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盧輝
  • 盧輝阿里巴巴集團數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)化運營專家
  • 擅長領域: 大數(shù)據(jù) 阿里巴巴 互聯(lián)網(wǎng)思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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數(shù)據(jù)化運營(數(shù)據(jù)挖掘與現(xiàn)代企業(yè)的數(shù)據(jù)化運營實戰(zhàn))

主講老師:盧輝
發(fā)布時間:2022-01-07 11:15:13
課程詳情:

課程收益:

1) 改變目前有關數(shù)據(jù)挖掘理論與實踐脫節(jié)的課程現(xiàn)狀, 從企業(yè)全方位、多層次的角度、以實戰(zhàn)應用為導向的數(shù)據(jù)分析挖掘專題培訓

2) 使學員理解并掌握如何有效地在企業(yè)里進行數(shù)據(jù)化運營(營銷、客戶關系管理等等)的思考、布局、應用、提升;

3) 掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘在現(xiàn)代企業(yè)實戰(zhàn)應用中的一系列基本的行之有效的思路、方法、技巧;

4) 學習和掌握在企業(yè)里從零開始,一步一步不斷提升數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)應用的視野、框架和能力;

5) 現(xiàn)代企業(yè)的中高層如何理解數(shù)據(jù)化運營(營銷、客戶關系管理、競爭戰(zhàn)略),如何有效在本企業(yè)推進數(shù)據(jù)化運營戰(zhàn)略?

6) 企業(yè)的數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員如何有效提升自己的數(shù)據(jù)應用專業(yè)能力;

7) 現(xiàn)代企業(yè)的數(shù)據(jù)化運營實踐中失敗的主要原因是什么?如何避免這些前車之鑒;

8) 身處大數(shù)據(jù)時代的現(xiàn)代企業(yè)如何面對大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)?

9) 數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘在企業(yè)現(xiàn)代實踐中,可以做什么,不能做什么?如何在企業(yè)經(jīng)營中揚長避短,用好數(shù)據(jù)挖掘的利器?

10) 數(shù)據(jù)分析挖掘的成熟的經(jīng)典的應用場景有哪些?為什么這些經(jīng)典的應用場景可以在我的企業(yè)里有效復制和成功落地開花?

11) 互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)外、國內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外成功的數(shù)據(jù)化運營的案例集錦與欣賞(具體的應用背景、過程細節(jié)、財務效果分析、給我們的啟示)。

課程大綱:

本課程共分為4個模塊,穿插課堂教學和實際案例演示討論,培訓時間共2個工作日(12個小時)完成,不包括答疑 (Q&A) 時間。


模塊1 – 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)數(shù)據(jù)化運營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(3小時)

1) 現(xiàn)代企業(yè)競爭面臨的挑戰(zhàn)

2) 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)的選擇

3) 數(shù)據(jù)化運營的前世今生

4) “ 企業(yè)數(shù)據(jù)化運營”是什么?

5) “企業(yè)數(shù)據(jù)化運營”全景鳥瞰

6) “企業(yè)數(shù)據(jù)化運營”戰(zhàn)略中組織架構和具體角色?

7) 企業(yè)數(shù)據(jù)化運營的典型場景和相關的分析挖掘技術概述

8) 目標客戶典型特征分析(客戶畫像)、客戶360的全景指標體系

9) 目標客戶的預測響應模型(活躍用戶流失預測模型實戰(zhàn)跟蹤分享)

10) 運營群體的活躍度分析(指標定義)(精準營銷的用戶活躍度指標創(chuàng)建案例)

11) 交叉銷售模型(條條大道通羅馬,多種算法回答同樣的問題,實際案例)

12) 目標用戶分層進化金字塔(B2B交易用戶的分層模型實戰(zhàn)案例)

13) 商品推薦模型(個性化推薦,推薦算法)

14)數(shù)據(jù)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)產(chǎn)品的目的,BAT的實踐,一個新型的職業(yè)和專業(yè),app)

15)精細化運營平臺的案例

16)決策支持(有企業(yè)自身的數(shù)據(jù),更有行業(yè)的宏觀數(shù)據(jù);有微觀的深入分析挖掘,更有宏觀的統(tǒng)計和調研)

17)互聯(lián)網(wǎng) :

18)互聯(lián)網(wǎng)思維的本質

19)從IT到DT

20)工業(yè)4.0與大數(shù)據(jù)分析挖掘


模塊2 – 業(yè)務人員的數(shù)據(jù)分析意識和基本技能

1) 運營人員的基本數(shù)據(jù)能力一覽

2) 業(yè)務人員與數(shù)據(jù)分析人員的定位和分工

3) 數(shù)據(jù)分析的出發(fā)點和基礎

4) 數(shù)據(jù)化運營的核心

5) 細分的技巧

6) RFM細分方法

7) 矩陣分析方法

8) 挑選數(shù)據(jù)的原則

9) 數(shù)據(jù)指標及其衍生

10)案例:通過一個線下店鋪kpi分解之后對應行動點的羅列,演示如何通過行動點的提升來最終提升kpi


模塊3 – 數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘在企業(yè)實戰(zhàn)中的主要方法論和主要技術分享(3.小時)

1) SEMMA

2) CRISP-DM

3) Tom Khabaza 挖掘九律

4) 數(shù)據(jù)挖掘的主要成熟技術(回歸、分類、聚類、時間序列、協(xié)同過濾、KNN、關聯(lián)分析、

5) 常見的數(shù)據(jù)處理技巧

6) 建模實戰(zhàn)中常見的思考核心點

7) 業(yè)務是核心、思路是重點、技術是工具(輔助)

8) 一個基本的方法論(HSCTODC)

9) 通過一個淘寶店鋪的運營實操流程,看網(wǎng)店的數(shù)據(jù)化運營(業(yè)務是核心,思路是重點,技術是輔佐)(淘寶電商的基本業(yè)務模式和業(yè)務背景,一個行之有效的運營流程,貫穿其中的“訂計劃,選目標,監(jiān)控核心指標,及時反饋修正,最終達成目標)(結合數(shù)據(jù)化運營的閉環(huán)之兩個圖片,打造爆款腦力圖詳解,重點在于前期的行業(yè)分析,細分市場切入,通過數(shù)據(jù)分析(核心字段比較)選定競爭對手(商品)和我自身的爆款,銷售目標分解,每日落實,每天監(jiān)控實時效果和對手核心指標,出現(xiàn)問題不僅能及時發(fā)覺更要能及時落地到責任人處理,最終30天-45天完成爆款任務)

10) 大膽假設,小心求證

11) 2080原則

12) 結構化思考

13) 即客觀,也主觀

14)應客戶需求,重點深入分析一個實際案例(從需求提出,到分析思路,到模型技術介紹,到如何優(yōu)化,到落地應用的監(jiān)控、反饋、修正、提高)H層客戶流失預警挽留模型的項目實踐。

15) 應客戶需求,結合阿里的實踐,回答:如何利用手頭工具對大量數(shù)據(jù)進行有效的分析挖掘(首先要看數(shù)據(jù)如何采集、處理、獲取等前期的工作要準確、到位、有效;然后是數(shù)據(jù)分析的7個漸進的層次金字塔和分析師成長路徑的金字塔;每個層次都有實例舉證;接下來是數(shù)據(jù)化運營的落地應


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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