第一部分、如何選人
1、招聘流程及可能的誤區
2、內部招聘和外部招聘的渠道與優缺點
3、選人的誤區4、面試SATR方法
第二部分如何育人
1、成年人對培訓的五個要求
2、學員學習要經過的四個階段
3、學員學習要經過的三個過程
4、學員的性格和職業傾向
5、學員的職業定位
6、建立你的人才梯隊和團隊文化
第三部分如何用人
1、授權模式
2、授權的誤區
第四部分如何留人
1、制度留人
2、事業留人
3、情感留人
4、薪酬留人
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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