團隊管理者
1、正確認知團隊成功的關鍵,激發“我們也可以”的信心!
2、掌握圍繞業務目標4F復盤的方法,讓團隊人性正能量激發、讓總結到位、目標合理、達法靠譜,讓過程不斷精進、團隊不斷成長!
3、承諾課后帶隊培養4F復盤習慣、讓自己團隊也可以不斷改進!
4、懂得 互聯網IT提高修煉效率的方法,同時高效傳承團隊經驗知識庫!
時間 | 內容 | 時長 |
上午 | 1. 明晰阿里華為等標桿團隊成功的關鍵; 2. 明了自己也可以成功的方向,激發團隊斗志; 3. 學習4F復盤的方法:Feeling-Fact-Finding-Future框架、緣由、要點; 4. 演練:最近一期目標的復盤-Feeling及Fact; 5. 學習簡潔有效的金三斧經營管理框架,也是復盤中的問題分析框架; | 3 |
下午 | 6. 演練:最近一期目標的復盤-Finding,發現做得好的(可復制的經驗)、做得不夠的(不要再錯的教訓)、有意思的(未來的機遇或危險),應用5Why方法和金三斧框架追問到底,并輸出后續措施集;
7. 學習目標設定HEIT法; 8. 演練:最近一期目標的Future(下期目標及達成措施),目標要SMART和HEIT,措施要5W1H; 9. 確定和承諾課后行動計劃; 10. (推薦)把下期目標、措施計劃發布到培訓寶IT,提高團隊練就復盤習慣的效率,也高效傳承團隊經驗。 |