提高素質崗位成才員工職業(yè)化訓練

主講老師：畢春慶

課程詳情：

課程目標

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃規(guī)定了企業(yè)的任務和目標，為了使管理工作能夠更有效的為整體戰(zhàn)略規(guī)劃服務，需要建立完善的計劃保障體系，使企業(yè)目標、資源和其它各種環(huán)境機會之間能夠建立保持一種較佳的適應性。通過課程學習了解計劃體系的內涵及其管理作用，掌握計劃體系建設的方法和步驟，掌握計劃控制管理與追蹤管理的方法和技巧，科學制定計劃、有效執(zhí)行落實，以保障企業(yè)的經營目標的實現。

課程大綱

課程內容

**講：為什么要提高職業(yè)素質

一、 職業(yè)素質的含義與作用

1、職業(yè)素質是員工的工作能力、工作態(tài)度、做事風格以及行為習慣等綜合體現。

2、良好的職業(yè)素質是做好任何工作的前提和實現卓越人生的基石。

（1）職業(yè)素質就是競爭力——職場競爭的關鍵是人的職業(yè)素質的競爭；

（2）職業(yè)素質就是發(fā)展力——有職業(yè)素質的人會不斷學習、積極進取；

（3）職業(yè)素質就是財富——良好的職業(yè)素質能夠為企業(yè)和自己創(chuàng)造更多的財富。

二、良好職業(yè)素質的表現

1、自律行為。自律——自我教育、自我約束、自我反思、自我覺悟等行為能力，它是成為一名優(yōu)秀員工的基本素質；

2、責任意識。強烈的責任意識是成為一名優(yōu)秀員工的驅動力；

3、成本意識。作為一名優(yōu)秀員工應從工作和生活中的小事做從“節(jié)約一張紙、一度電、一杯水”養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，為企業(yè)“增產增效，增收節(jié)支”做出貢獻。

4、專業(yè)技能。一名優(yōu)秀的員工必須熟練掌握所從事的工作的專業(yè)技能；

5、創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是企業(yè)的靈魂和生存之道，是優(yōu)秀員工應具備的職業(yè)素質；

6、團隊精神。企業(yè)成功需要團隊合作，個人成功也離不開團隊的幫助，只要團隊精神不垮就沒有戰(zhàn)勝不了的困難！

第二講：心態(tài)與行為的轉變

一、主人翁心態(tài)對待工作。現代企業(yè)為員工提供了展示自我的舞臺和學習成長的空間。

二、愛崗敬業(yè)積極進取。一個想成就未來的人，一定是一個愛崗敬業(yè)人。個人成就的大小與其事業(yè)心和抱負水平有著直接的關系。以愛崗敬業(yè)的態(tài)度和積極進取的精神，腳踏實地的工作你就會獲得成功！

三、做好職業(yè)生涯管理。對自己的職業(yè)生涯進行全方位、全過程的規(guī)劃和管理。做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃可以大限度的發(fā)揮自己的長處，激發(fā)工作動力，有利于個人目標的達成實現自我價值。

四、執(zhí)行不找任何借口。執(zhí)行不找任何借口是成功人士的做事理念，是優(yōu)秀員工的素質體現。養(yǎng)成“執(zhí)行不找任何借口”的工作習慣，因為它是人生價值的一部分。當你養(yǎng)成“執(zhí)行不找任何借口”的工作態(tài)度時，你就掌握了成功的秘訣。

第三講：職業(yè)能力的提升

一、職業(yè)能力的含義與作用

職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。包括三層含義：

1、為了勝任一種具體職業(yè)而必須要具備的能力，表現為任職資格；

2、在進入職場之后表現的職業(yè)素質；

3、開始職業(yè)生涯之后具備的職業(yè)生涯管理能力。

每個職業(yè)都是需要一定的和特殊的能力才能勝任的。俗話說：“沒有金剛鉆就別攬瓷器活兒”，職業(yè)能力是一個人的生存本領，沒有專業(yè)技能就失去了職業(yè)，專業(yè)程度越高，職業(yè)人的身價越高。

二、管理者應具備基本職業(yè)能力。

1、戰(zhàn)略目標轉化的能力……

2、提高工作效率的能力……

3、提升團隊績效的能力……

4、構建企業(yè)文化的能力……