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高睿可
  • 高睿可團隊建設管理專家,國際注冊培訓師,資深講師
  • 擅長領域: 職業素養 溝通技巧 陽光心態 員工管理 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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國學中的領導智慧

主講老師:高睿可
發布時間:2021-07-15 17:37:19
課程詳情:

【授課時間】1-2天

【授課對象】企業中高層管理人員



【課程精要】

一、領導之本,修身修心

2 服人者,德服為上,才服為中,力服為下

2 小勝靠智,大勝靠德

◆領導者心性修煉:心、性、品、智、能

2 正心、修身、齊家、治國、平天下

孝    心:小孝治家、中孝治企、大孝治國

感 恩 心:學會感恩,感恩塑造忠誠,忠誠成就自我

包 容 心:海納百川  有容乃大

樂 學 心:朝聞道,夕死可矣

隨 喜 心:建立隨喜心,構建和諧團隊

忠義之心:忠義之道是為人之道,是立足之本

慈善之心:修煉自醒的智慧,建立善念

利他之心:學會敬畏天地愛戴他人的精神

◆修身為本:自天子以至于庶人,一是皆以修身為本

領導者的自我成長

成長比成功更重要

彰怨者多傷,匿怨者自戕

臣服事實,平和淡定

融于環境,境隨心轉

君子求諸己,改變即修身

討論:修心修身可以帶給我什么?

要求:討論認真、答案用心的組分數最高

二、領導之道:御人用人(擅長溝通)      

2 為人君,止于仁;為人臣,止于敬;為人子,止于孝;為人父,止于慈;與國人交,止于信:成功領導者特質(關心員工利益)

2 見己不是,萬善之門。見人不是,諸惡之根

2 己所不欲,勿施于人(自他交換,換位思考)

2 有大略者不問其短,有厚德者不非小疵

2 蔭妻封子、掛將封侯:不要吝嗇我們的褒獎

2 寧可不識字,不可不識人:識人用人

2 國有三不祥:夫有賢而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥也。

2 知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強。

2 善者,吾善之;不善者,吾亦善之;德善。信者,吾信之;不信者,吾亦信之;德信

2 上善若水的智慧:善因、善緣、善果

2 人有三必窮

2 積善之家,必有余慶,積不善之家,必有余殃

2 有深愛,必有和氣,有和氣,必有愉色,有愉色,必有婉容

2 與下屬溝通六大要訣:知人、利人、責己、寬容、量大、感恩

案例分享,如何對待人際溝通中的逆緣

要求:討論案例最積極用心的組分數最高

三、領導之責:激發責任

2 如何看待責任:以“孝悌”為核心,外推“禮義”, 主張“心憂天下”,強調“知行合一”

2 責任的價值

2 責任與付出 (為他人所不為)

2 責任心的判斷標準

2 責任的最高表現:社會責任

2 怎樣激發心中的責任心?

2 如何激發員工的責任心?

2 價值促進員工責任心

2 夢想激發員工責任心

2 承諾鎖定員工責任心

2 管控成就員工責任心

討論:責任心與回報

有些人認為責任心強則會形成干事多的習慣,干得多,回報少,得不償失,你怎么看?

要求:觀點最有說服力的組分數最高

四、領導之要:掌控全局,營造環境

2 不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域

2 控制與建立好的環境

2 上下同欲者勝

2 信團隊所行,行團隊所信

2 價值觀--大處統一,小處尊重

2 近朱者赤,近墨者黑

2 見賢思齊,見不賢內省

2 培養團隊合作意識及互愛感恩的人際環境

u 感悟分享:課程帶給我的感悟及體會


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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