《》課程綱要
★ 課程說明
1、本課程綱要基于劉老師近幾年為多家企業(yè)以及多場公開課所講授的《商務溝通談判技巧》課程而編寫,是一套較為成熟的課程,因此,對于有具體特殊需求的企業(yè),可以再根據(jù)企業(yè)不同情況和需求而定制調(diào)整。
2、由于商務談判涉及的范圍非常廣,可以涵蓋各行各業(yè),所以本課程的設計出發(fā)點是以營銷人員與客戶的商務談判為基礎,是出于一個廣泛性、通用性技巧設計的思路,并不針對某些特定單一行業(yè)。
3、本課程如果按照一天講授,則完全以營銷(商務談判)人員心態(tài)調(diào)整、技巧提升為主;按照兩天講授,則會在一天基礎之上增加商務談判理論結(jié)構(gòu)知識、商務禮儀、心理學技能提升;按照三天講授,則會增加模擬演練板塊。
4、本課程依然是以劉老師自己的授課特點為基礎,就是課程設計模塊化,可以按照企業(yè)需求進行隨意搭配組合,并不是死板地按照以下綱要順序進行。
★ 課程綱要
● 課程導入
培訓思考:我們學什么?
角度:如何辯證看待問題
境界:開拓視野的態(tài)度
引發(fā)思考!
● 談判者的心智準備
心態(tài)的力量
EQ的實質(zhì)
成功與習慣
● 溝通談判與生活
人生無處不談判
談判的目標:成為高手?
思考點:能說會道,會談判,就能實現(xiàn)人生的幸福指數(shù)?
● 談判理論基礎
何謂談判?
東西方對談判定義的區(qū)別
名人談談判
談判的目的
談判的種類
衡量談判成效的標準
● 溝通談判的基礎認知
講道理:客戶是靠說服的嗎?
對方到底要什么:營銷與客戶需求的深入認知
何謂共識?
雙贏的基本認知:如何實現(xiàn)與客戶的共贏
雙贏的營銷模式梳理
雙贏模式:囚徒困境的思考
“舍得”:來自傳統(tǒng)文化的終極思考!
● 談判者的個人能力
個人能力層次認知
談判的障礙
客戶拒絕的主要原因
打造個人的主動性
● 談判技巧(一)
如何開局?
談判的準備:
? 文化:入鄉(xiāng)隨俗
? 談判動力:需要和需要的滿足
? 數(shù)字:提升分析能力
? 心態(tài):自信的力量
談判中的文化與人性因素
成交:心情與事情
● 談判技巧(二)
談判動力
? 課程回顧:需求的定義
? 課程回顧:顧問式銷售
? 課程回顧:特性、優(yōu)點與特殊利益
分析問題的能力
? 用數(shù)字說話
? 如何提升我們的分析能力
? 理性與感性
優(yōu)秀談判人員的特質(zhì)
? 自信的力量
? 專業(yè)與形象塑造
? 人際溝通核心技巧
● 談判技巧(三)
談判中的情緒管理
? EQ與IQ
? 聰明的真實含義
? 人性化溝通
? 肢體語言運用
談判者的“公司心態(tài)”
談判者的“個人心態(tài)”
心理學技能提升
? 高EQ溝通談判--建立信任、和諧的關(guān)系
? 談判中心理模式思考--引導客戶積極思維
? 雙贏模式下的溝通談判--奠定勝局、達成共識
識別對手的情緒
信任關(guān)系建立
提問技巧
如何傾聽
同步法則的運用
談判中的心理模式
? 什么是積極用詞
? 積極語言暗示
? 6次法則
? 贊美
? 說的技巧
● 談判理論結(jié)構(gòu)提升
談判八要素
? 目標
? 風險
? 信任
? 關(guān)系
? 雙贏
? 實力
? 準備
? 授權(quán)
打破僵局
讓步的策略
● 與談判相關(guān)的技巧
說話的技巧
耐心!
基礎商務禮儀