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甘育青
  • 甘育青高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 培訓(xùn)體系 管理技能提升 人力資源 商務(wù)禮儀
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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職場(chǎng)高效溝通實(shí)戰(zhàn)技巧

主講老師:甘育青
發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 17:47:34
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

適合行業(yè)

電力能源行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門汽車服務(wù)行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他

課程背景

成也溝通、敗也溝通,職業(yè)中無處不需要溝通。本課程設(shè)計(jì)了職場(chǎng)中需要工作溝通的常見的場(chǎng)景,讓學(xué)員了解和掌握上下級(jí)、平級(jí)、跨部門、以及與不同性格的人溝通的實(shí)用技巧,讓他們建立自信,提高工作效率,同時(shí)打造健康的企業(yè)文化氛圍,樹立良好的企業(yè)形象。

課程目標(biāo)

這是在職場(chǎng)上一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程。本課程可幫助管理者和員工了解溝通的基本原理、方法和技巧,掌握實(shí)用的工作督導(dǎo)和請(qǐng)示匯報(bào)、員工交流、部門協(xié)作及針對(duì)不同員工的管理溝通技巧,切實(shí)增強(qiáng)人際交往的溝通能力,提高情商,更好地激勵(lì)員工、提升工作效率,創(chuàng)造輕松的工作氛圍,完善健康和諧的企業(yè)文化。

課程時(shí)長(zhǎng):一天

適合對(duì)象:管理人員

課程大綱

一、職場(chǎng)高效溝通概述

1、為什么要溝通?為什么會(huì)出現(xiàn)溝通漏斗?

2、職業(yè)溝通障礙的復(fù)盤與歸因(小組討論)

3、溝通的目的:

(1)統(tǒng)一思想、提升士氣

(2)獲取信息、保障決策

(3)傳遞信息、推動(dòng)變革

(4)交流情感、改善關(guān)系

二、高效溝通技巧

1、溝通的最大原則

2、溝通的最大忌諱

3、高效溝通關(guān)鍵技巧

(1)有效聆聽

(2)精準(zhǔn)發(fā)問

(3)區(qū)分和確認(rèn)

4、表達(dá)能力提升

(1)實(shí)例和證據(jù)

(2)確切的數(shù)字

(3)畫面感

三、有效的肢體語言

1、溝通距離

2、目光接觸

3、肢體語言

四、高效職場(chǎng)溝通技巧

向上溝通技巧:

巧妙表達(dá)相同意見、不同意見、補(bǔ)充意見

向上溝通的3個(gè)要點(diǎn)

向上溝通的3個(gè)忌諱

向上溝通的關(guān)鍵詞

向上請(qǐng)示工作的技巧

向下溝通技巧:

下情不能上達(dá)的原因

向下溝通的3個(gè)要點(diǎn)

向下溝通的注意事項(xiàng)

向上溝通的關(guān)鍵詞

向下交辦工作的技巧

跨部門溝通

跨部門溝通的重要性

跨部門溝通的注意事項(xiàng)

跨部門溝通的關(guān)鍵詞

五、針對(duì)不同風(fēng)格的溝通技巧

1、不同性格色彩同事的溝通

(1)紅色(2)藍(lán)色(3)黃色(4)綠色

2、新生代員工(85后、90后)的特征與溝通技巧

(1)教練式的領(lǐng)導(dǎo)

(2)伙伴式的關(guān)系

(3)游戲化的工作

3、老員工的特征與溝通技巧

其他課程

招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧
招聘面試
適合行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景人是企業(yè)發(fā)展的最重要的、最難選擇和管理的、對(duì)企業(yè)成功與否起決定性的第一要素,能否選、用到合適的人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。本課程可幫助企業(yè)人力資源管理人員和直接主管及其他參與面試的人員掌握高效的招聘、面試實(shí)戰(zhàn)技巧,為企業(yè)請(qǐng)到合適、合用的相關(guān)人員。課程目標(biāo)1、了解招聘和面試的過程;2.掌握高效的招聘、面試實(shí)戰(zhàn)技巧,為企業(yè)請(qǐng)到合適、合用的
職場(chǎng)高效溝通實(shí)戰(zhàn)技巧
溝通技巧
適合行業(yè)電力能源行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門汽車服務(wù)行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景成也溝通、敗也溝通,職業(yè)中無處不需要溝通。本課程設(shè)計(jì)了職場(chǎng)中需要工作溝通的常見的場(chǎng)景,讓學(xué)員了解和掌握上下級(jí)、平級(jí)、跨部門、以及與不同性格的人溝通的實(shí)用技巧,讓他們建立自信,提高工作效率,同時(shí)打造健康的企業(yè)文化氛圍,樹立良好的企業(yè)形象。課程目標(biāo)這是在職場(chǎng)上一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程。本課程可幫助管理者和員工了解溝通的基本原理、方法和技巧
職場(chǎng)情緒調(diào)適與減壓
壓力與情緒管理
適合行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門商超零售行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景人有與生俱來的七情六欲,我們都會(huì)理解。但在職場(chǎng)上,若是不管理好自己的情緒,將會(huì)影響、影響工作、影響人際關(guān)系,破壞工作氛圍,降低工作效率,也影響了自己的職業(yè)發(fā)展和晉升;同時(shí),來自工作和生活、人際關(guān)系、健康等因素會(huì)在員工不同的職業(yè)發(fā)展階段產(chǎn)生不同程度的壓力,若不采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行減壓,同樣后果不堪設(shè)想。本課程有助于員工進(jìn)行科學(xué)有效的情緒調(diào)
中層管理者執(zhí)行力提升技巧實(shí)戰(zhàn)
管理者技能提升
適合行業(yè)銀行證券行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)通信行業(yè)課程背景三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。對(duì)個(gè)人來說,執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分,對(duì)公司來說,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵?!睕]有執(zhí)行力,再好的戰(zhàn)略和決策都實(shí)現(xiàn)不了。本課程通過執(zhí)行力提升的實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn),可以幫助中層管理人員梳理管理思路,更新管理觀念、運(yùn)用管理工具有效提升領(lǐng)導(dǎo)效能和管理水平,有力推動(dòng)企業(yè)快速與持續(xù)發(fā)展。課程目標(biāo)幫助中層管理員準(zhǔn)確定位自己在公司中
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