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孔凡杰
  • 孔凡杰TTT及經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 課程開發(fā) TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:中山市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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書記上講臺(tái)

主講老師:孔凡杰
發(fā)布時(shí)間:2024-01-09 16:34:15
課程領(lǐng)域:通用管理 其他
課程詳情:
【課程收益】

1、熟悉黨課的特點(diǎn),堅(jiān)定黨課培訓(xùn)師的角色使命;能根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況和關(guān)鍵任務(wù)組織黨建教學(xué)工作,讓自己成為紅色基因的優(yōu)秀傳播者和傳承者;

2、掌握黨課開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法;能根據(jù)聽眾特點(diǎn)及黨課的屬性,把黨課講生動(dòng),讓聽眾愛聽,能記住;

3、熟練萃取自己的黨建經(jīng)驗(yàn),將黨建經(jīng)驗(yàn)、感悟、心得開發(fā)成課程,并能根據(jù)組織要求和聽眾的特點(diǎn)組織培訓(xùn)材料,進(jìn)行精準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計(jì);

4、能正確運(yùn)用授課技巧,用科學(xué)的方法組織教學(xué)素材,掌握課堂中高效互動(dòng)的技巧,增強(qiáng)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的體驗(yàn),以提高教學(xué)滿意度。

【課程背景】

隨著中央對(duì)黨建工作的重視,講黨課、學(xué)黨課成為常態(tài),重溫黨史、修煉黨員性、傳播黨建經(jīng)驗(yàn),都需要以課程的方式呈現(xiàn),急需能“講好黨課”、“開發(fā)黨課”的黨務(wù)工作者加入到黨課傳播的隊(duì)伍中來(lái)。近期,各大國(guó)央企的“黨課開講了”,更是給各個(gè)層級(jí)的書記提供了展示自己的舞臺(tái),《書記上講臺(tái)》應(yīng)運(yùn)而生。但大量的黨課講師、尤其是基層的黨課講師未接受過(guò)正規(guī)的授課技巧訓(xùn)練,存在“不敢講黨課、不會(huì)講黨課”的現(xiàn)象,會(huì)挫傷黨員的學(xué)習(xí)積極性,讓培訓(xùn)流于形式,在黨建任務(wù)非常艱巨的當(dāng)下,培養(yǎng)一批“講課生動(dòng)、授課嫻熟”的書記講師,勢(shì)在必行。

本課程為多家企業(yè)的黨支部組織過(guò)內(nèi)部黨建課程開發(fā)訓(xùn)練的教程,超過(guò)200期內(nèi)訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)證,為黨組織文化沉淀、黨建業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)沉淀提煉了很多經(jīng)典課程模型。

【教學(xué)方式】

45%理論講授+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+10%演示示范+10%討論分享+5%案例分析

【學(xué)員對(duì)象】

書記、支部書記、優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

【課程內(nèi)容】

導(dǎo)論:書記上講臺(tái)的重要意義

1、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所:毛澤東的培訓(xùn)師經(jīng)歷

2、書記身上的使命:傳遞、沉淀、放大

模塊一 講臺(tái)駕馭:講好黨課身形范

1、黨課呈現(xiàn)的本質(zhì):培訓(xùn)師首先呈現(xiàn)的不是內(nèi)容,而是自己

2、黨課培訓(xùn)師要有“三氣”:正氣、底氣、和氣

3、體驗(yàn):一分鐘即興授課(含錄播)

4、五分鐘臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練:從門外漢到科班生

5、常用手勢(shì)表達(dá)及肢體語(yǔ)言禁忌

6、視頻點(diǎn)評(píng):一次失敗的黨課課堂

7、黨課培訓(xùn)師“講座、演講、正式授課”不同課堂形式的身形范

模塊二 教學(xué)方法:嚴(yán)肅內(nèi)容趣呈現(xiàn)

1、講黨課常見四種的失敗類型

2、視頻研討:嚴(yán)肅課程的課程氣氛就一定是嚴(yán)肅的?

3、案例:一個(gè)有趣的黨建沙盤課

4、面條理論:黨課設(shè)計(jì)的必不可少的佐料(45種課程“佐料”分析)

5、公式:如何計(jì)算課程的生動(dòng)性——效果是設(shè)計(jì)出來(lái)的

6、課堂情緒線與培訓(xùn)素材設(shè)計(jì)的關(guān)系

7、黨建經(jīng)驗(yàn)傳播經(jīng)典工具:S-C-Q-A法

8、黨史故事講解經(jīng)典工具:蒙太奇法

9、黨性進(jìn)化演繹經(jīng)典工具:3S教學(xué)法

10、黨務(wù)實(shí)踐分享經(jīng)典工具:比較沖突法

11、抽題練習(xí):用四大經(jīng)典工具現(xiàn)場(chǎng)改造指定課程內(nèi)容

模塊三 課程結(jié)構(gòu):精妙邏輯巧演繹

1、四級(jí)大綱:把教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為課程架構(gòu)

2、完整結(jié)構(gòu)的四級(jí)目錄-根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄

3、基層黨組織的課程開發(fā)人員如何精準(zhǔn)把握教學(xué)目標(biāo)

4、虎頭立威、龍身豐滿、豹尾精悍的構(gòu)圖手法

5、MECE原則的運(yùn)用在二、三級(jí)目錄的運(yùn)用

6、由點(diǎn)到面,或由面到點(diǎn)的構(gòu)建課程金字塔

7、練習(xí):畫出品牌課程的“思維導(dǎo)圖

模塊四 教學(xué)策劃:突破傳統(tǒng)繞九腸

1、案例:一次回環(huán)九腸的黨課現(xiàn)場(chǎng)

2、教學(xué)方法設(shè)計(jì)的原點(diǎn):刺激右腦的“三化”途徑

3、黨課教學(xué)模式“三子”結(jié)構(gòu):鉤子-格子-楔子

4、開場(chǎng)設(shè)計(jì)、結(jié)尾設(shè)計(jì)的基本原素和常見組合

5、練習(xí):開場(chǎng)設(shè)計(jì)五招十式的吸睛大法

6、黨課命名需要考慮的三個(gè)要素——主題、角度、方向

7、黨課的七字法則——精準(zhǔn)、嚴(yán)肅、沖擊力

8、黨課命名的五種經(jīng)典方法

課程結(jié)尾

學(xué)員代表五分鐘試講點(diǎn)評(píng)

其他課程

書記上講臺(tái)
其他
【課程收益】1、熟悉黨課的特點(diǎn),堅(jiān)定黨課培訓(xùn)師的角色使命;能根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況和關(guān)鍵任務(wù)組織黨建教學(xué)工作,讓自己成為紅色基因的優(yōu)秀傳播者和傳承者;2、掌握黨課開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法;能根據(jù)聽眾特點(diǎn)及黨課的屬性,把黨課講生動(dòng),讓聽眾愛聽,能記住;3、熟練萃取自己的黨建經(jīng)驗(yàn),將黨建經(jīng)驗(yàn)、感悟、心得開發(fā)成課程,并能根據(jù)組織要求和聽眾的特點(diǎn)組織培訓(xùn)材料,進(jìn)行精準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計(jì)
七步成詩(shī)?黨課開發(fā)
課程開發(fā)
【課程收益】1、能厘清黨課的教學(xué)目的、基本形態(tài)、功能分類;2、掌握黨課開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法;3、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)隨堂產(chǎn)出:《課程說(shuō)明書》、《PPT標(biāo)準(zhǔn)課件》、《講師手冊(cè)》、《學(xué)員手冊(cè)》、《四級(jí)大綱包(課程思維導(dǎo)圖)》等五件套;4、根據(jù)主題需求,能開發(fā)出一個(gè)不少于2小時(shí)的黨史、黨建或黨性修煉的面授課程,并能基于受眾的需求,保證課程交付的滿意度明顯提升。【課程背景】隨著中央
教學(xué)直播師——線上課堂呈現(xiàn)技巧
課程開發(fā)
【課程背景】線上培訓(xùn),以其突破時(shí)空限制和低成本的優(yōu)勢(shì),一直是培訓(xùn)人努力追求的方向;隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,線上培訓(xùn)應(yīng)用場(chǎng)景和軟硬件已經(jīng)非常成熟,它有效打破了過(guò)往線上培訓(xùn)【鏈接不強(qiáng)】、【場(chǎng)景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時(shí)其【低成本】、【大范圍】、【突破時(shí)空限制】的優(yōu)勢(shì)也在進(jìn)一步放大!線上直播培訓(xùn),勢(shì)能已足!但是,將線下培訓(xùn),用直播的方式展示出來(lái),就是直播培訓(xùn)了嗎?答案是否定的!如
教學(xué)案例開發(fā)與設(shè)計(jì)TM
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【課程背景】案例教學(xué)法是圍繞一定培訓(xùn)目的把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理,形成供學(xué)員思考分析和決斷的案例,并通過(guò)獨(dú)立研究和相互討論的方式來(lái)提高學(xué)員的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力的一種方法。應(yīng)用案例教學(xué)法,將企業(yè)原型實(shí)踐開發(fā)成案例課程,讓內(nèi)訓(xùn)更有針對(duì)性。同時(shí),貼近業(yè)務(wù)的案例,實(shí)現(xiàn)復(fù)盤項(xiàng)目、復(fù)制成功的作用,從培訓(xùn)到績(jī)效邁出關(guān)鍵一步。隨著眾多知名企業(yè)大學(xué)開始應(yīng)用這種全新而有效的培訓(xùn)形式,企業(yè)案例教學(xué)法正在成
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