- 戴家亮國家高級(jí)人力資源管理師,人社部高級(jí)管理咨詢師
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非人力資源主管的人力資源管理
基于科學(xué)的人力資源管理對(duì)現(xiàn)場管理的重要性
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基于情境領(lǐng)導(dǎo)的用人策略（視頻）
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基于心理學(xué)與教練的留才策略
非物質(zhì)性的激勵(lì)與留才策略（討論）
一線主管人員如何提高員工的滿意度
基于蓋洛普的提高員工滿意度的十二因素
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一線主管人員的管理功修煉
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