【培訓(xùn)對象】 
企業(yè)員工 

【培訓(xùn)收益】 
讓自身的定位更加清晰
學(xué)會(huì)如何自我剖析
學(xué)會(huì)如何具有威信
學(xué)會(huì)不逃避責(zé)任
對往事的回憶，決定未來的目標(biāo)
在尋求自我生存與發(fā)展的目標(biāo)中分析事務(wù)的聯(lián)系
在目的為導(dǎo)向的前提下如何運(yùn)用NLP對自身結(jié)果產(chǎn)生影響
讓學(xué)員了解結(jié)果導(dǎo)向?qū)ψ陨淼挠绊懪c幫助
做好結(jié)果導(dǎo)向?qū)⒆屛覀兎判囊徊?nbsp;

成功的心態(tài) ? 如何定義成功 <br />
? 成功對自身的重要性 <br />
? 成功的背后隱藏哪些不可控的因素 <br />
? 成功的“得與失” <br />
? 成功如何復(fù)制 <br />
? 了解NLP成功者的心態(tài) <br />
角色認(rèn)知 ? 角色認(rèn)知——自我分析與定位 <br />
? 商家角色――分享 <br />
? 團(tuán)隊(duì)角色――分享 <br />
? 個(gè)人角色――分享 <br />
? 對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握 <br />
? NLP10條前提假設(shè) <br />
? 逐條案例解析 <br />
? 現(xiàn)場分享 <br />
? 創(chuàng)造成果的“思維風(fēng)暴” <br />
? 人生的定位與意義 <br />
? 對往事的回憶 <br />
? 對未來的決定 <br />
尋求目標(biāo) ? 尋求人生的目標(biāo) <br />
? 生活目標(biāo) <br />
? 工作目標(biāo) <br />
? 尋求目標(biāo)的四步驟 <br />
? 事務(wù)的目的對自身的影響 <br />
? NLP創(chuàng)造成果六步法則 <br />
? 一明確目的 <br />
? 二了解現(xiàn)狀 <br />
? 三選擇方式（心態(tài)、策略、資源與環(huán)境） <br />
? 四行動(dòng)執(zhí)行 <br />
? 五檢查調(diào)整 <br />
? 六堅(jiān)持不懈 <br />
結(jié)果預(yù)測 ? 做出最壞的結(jié)果預(yù)測 <br />
? 結(jié)果預(yù)測的三大因素 <br />
? 結(jié)果對自身的影響 <br />
? 拋開結(jié)果，行為導(dǎo)向