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李亞平是一位在管理、咨詢和培訓領域中具有運營、行政和財務管理等方面資深領導力的社會企業(yè)家和高級管理人員。其職業(yè)特征體現(xiàn)在他的被不斷提升管理責任的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，包括幫助有關組織成功走出困境。亞平的專業(yè)優(yōu)勢在人力資本增值、戰(zhàn)略分析和規(guī)劃、組織管理和發(fā)展、就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃、成功激勵、項目管理、社區(qū)組織，以及有效執(zhí)行和貫徹初始計劃等方面。亞平的核心競爭力為：領導力、責任心、組織能力、遠見、目標導向、精力充沛、關懷他人、人際關系和演講。     確認個人核心優(yōu)勢模式，提升職場軟技能，增強就業(yè)/創(chuàng)業(yè)能力，獲取職業(yè)生涯地持續(xù)發(fā)展和幸福。他將這些努力作為他的人生追求和目標。

主講課程：

• 個人核心優(yōu)勢和卓越團隊合作

• DS個人核心競爭力鑒定和拓展 (DSAP)

• 《你的未來，你做主—讓你的核心優(yōu)勢引領你脫穎而出......》-
  《現(xiàn)代領導力—有效發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成合力達成共同目標》
  《卓越NGO基本要素》
  

服務客戶：

    通用電氣、通用汽車、西門子、東洋、東利公司、新長寧集團和華鶴集團；世界銀行、蓋茨基金會、英國兒童救助會（中國）、中國青少年發(fā)展基金會、李連杰壹基金、公益組織發(fā)展中心、雷勵（中國）青少年發(fā)展計劃和國際青年成就組織，以及幾十所包括清華、北大、復旦、交大、浙大等在內的大學（專）等