(xué)習(xí)完美落地

OKR工作法介紹

結(jié)合執(zhí)行力學(xué)習(xí),使用OKR工作法

使用OKR工作法讓工作集中完成,簡單而有效率;

學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)實(shí)踐,更要學(xué)會(huì)堅(jiān)持!

課程回顧,心得與收獲交流,制定行動(dòng)方案——付出實(shí)施。


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