課程目標：
更新服務新理念，修煉服務好內功；
掌握客戶心理，提供精服務的方法；
掌握溝通技巧，學會巧服務的方法；
掌握三服務，提高客戶滿意新方法；
課程特色：
緊密結合工作實際，結合實際案例進行技巧講解。
技巧學習以實戰(zhàn)練習為主，高效實現培訓技能轉化
課程對象：
呼叫中心客服人員、投訴專員等
課程時長：
2天
課程大綱：
一、創(chuàng)新服務理念，成人達已樂服務
（一）你的服務心態(tài)
1、思維改變方向
2、看待服務的角度
3、優(yōu)秀服務專家應具備的條件
4、好奇心戰(zhàn)勝一切
5、理解“客戶永遠是對的”
企業(yè)角度
客戶角度
影響角度
情感角度
（二）客戶的服務滿意
1、你是哪種類型的客服人員
2、什么是客戶滿意
3、客戶滿意中的“真理瞬間”
4、一組數字客戶不滿意的后果
二、掌握客戶心理，對癥下藥精服務
（一）了解你的客戶
1、客戶是誰？
2、客戶需求是什么？
3、客戶有哪些心理和行為特征？
4、四類客戶心理分析
5、客戶滿意與客戶忠誠
（二）客戶滿意期望值管理
1、期望值理論公式
2、影響客戶期望的5大因素分析
3、期望值管理應用三步曲
4、客戶期望值的熱點問題探討
三、提升溝通技巧，專業(yè)領域巧服務
（一）高效溝通概述
1、決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識、技巧
2、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一
2、高效溝通概述
（二）認知-溝通的壹貳叁肆
1、溝通的定義2、溝通的兩種形式3、溝通的三個要素4、故事分享
5、游戲：你說我畫
6、溝通的四條原則
（三）準備-提升溝通感染力
1、信任是溝通的基礎
2、有效溝通的五種態(tài)度
3、有效運用肢體語言
4、學員朗誦，了解什么是溝通感染力
5、溝通感染力提升的兩個方面
6、提高感染力：聲音部分
7、故事及練習
8、提高感染力：措詞部分
9、故事及課堂練習
10、電話溝通中的肢體語言
（四）技巧-溝通中的聽說問答
1、善于聆聽，明白客戶在說什么
傾聽的幾種狀態(tài)-設身處地的聆聽
案例/錄音分析
高效傾聽小技巧
2、高效表達，讓客戶知道你在說什么
表達的原則
案例
金字塔的表達習慣
案例改進（客戶電話溝通）
不讓敏感信息成功溝通絆腳石-正確傳遞敏感信息
故事及練習
正面表達，拒絕“但是”
情景摸擬：“但是”在服務中的負面影響
3、正確提問，確認客戶真實想法
問題的種類
不同類型問題的作用
不同類型問題的使用場合
提問演練
4、恰當回答，進可攻退可守
回答的步驟及方式
同理心式的回答，照顧客戶情緒
5種表達同理心的方式
贊美為溝通增色