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李韜
  • 李韜國內青年管理培訓專家,國家飯店管理經濟師,國家執業高級職業經理人
  • 擅長領域: 績效管理 非人力資源管理 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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基于績效的管理溝通

主講老師:李韜
發布時間:2022-01-24 16:18:08
課程詳情:

培訓受眾:

在工作中需要輔導和指導他人,渴望提升個人影響力的基層主管、各部門經理和資深員工等。

課程收益:

1、充分理解溝通既是管理職責的主要內容,也是績效的組成部分;
2、掌握如何與不同人員進行溝通的技巧;
3、掌握并運用溝通技巧增強影響力與領導力;
4、掌握教導式對談的步驟和技巧。

課程大綱:

第一部分:溝通與管理者要務
1、引入:游戲
2、日常溝通問題舉例
3、什么是真正的溝通?
4、我們如何看待職責?
5、管理階段演進對于溝通的意義
6、人的需求與溝通的管理意義
第二部分:溝通與管理控制的原則
1、什么是這個原則?
2、溝通在績效管理中的目的
3、員工溝通的內容與形式
4、溝通重點的驅動因素
5、人力資源管理的軟化趨勢
第三部分:以提高業績為基礎的教導對談法
1、管理的三個現實意義
2、真正的理解管理者的職責
3、回顧管理者的要務
4、溝通的總方向
5、溝通分析
6、教導式對談的前提準備
7、教導對談五階段
第四部分:課程總結
建立高效的管理溝通


授課見證
推薦講師

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