對象
職場青年
目的
幫助個(gè)人具備良好的職業(yè)發(fā)展路徑和職場能力,快速融入職場,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
內(nèi)容
【課程概述】
每個(gè)人工作都有長處和短處,每個(gè)人都有優(yōu)勢和劣勢。分析、定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它決定著個(gè)人職業(yè)生涯的方向,也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識(shí)適合干什么。可以通過可靠的量表工具的測量,評(píng)估職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。職業(yè)規(guī)劃就是根據(jù)測評(píng)結(jié)果的各項(xiàng)指標(biāo),以及自身的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力,了解一個(gè)人的內(nèi)在、外在優(yōu)勢,并且把這些優(yōu)勢整合在一起,作為職場上打拼的核心競爭力。
良好的職業(yè)素養(yǎng)是職場人必備的生存條件,這既是對公司負(fù)責(zé),對職業(yè)負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé),讓自己擁有第一筆“籌碼”。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范,是職業(yè)內(nèi)在的要求,是一個(gè)人在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。職業(yè)素養(yǎng)具體量化表現(xiàn)為職商,體現(xiàn)一個(gè)社會(huì)人在職場中成功的素養(yǎng)及智慧。 專業(yè)技能是叩開職場大門的敲門磚,綜合素養(yǎng)則是一個(gè)人能夠在職場長遠(yuǎn)發(fā)展的穩(wěn)定基礎(chǔ)。無論管理類崗位還是技術(shù)類崗位,與之相匹配的職場綜合素養(yǎng)從來都是企業(yè)任用的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。
【授課形式】
專題講授、案例分析、游戲互動(dòng)、互動(dòng)討論、小組討論、頭腦風(fēng)暴等
【課程時(shí)間】
一天版(7小時(shí)) 兩天一夜版(17個(gè)小時(shí))
【課程大綱】
第一部部分:職業(yè)規(guī)劃
自我認(rèn)識(shí)
性格與職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃途和方法
職業(yè)成長的五部曲
5、小組討論
第二部分、職場綜合素養(yǎng)提升
1、職場溝通能力分析
2、全局與個(gè)體
3、職業(yè)自我定位
4、職場職員成長為管理者的三次蛻變
5、職場能力的五個(gè)特質(zhì):思維廣度和遠(yuǎn)見、自我職業(yè)定位、溝通表達(dá)能力、能力成長規(guī)劃、高效執(zhí)行力。
【培訓(xùn)目的】
職業(yè)規(guī)劃與職場素質(zhì)提升培養(yǎng),能夠幫助個(gè)人具備良好的職業(yè)發(fā)展路徑和職場能力,快速融入職場,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。職業(yè)素養(yǎng)具有十分重要的意義。從個(gè)人的角度來看,通過職業(yè)規(guī)劃可以清晰職業(yè)發(fā)展方向,良好的職業(yè)素養(yǎng),更快進(jìn)入工作狀態(tài)、融入團(tuán)隊(duì),提升工作效率; 從企業(yè)角度來看,具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員更能實(shí)現(xiàn)生存與發(fā)展的目的,可以為企業(yè)節(jié)省成本,提高效率,從而提高企業(yè)在市場的競爭力; 從國家的角度看,國民職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是社會(huì)穩(wěn)定的前提。正因如此,“職業(yè)素養(yǎng)教育”才顯得尤為重要。簡而言之,職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質(zhì)和能力,它不是以這件事做了會(huì)對個(gè)人帶來什么利益和造成什么影響為衡量標(biāo)準(zhǔn)的,而是以這件事與工作目標(biāo)的關(guān)系為衡量標(biāo)準(zhǔn)的。更多時(shí)候,良好的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該是衡量一個(gè)職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo),也是衡量一個(gè)企業(yè)市場競爭力的重要指標(biāo)
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