日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

閣策
  • 閣策政府項目營銷與招投標專家,財政部政府采購評審專家,民航局專業工程評標專家
  • 擅長領域: 招投標
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

結果導向過程合規——招標采購實務操作與案例解析

主講老師:閣策
發布時間:2021-08-31 14:57:57
課程詳情:

課程背景:
    招標作為一種采購工具,已經無數次的被證明,不僅能夠降低企業的采購成本,而且也能夠限制采購人員的腐敗尋租。但是,很多招標人在關注招標流程合規性的過程中,忽視了對采購結果的關注,進而出現質量低下的采購結果,這讓使用部門常常苦不堪言。因此,如何在招標過程合規的情況下,保證結果的有效性,是每一個采購人所面臨的嚴峻課題,建立以結果為導向且過程合規的招標模式及工作方法,已經迫在眉睫。

課程收益:
● 教學過程中運用大量具有實戰意義的案例,厘清招標單位的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標的物的招標策略(結果導向)和實務操作技巧(過程合規);
● 讓招標方快速熟悉關于招投標方面關鍵的法律法規要點,規避招投標過程中各個階段的法律風險;

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:各行業的招標人(采購部、后勤部、審計監察部、法務部等部門人員)
課程方式:實戰講授 案例分析 小組研討 情境演練

課程大綱
引言:廢除最低價中標,你怎么看?
一、招投標概述與招標工作的戰略規劃
1. 招投標的基本流程
2. 招投標的時間軸
3. 招投標制度的起源
4. 招投標制度的國際現狀
5. 我國招投標制度發展史
1)第一階段:招投標制度初步建立
2)第二階段:招投標制度規范發展
3)第三階段:招投標制度不斷完善
4)第四階段:招投標監管愈發嚴格
6. 招投標制度的經濟實質
課堂問題:以下哪些采購標的比較適合招標?
7. 招標采購工作的戰略規劃
1)四角采購模型
課堂練習:對貴單位經常采購的標的物進行模型分類
2)招標采購工作的戰略規劃

二、招標采購的法律規范與適用范圍
1. 我國招投標法律體系的5大特點
2. 招投標法律法規體系——三縱
1)發改委
2)財政部
3)商務部
3. 招投標法律法規體系——四橫
1)國家級
2)國務院級
3)部委級
4)地方級
課堂問題:以下采購項目分別適用什么法律法規?
4. 一張圖搞懂招標采購的法律適用問題
5. 一張表搞懂我國常見的六種采購方式及其差異
課堂問題:以下哪些項目必須依法進行招標?
6. 依法必須進行招標的有關規定
7. 可以不進行招標的有關規定

三、招標文件的編制及風險控制
1. 找到招標文件的范本
1)中華人民共和國標準施工招標文件(2012年版)
2)中華人民共和國標準監理招標文件(2017年版)
3)中華人民共和國標準設計招標文件(2017年版)
4)中華人民共和國標準勘察招標文件(2017年版)
5)中華人民共和國標準材料招標文件(2017年版)
6)中華人民共和國標準設備招標文件(2017年版)
2. 撰寫采購需求
案例分析:請分析招標文件是否違規?
3. 法律規定的限制、排斥投標人或潛在投標人的7種常見情形
4. 避免價低質次(風險)的6個技巧
小組研討:請選擇一個需要招標的標的物,擬定評分標準
5. 擬定評分標準的3大原則
1)“合法合規且合理”原則
2)“盡量客觀”原則
3)“分價對等”原則

四、投標階段的風險控制
1. 投標人串通的風險控制
1)投標人串通投標的行為及認定
2)串通投標對于招標人的兩大風險
3)串通投標認定的經驗借鑒
2. 投標人弄虛作假的風險控制
1)投標人弄虛作假的行為及認定
2)弄虛作假對于招標人的兩大風險
3)應對投標人弄虛作假的3點經驗

五、評標過程的風險控制
1. 正確的組建評標委員會
2. 評標的基本過程
情境演練:評標室里會發生什么?
3. 評標過程中的常見違法行為
1)招標人暗示
2)評標專家探詢
3)相互商量
4)協作分工
4. 遏制評標違法的3大對策
1)錄音錄像
2)儀式感——評標前的紀律宣貫
3)監管前置

六、合同談判
情境演練:合同談判
1. 談判的五個階段
2. 開局階段的3大策略
3. 出價階段的3大策略
4. 談判階段的5大策略
5. 讓步階段的4大策略
6. 成效階段的4大策略

課程總結
1. 待解問題答疑
2. 每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組內相互傳閱
3. 每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內相互傳閱
4. 現場學習情況的小組評分統計


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 理论片87福利理论电影 | 国产精品自拍一区 | 国产精品亚洲成在人线 | 亚洲成人999 | 91精品国产91久久久久久不卞 | 日韩一级精品视频在线观看 | 在线观看亚洲精品视频 | 日韩视频区 | 国产yw851.c免费观看网站 | 嫩草研究影院 | 久草新在线 | 国产日本精品视频 | 欧美成人精品在线 | 91伊人 | 精品日韩一区 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 欧美在线视频网 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 久草网址| 精品久久精品 | 国产精品爱久久久久久久 | 久久久久网站 | 爱草在线| 久久成人国产精品 | 亚洲欧美日韩久久 | 99久久久久国产精品免费 | 国产毛片毛片 | 亚洲精品视频免费 | 一区二区福利视频 | 欧美激情黄色 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 日韩久久久久久久 | 国产99久久久国产精品 | 欧美在线小视频 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 不卡一二区 | 国产精品视频一区二区三区四蜜臂 | 日韩精品一区二区三区久久 | 欧美综合一区 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 日韩国产中文字幕 |