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李華巍 老師

       ——企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

? 原陽光德眾集團(tuán)   企管中心人力總監(jiān)

? 原盟盛投資集團(tuán)  人資中心總監(jiān)

? 原中國信科-虹信通信  培訓(xùn)經(jīng)理

? 企業(yè)管理咨詢師（國家認(rèn)證）

? 湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家

? 武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師

? 荊楚理工學(xué)院特聘講師

?  人力資源高級管理師

【個(gè)人簡介】

李老師擁有政府、央企、私企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷，二十余年專注于人力資源管理領(lǐng)域。

十年前從企業(yè)人資高管轉(zhuǎn)型管理咨詢顧問，運(yùn)用定制化咨詢和咨詢式培訓(xùn)為中、小、微企業(yè)打造人才競爭力。

在從業(yè)過程中，李老師一直秉承“結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供實(shí)用落地的咨詢方案；提供咨詢服務(wù)與為客戶培育人資專業(yè)人員相結(jié)合，保證咨詢方案持續(xù)改善“的工作原則。重視培養(yǎng)客戶的人資技能與咨詢思維，通過“工作坊“、”項(xiàng)目制“等多種方式保障咨詢成果有效轉(zhuǎn)移。

?連續(xù)多年，為長飛光纖潛江公司、南方電網(wǎng)（子公司）廣州智業(yè)節(jié)能有限公司、MTel（澳門）電信有限公司、蘇州中新集團(tuán)、新疆吉瑞祥集團(tuán)等企業(yè)提供人力資源全案咨詢，通過人力資源實(shí)踐活動(dòng)，有效賦能，內(nèi)外部客戶滿意度均有8%-20%增長；

?為武漢民政系統(tǒng)（各區(qū)殯儀館）開展績效管理體系設(shè)計(jì)，量化個(gè)人貢獻(xiàn)度，崗位業(yè)績達(dá)成率上漲22%。

?為太平人壽湖北分公司設(shè)計(jì)的基層員工招聘體系，招聘合格率增長30%，同年獲得集團(tuán)人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新獎(jiǎng)。

在培訓(xùn)中，李老師將咨詢師的理性、深度與培訓(xùn)師氣場、張力有效結(jié)合。重視課前調(diào)研，結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題編寫案例應(yīng)用于培訓(xùn)中。隨堂練習(xí)、邊學(xué)邊練、直接輸出成果。課后采用學(xué)習(xí)促動(dòng)、編寫案例集等方式協(xié)助受訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)化成果應(yīng)用到工作中。

【主講課程】

人力資源系列課程

《基于企業(yè)發(fā)展階段的績效管理實(shí)務(wù)》    

《企業(yè)關(guān)鍵人才選、用、育、留》

《非人力資源的人力資源管理》            

《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》

管理與職業(yè)化系列課程

 --《基層管理者綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練》         

 --《結(jié)構(gòu)性思維與高效表達(dá)》

 --《企業(yè)文化的搭建與落地》                

--《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造訓(xùn)練營》     

服務(wù)客戶：

中國郵政湖北分公司、中冶南方工程技術(shù)有限公司、中鐵大橋局、中石油湖北分公司、中國移動(dòng)黃石分公司、東風(fēng)乘用車、東風(fēng)商用車研發(fā)中心、東風(fēng)鴻泰控股集團(tuán)、東風(fēng)鴻泰資源循環(huán)有限公司、烽火集團(tuán)、光迅科技、黃鶴樓集團(tuán)、湖北糧油集團(tuán)、、銀河學(xué)院、黃石東貝集團(tuán)、武漢橋工段、中核集團(tuán)武漢服務(wù)公司、湖北天然氣發(fā)展有限公司、、荊楚理工學(xué)院、武煙集團(tuán)、南方電網(wǎng)子公司、獵英人力資源公司、小鹿亂撞科技公司、湖北中都集團(tuán)、建行佛山分行、太平人壽湖北分公司、長飛光纖潛江公司、南方電網(wǎng)子公司廣州智業(yè)節(jié)能有限公司、Mtel（澳門）電信有限公司、蘇州中新集團(tuán)、武漢金超盛光電、新疆吉瑞祥集團(tuán)、武漢仁和會計(jì)培訓(xùn)集團(tuán)、武漢民政系統(tǒng)、武漢錦龍油品、武漢開福木業(yè)、武漢聯(lián)合天誠有限公司等企業(yè)。