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賴豐用好“金字塔” 職場能開掛-思考清晰 表達有力
職業(yè)素養(yǎng)
用好“金字塔”   職場能開掛《思考清晰 表達有力》主講: 中國管理科學研究院講師團專家 賴豐老師【課程背景】 隨著信息化時代的到來,每天接收的信息量越來越大,工作的節(jié)奏也不斷加劇,這就要求我們能在更短的時間能高效的處理更多的信息。如何將“點”狀的信息進行“線”型規(guī)整?如何將零星的思路快速高效的整理成網(wǎng)狀結構?如何在短的時間內(nèi)將內(nèi)容精準傳達給對方……這些都離不開“結構
賴豐高效能人士的七個習慣
職業(yè)素養(yǎng)
高效能人士職場修煉《高效能人士的七個習慣》主講: 中國管理科學研究院講師團專家 賴豐老師【課程背景】 在中國以高于其他發(fā)達國家?guī)妆兜乃俣蕊w速發(fā)展了幾十年后,社會道德、意識和規(guī)則都在迅速的結構和重構,而企業(yè)在人才管理和發(fā)展的實踐中,不得不面臨著員工價值觀塑造和企業(yè)文化建設的多重挑戰(zhàn),這同時也是作為企業(yè)必須面對的社會責任。《高效能人士的七個習慣》課程,講心態(tài)和管理兩個方面進行了經(jīng)典融合,成為
賴豐DISC性格分析與雙贏溝通
職業(yè)素養(yǎng)
你們有多了解 合作就有多默契《DISC性格分析與雙贏溝通》主講: 心理咨詢師 賴豐老師【課程背景】 在職場中不管是“上下級”關系,還是“同事”關系,歸根結底都是“配合”與“合作”。可是很多團隊內(nèi)部溝通困難、摩擦不斷,“配合”不夠默契,“合作”不夠愉快。高效協(xié)同不單單是一起工作那么簡單,如何成為更好的自己、如何成為更好的“隊友”,而在于雙方能理解交流與達成共識,并產(chǎn)生行為,這樣才
潘業(yè)喜新時代 新人才 新素養(yǎng) 企業(yè)新員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓
職業(yè)素養(yǎng)
【前言】職業(yè)素養(yǎng)是指員工對職業(yè)發(fā)展的基本意識與職業(yè)內(nèi)在的崗位規(guī)范與要求,是其在職業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、工作態(tài)度、發(fā)展意識、職業(yè)軟實力等方面。職業(yè)素養(yǎng)提升課程作為企業(yè)新人第一堂課,有著非常重要的作用。如果把提升員工的職業(yè)素養(yǎng)比作種樹,一開始的根基打造與職業(yè)營養(yǎng)的植入至關重要。只有不斷地提高員工的職業(yè)素養(yǎng),大家的工作狀態(tài)就會自動自發(fā)地提升,崗位責任感也會由內(nèi)而外的提升
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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