提升員工能力培訓(xùn)
破冰:
1、員工需要的是什么?
2、激勵就是發(fā)錢嗎?
單元一:為什么要重視員工的激勵
1、管理之道:科學(xué)與人性
2、現(xiàn)代管理者面臨的激勵新挑戰(zhàn)
3、常見誤區(qū)
4、案例分析
單元二:如何激勵他人
1、建立共同愿景
2、建立企業(yè)文化
3、管理員工的期望
4、保持適度的壓力
5、競賽促進(jìn)進(jìn)步
6、金錢留人、事業(yè)留心、感情留魂
7、場景演練
單元三:如何自我激勵(非物質(zhì)激勵)
1、提升人格魅力
2、認(rèn)可與贊美
3、策略性改進(jìn)
4、物質(zhì)與非物質(zhì)激勵結(jié)合
5、案例分析
單元四:激勵體系構(gòu)建
1、搭建人力資源管理平臺
2、各類職能人員薪酬激勵機制規(guī)劃
3、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃
4、企業(yè)內(nèi)部溝通機制構(gòu)建
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