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郭洪江
  • 郭洪江國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,心理咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 溝通技巧 陽(yáng)光心態(tài)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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人際關(guān)系與溝通技能

主講老師:郭洪江
發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 16:51:00
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

適合行業(yè)

生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他

課程背景

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的信息社會(huì),只有通過(guò)有效的溝通,才能獲取有價(jià)值的信息;只有通過(guò)有效的溝通,才能使獲得的信息轉(zhuǎn)換為自身資源,提升你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。溝通是信息的雙向傳播行為,溝通的有效性取決于對(duì)方的回應(yīng)。溝通是改變別人還是做好自己?為什么你的朋友圈哪么窄?工作中時(shí)不時(shí)會(huì)有一些煩心的事困擾著你?缺少幸福感,沒(méi)有方向感,做事力不從心?······本次課程可以帶給你一些啟示······

課程目標(biāo)

建立良好人際關(guān)系及培養(yǎng)溝通技能提升個(gè)人影響力了解有效溝通的方法和運(yùn)用通過(guò)聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、提建議和接納,加強(qiáng)人際關(guān)系通過(guò)游戲和練習(xí),加深對(duì)人際關(guān)系及溝通的領(lǐng)悟

課程時(shí)長(zhǎng):兩天

適合對(duì)象:基層員工

課程大綱

一、講師自我介紹,課程目標(biāo)導(dǎo)入

1、自我介紹;

2、課程目標(biāo);

二、深度分析與探討“關(guān)系與溝通”

(1)個(gè)人成功的基石

(2)是什么影響了你的關(guān)系

(3)尊重別人接欣賞自己

三、人際關(guān)系的建立與經(jīng)營(yíng)

(1)認(rèn)識(shí)人際關(guān)系

(2)人際交往的六種思維模式

(3)尊重差異,學(xué)會(huì)欣賞

四、溝通能力練習(xí)與提升

(1)是什么導(dǎo)致了信息的失真

(2)高效溝通五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

(3)溝通的三大能力

(4)聆聽(tīng)的五個(gè)層次

(5)高效溝通六大步驟

其他課程

高效率的工作習(xí)慣
其他
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景企業(yè)發(fā)生變革,確定了未來(lái)的發(fā)展方向,員工是否有明確的身份定位,在新的環(huán)境下能否適應(yīng)并推動(dòng)企業(yè)變革發(fā)展?提升員工執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)整體工作效率是每個(gè)企業(yè)面臨的首要問(wèn)題,員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感決定著員工的工作效率。本次培訓(xùn)從兩個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,引導(dǎo)員工在新常態(tài)下進(jìn)行重新的身份定位,提升對(duì)企業(yè)及自身的認(rèn)同感與歸屬感,主動(dòng)培養(yǎng)自己的工作習(xí)
人際關(guān)系與溝通技能
溝通技巧
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的信息社會(huì),只有通過(guò)有效的溝通,才能獲取有價(jià)值的信息;只有通過(guò)有效的溝通,才能使獲得的信息轉(zhuǎn)換為自身資源,提升你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。溝通是信息的雙向傳播行為,溝通的有效性取決于對(duì)方的回應(yīng)。溝通是改變別人還是做好自己?為什么你的朋友圈哪么窄?工作中時(shí)不時(shí)會(huì)有一些煩心的事困擾著你?缺少幸福感,沒(méi)有方
員工心態(tài)培訓(xùn)
陽(yáng)光心態(tài)
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景當(dāng)下,我們發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆:?jiǎn)T工越來(lái)越追求個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽(tīng)話,不順從,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)伍越來(lái)越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)跳板,稍不如意,動(dòng)不動(dòng)就辭職,一年換幾份工作也是常有的事,更別談職業(yè)化和忠誠(chéng)度了。面對(duì)員工對(duì)工作這種無(wú)所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?因此,引導(dǎo)員工從無(wú)所謂、消極的心
職業(yè)素養(yǎng)提升
職業(yè)素養(yǎng)
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì),它是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn),規(guī)范自身職場(chǎng)軟實(shí)力,提升整體職業(yè)形象,強(qiáng)化自身職業(yè)意識(shí),提升執(zhí)行能力和工作效率,運(yùn)用情景實(shí)踐互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員去覺(jué)察與領(lǐng)悟,從而提高自我探索的能力。課程目標(biāo)職業(yè)修養(yǎng)訓(xùn)練,強(qiáng)化自身信念;簡(jiǎn)快身心交流,提升溝通能力;課程時(shí)長(zhǎng):兩天適合
授課見(jiàn)證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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