主講課程
- 薪酬與激勵
- 薪酬體系
- 課程時間：一天課程對象：總經(jīng)理、高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理課程大綱：一、薪酬問題分析1、 公平理論對組織薪酬分配的指導(dǎo)意義2、 薪酬的概念（1） 薪酬與工資（2） 薪酬管理的目的（3） 全面薪酬模型：現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系的實施框架（4） 現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度制定的原則3、 薪酬的內(nèi)部公平性與外部競爭性設(shè)計（1） 內(nèi)部公平
- 績效管理
- 績效管理
- 課程時間：一天課程對象：總經(jīng)理、高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理一、績效管理的內(nèi)涵1、 績效管理的問題2、 績效管理的三大前提（1） 員工的行為是理性的（2） 員工是有潛能的（3） 員工的行為是可以引導(dǎo)的3、 績效管理的三大魔鬼問題（1） 如果我努力了，是否有績效？（2） 如果我有績效，企業(yè)是否會給我獎勵？（3）&nb
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
主站蜘蛛池模板：
国产精品一区二区福利视频
|
亚洲精品久久久久久久久久久久久
|
欧美日韩在线播放
|
在线国产一区
|
亚洲精品第一
|
少妇特黄a一区二区三区88av
|
日本在线看片
|
亚洲国产精选
|
精品国产乱码久久久
|
久久久www成人免费无遮挡大片
|
久热伊人
|
亚洲视频免费在线观看
|
日韩在线中文字幕
|
av一区二区在线观看
|
成人免费视频
|
欧美日韩中文字幕在线
|
国产精品毛片
|
国产一级一级毛片
|
日韩一区二区三区四区五区六区
|
91精品国产乱码久久久久久久久
|
av黄色在线观看
|
99这里只有精品视频
|
波多野结衣二区
|
日韩在线视频一区
|
91精品福利
|
国产精品片|
男人的天堂久久
|
亚洲国产成人精品久久久国产成人一区
|
免费观看黄色片视频
|
欧美xxxⅹ性欧美大片
|
日本又色又爽又黄又高潮
|
日本电影韩国电影免费观看
|
国产精品欧美一区喷水
|
99久久久久
|
国产精品久久久久久久久久久免费看
|
免费久久精品视频
|
国产免费一区二区
|
天天色av|
国产精品视频不卡
|
一区二区三区欧美在线
|
国产目拍亚洲精品99久久精品
|
