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董波
  • 董波統(tǒng)招工商管理碩士,實(shí)戰(zhàn)派特聘綜合管理高級(jí)咨詢專家和講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 股權(quán)激勵(lì)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《阿米巴會(huì)計(jì)助力企業(yè)新成長(zhǎng)》

主講老師:董波
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 16:54:10
課程詳情:

課程背景

在新的經(jīng)濟(jì)周期下,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)都面臨生存和再發(fā)展的迫切需求,企業(yè)現(xiàn)金流健康性管理、盈利管理、風(fēng)險(xiǎn)管理三大問(wèn)題是民營(yíng)企業(yè)面臨的重大共性挑戰(zhàn)。

阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是直接為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的,阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表能夠快速向經(jīng)營(yíng)者提供數(shù)據(jù),幫助經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),促使經(jīng)營(yíng)者在降低費(fèi)用的基礎(chǔ)上提高銷售額。阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)是一個(gè)強(qiáng)大的工具,在企業(yè)內(nèi)部,整個(gè)阿米巴會(huì)計(jì)系統(tǒng)行程一個(gè)數(shù)據(jù)閉環(huán),囊括了事 前、事中和事后的數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)組織的效能不斷提升。了解經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的本質(zhì),回到會(huì)計(jì)的原點(diǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平將大幅提高!

本課程深入淺出地講解阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的核心和精 髓,根據(jù)本土企業(yè)的實(shí)際情況,介紹新時(shí)期zui佳實(shí)踐做 法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于企業(yè)管

理實(shí)踐中。主要剖析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管控中的主要痛點(diǎn), 針對(duì)痛點(diǎn)提出相應(yīng)的解決策略。

?使企業(yè)管理者對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有全新的專ye性認(rèn)知。

?提升企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和管控體系的能力。

?幫助企業(yè)管理者,提高對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的管理支持。

 

課程優(yōu)勢(shì)

干貨

提供落地實(shí)施系統(tǒng)方案,實(shí)實(shí)在在的新理念、新方法!

技巧

由淺入深,深入淺出,寓專ye知識(shí)于日常工作和生活中!

 

課程收益

本課程是專為高速發(fā)展中的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及財(cái)務(wù)人員量身定制,是真的實(shí)用的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)課程,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解與訓(xùn)練相結(jié)合,從此不再為財(cái)務(wù)管理問(wèn)題而煩惱!

提升企業(yè)新管理理念,傳遞符合當(dāng)前環(huán)境且落地執(zhí)行式的實(shí)戰(zhàn)型經(jīng)驗(yàn)和新元素,針對(duì)性解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展和股東財(cái)務(wù)zui大化等問(wèn)題。

 

課程收獲

1、建立人人都能看得懂的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng);

2、通過(guò)量化數(shù)據(jù)清晰經(jīng)營(yíng)責(zé)任;

3、從報(bào)表里找到問(wèn)題,并制訂相應(yīng)解決方案;

4、打破部門強(qiáng),通過(guò)內(nèi)部定價(jià)競(jìng)爭(zhēng)形成強(qiáng)大合力;

5、通過(guò)內(nèi)部交易,使全員產(chǎn)生“銷售額zui大化,費(fèi)用zui小化”的經(jīng)營(yíng)意思;

6、形成經(jīng)營(yíng)責(zé)任 PDCA 循環(huán),精進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

7、將Boss從“防范風(fēng)險(xiǎn)”和“財(cái)務(wù)審批”中解放出來(lái)。

 

授課老師

董波

 

授課對(duì)象

民營(yíng)企業(yè)中高ji管理人員及財(cái)務(wù)人員。

 

課時(shí)安排

14 小時(shí)(授課 12 小時(shí),案例及答疑 2 小時(shí))

 

教學(xué)方法

講授、討論、案例分享、交流互動(dòng)等。

 

課程大綱

模塊一什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式?

1、阿米巴經(jīng)營(yíng)理念概述

2、經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫

3、阿米巴經(jīng)營(yíng)體系

4、阿米巴經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造高收益

5、阿米巴經(jīng)營(yíng)與傳統(tǒng)管理的區(qū)別

6、阿米巴組織劃分

「案例解讀」

「現(xiàn)場(chǎng)演練」

模塊二阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)如何經(jīng)營(yíng)人心?

1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心

2、如何用經(jīng)營(yíng)哲學(xué)來(lái)經(jīng)營(yíng)人心

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)為什么需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

4、如何復(fù)制Boss的替身

「案例解讀」

「現(xiàn)場(chǎng)演練」

模塊三阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)如何創(chuàng)造高利潤(rùn)?

1、阿米巴會(huì)計(jì)七原則

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是怎么產(chǎn)生的

3、阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)概述

4、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

5、如何有效管理企業(yè)的變動(dòng)費(fèi)和固定費(fèi)

6、阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)表構(gòu)造

7、運(yùn)用單位時(shí)間核算表提升企業(yè)利潤(rùn)

8、通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)找到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

9、內(nèi)部交易定價(jià)

10、公共費(fèi)用分?jǐn)?/span>

11、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表

12、阿米巴組織業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

「案例解讀」

「現(xiàn)場(chǎng)演練」

模塊四阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)如何本土化實(shí)踐落地?

1、企業(yè)發(fā)展中重大管理問(wèn)題及原因解析

2、企業(yè)面臨社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷窘迫性

3、企業(yè)歷史財(cái)務(wù)問(wèn)題的梳理

4、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)向阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)方法步驟

「案例解讀」

「現(xiàn)場(chǎng)演練」


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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