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中國培訓師大聯(lián)盟“經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升”領(lǐng)域首席講師
? 資深管理培訓專家，高級管理培訓師，多家公司高級培訓顧問。
? 從事企業(yè)管理培訓十八年，具有行業(yè)龍頭大型集團企業(yè)和著名管理咨詢公司管理培訓及市場銷售管理經(jīng)驗，對于多個行業(yè)的培訓工作有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗且有深入系統(tǒng)的研究。并系統(tǒng)學習了EMBA課程，接受過上千場中高層管理培訓課程，具有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
? 曾任某大型集團上市公司商學院院長、資深培訓師，新加坡某著名管理咨詢公司培訓事業(yè)部總監(jiān)、專業(yè)培訓講師、管理咨詢顧問。
? 擅長經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升、市場銷售團隊管理、企業(yè)培訓體系建設(shè)和企業(yè)商學院的創(chuàng)建與運營等。
培訓風格：
? 授課特點生動幽默，聲情并茂，富有感染力。善于調(diào)動學員營造互動的學習氛圍，促使學員充分吸收，大受啟發(fā)；
? 廣大學員說：最期待的就是聽盧老師的課了。盧老師就好像魔法師一樣具有吸引力，你的注意力完全跟著他走。一晃一天而過，想打瞌睡那是很難辦到的；
? 課程體系架構(gòu)完善，理念結(jié)合工具與方法，從而讓聽眾“聽得懂，悟得透，用得順，提升做人做事的知與行”；
? 課程應(yīng)用性強、系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強； 
? 實戰(zhàn)、實效、實用。
培訓方式：
? 互動式，強調(diào)學員參與，主要有案例研討、角色演練、小組討論、管理模擬等形式。