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程弈溏
  • 程弈溏營(yíng)銷科學(xué)家,整合營(yíng)銷”3 I“模型的創(chuàng)始人,曾任IBM大中華區(qū)高管
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 品牌營(yíng)銷 時(shí)間管理 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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人工智能對(duì)企業(yè)管理的影響

主講老師:程弈溏
發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 14:38:54
課程詳情:

人工智能對(duì)企業(yè)管理的影響

一、課程介紹
 
從1956年正式提出人工智能學(xué)科算起,50多年來(lái),取得長(zhǎng)足的發(fā)展,成為一門廣泛的交
叉和前沿科學(xué)。總的說(shuō)來(lái),人工智能的目的就是讓計(jì)算機(jī)這臺(tái)機(jī)器能夠像人一樣思考。
如果希望做出一臺(tái)能夠思考的機(jī)器,那就必須知道什么是思考,更進(jìn)一步講就是什么是
智慧。人工智能在上個(gè)世紀(jì)打敗人類棋手卡斯帕洛夫后,谷歌的阿爾法狗又擊敗人類的
圍棋頂尖大師柯潔。一時(shí),人工智能即將取代人類的聲音撲面而來(lái)。人工智能究竟有什
么奧秘,他對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)管理尤其是面臨轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)又有哪些影響呢?這個(gè)課程
就給大家解讀下人工智能對(duì)企業(yè)管理的影響。
二、課程目標(biāo)
通過(guò)本次課程,希望學(xué)員可以認(rèn)真思考人工智能究竟對(duì)自己的企業(yè)有什么影響,自己如
何去做才可以順應(yīng)人工智能時(shí)代的到來(lái)。以及,如何帶領(lǐng)企業(yè)直面人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn)
,順應(yīng)時(shí)代,順應(yīng)趨勢(shì),砥礪前行。
三、課程收益
在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:

了解:客觀辯證的了解人工智能,宏觀的了解人工智能的影響及對(duì)本企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生何
種影響。
☆ 理解:人工智能的基本結(jié)構(gòu)和原理,理解人工智能的最大作用及邊界

認(rèn)識(shí):只有通過(guò)“人機(jī)共舞”,才可以使人工智能發(fā)揮最大作用,才可以使企業(yè)走上新的
高度

掌握:在人工職能時(shí)代下,作為企業(yè)的管理者,如何運(yùn)用這個(gè)“利器”,為企業(yè)所有,從
而進(jìn)一步取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
☆ 行動(dòng)計(jì)劃:制訂完整的人工智能時(shí)代的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略
四、課程時(shí)間及對(duì)象:
☆ 課程時(shí)間為1天(7小時(shí))
☆ 授課對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、創(chuàng)始人、高層管理者
五、培訓(xùn)形式
教案講授、案例分析、情景演練、管理整合營(yíng)銷、角色扮演、小組討論等


課程大綱
第一部分:人工智能,智能在哪里?
1. 人工智能發(fā)展的歷史
2. 人工智能的運(yùn)行原理
3. 人工智能發(fā)展的趨勢(shì)
4. 人工智能----人機(jī)共舞的時(shí)代“HUMBOT”
第二部分:人工智能時(shí)代,企業(yè)管理者要有哪些自我修養(yǎng)?
1. 君子性非異也,善假與物。
2. 洞見(jiàn)未來(lái),取得先機(jī)。戰(zhàn)略管理之道。
3. 樹(shù)魂立德---企業(yè)文化建設(shè)之道
4. “人機(jī)共舞“下的人才觀
5. 合縱連橫,放眼全球 --- 人工智能時(shí)代的產(chǎn)業(yè)生態(tài)
6. 使命擔(dān)當(dāng),舍我取誰(shuí)?--- 人工智能時(shí)代下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀


第三部分:人工智能時(shí)代, 如何打造智能高效組織?
1. 打造智能高效決策的組織?
2. 打造學(xué)習(xí)型組織      
3. 人機(jī)共舞,整齊劃一
4. 組織的自我管理與自我調(diào)節(jié)
5. 安全與風(fēng)險(xiǎn)控制


第四部分:人工智能時(shí)代,人力資源管理如何演進(jìn)為智力資源管理?
1. 打造企業(yè)的智力資源“銀行“ --- 人力資源向智力資源的轉(zhuǎn)型
2. 吹進(jìn)狂沙始到金 --- 招聘的智能提升
3. 人盡其才,人盡其用--- 讓金子真正閃光
4. 有效培養(yǎng),精準(zhǔn)提升 --- 培訓(xùn)的效能的提升
5. 大浪淘沙,去偽存真 --- 人才流動(dòng)管理
6. 智者不惑 --- 企業(yè)文化的塑造捍衛(wèi)者
第五部分:人工智能時(shí)代,財(cái)務(wù)如何發(fā)展與轉(zhuǎn)型?
1. 財(cái)務(wù)效能的提升
2. 財(cái)務(wù)信息精準(zhǔn)度提升
3. 財(cái)務(wù)人力資源的轉(zhuǎn)型
4. 財(cái)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變與趨勢(shì)
5. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控有效提升
6. 財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型


第六部分:人工智能時(shí)代,如何提升營(yíng)銷的效果?
1. 智能“品牌管家“系統(tǒng)
2. 人工智能賦能自動(dòng)化營(yíng)銷
3. 首席營(yíng)銷官到首席營(yíng)銷科學(xué)官
4. “人機(jī)共舞“下的消費(fèi)者極致體驗(yàn)
5.  遇見(jiàn),預(yù)見(jiàn)。。。


第七部分:人工智能時(shí)代, 銷售如何提升與轉(zhuǎn)型?
1. 模式的轉(zhuǎn)變與提升
2. 人工智能時(shí)代的“大鯨“與”魚群“
3. 銷售預(yù)測(cè)與評(píng)估
4. 人工智能,決勝最后一公里
5. 裂變與復(fù)購(gòu)

授課見(jiàn)證
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