主講課程
- 銷售人員溝通技能提升
- 溝通技巧
- 【課程背景】? 在銷售中，你是否有遇到下面的困擾：與客戶溝通，我總是get不到他想表達的內(nèi)容，導(dǎo)致結(jié)果也達不到客戶的要求；遇到陌生客戶時，總是翻來覆去的一套話術(shù)，不能直接拉近與客戶的距離；非銷售場合遇到客戶時語言匱乏，不知道該說些什么；出現(xiàn)失誤后，只會誠惶誠恐的說“對不起”，不能即刻的挽救損失；? 以上不會說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%銷售人的困惑，也成為他們的壓力來源，有的人
- 時間管理
- 時間管理
- 【課程背景】? 工作中是否總被瑣事打斷，突發(fā)情況太多導(dǎo)致疲于應(yīng)付？? 生活中是否總覺得時間不夠用，真希望一天不止 24小時！? 時間既沒有彈性，又不可逆轉(zhuǎn)，看不見，又摸不著，但我們能通過日升日落感知一天的長短，能通過四季的更替了解歲月的流逝，面對每天恒定，又不斷流逝的時間，我們該如何安排一天的計劃？? 作為領(lǐng)導(dǎo)者我們又該如何籌劃好一個部門的工作呢??&nbs
- 情緒壓力管理與陽光心態(tài)塑造
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】? 為在日常工作中，越來越多的職場人存在情緒難以控制、壓力無法承受的情況。? 那么，如何管理情緒？如何面對壓力？如何讓自己能量滿滿？? 有時候需要做的只是改變一下看問題的角度，學會一些放松自己的方法，掌握了正確方法，人就能平穩(wěn)度過壓力和情緒紛擾的難關(guān)，讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力！? 通過本課程的學習，你將在講師的帶領(lǐng)下了解壓力、了
- 管理者溝通能力提升
- 溝通技巧
- 【課程背景】? 在職場中，你是否有遇到下面的困擾：上級布置任務(wù)，我總是get不到他想表達的內(nèi)容，導(dǎo)致結(jié)果也達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求；在與同事們和下屬溝通的時候，不知道如何表達贊美和激勵；當遇到矛盾或者需要拒絕的時候，我又陷入恐慌，不知如何表達；在重要會議上，我總不能很精準表達自己的觀點，展示自己的能力；? 以上不會說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%職場人的困惑，也成為上班族的壓力來源，有的
- 即興演說
- 演講與口才
- 【課程背景】 ? 孟非說“當你面對超過兩個人以上的場合，你所有的表達就是演說”。? 無論你是管理者、負責人、銷售人員或者是職場人，當你面對多人表達的時候，是不是一登臺就緊張，頭腦一片混亂，腦子一片空白？? 當你需要發(fā)表看法的時候，明明準備很好，一發(fā)言卻語無倫次，自己都不知道自己說了什么？? 當部門會議需要你發(fā)表意見時，只是會說“我沒有意
- 跨部門溝通
- 跨部門溝通與協(xié)作
- 【課程背景】 ? 洛克菲勒曾說過這樣一句名言,假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力,溝通能力之重要,由此可見一斑。? 是的,在當今的企事業(yè)單位中,組織內(nèi)部的溝通是否通暢,已經(jīng)成為能否激發(fā)組織智慧和活力的關(guān)鍵因素,更直接關(guān)乎組織未來的發(fā)展,然而,并不是所有的人都能夠做到有效溝通，都能在與上級、下級和平級的溝通
- 管理干部的十把利器
- 中層管理
- 課程背景：企業(yè)發(fā)展強大，管理干部至關(guān)重要，管理團隊是企業(yè)的骨架，有一批作風硬朗、能力出色的優(yōu)秀管理者，企業(yè)的發(fā)展壯大才會有保證！企業(yè)的很多管理者半路出家，專業(yè)強但管理弱，加上企業(yè)忙于生存和發(fā)展，對管理干部的訓練和培養(yǎng)不到位；他們并非不想做好，只是被繁雜的事務(wù)包圍，遇到壓力，遇到矛盾，顯得缺乏清晰思路和堅定的認識，沒有有效的工具和方法，加上內(nèi)心焦慮思緒不寧，其結(jié)果往往事倍功半，勞而無功。有些管理者，
- 高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】? 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？原因是因為執(zhí)行力不足導(dǎo)致！為什么好的決策總是一而再、再而三的付之東流？原因是因為執(zhí)行力不強導(dǎo)致！為什么付出比計劃多了10倍的努力，結(jié)果卻不到計劃收益的1/10？原因是遭遇了執(zhí)行力黑洞！? 執(zhí)行力就是你在職場的生命力，職業(yè)生涯是否成功在很大程度上取決于執(zhí)行力！? 保利老師以多年經(jīng)驗，為你帶來12堂高效執(zhí)行
- 高情商溝通實戰(zhàn)營
- 溝通技巧
- 【課程背景】? 在職場中，你是否有遇到下面的困擾：上級布置任務(wù)，我總是get不到他想表達的內(nèi)容，導(dǎo)致結(jié)果也達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求；在與同事們和下屬溝通的時候，不知道如何表達贊美和激勵；當遇到矛盾或者需要拒絕的時候，我又陷入恐慌，不知如何表達；在重要會議上，我總不能很精準表達自己的觀點，展示自己的能力；? 以上不會說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%職場人的困惑，也成為上班族的壓力來源，有的
- 高績效團隊建設(shè)
- 團隊管理
- 【課程背景】? 在團隊管理中，你是否有遇到下面的困擾：團隊成員士氣總是提不起來，缺乏斗志；團隊成員工作效率一直很低效；明明授權(quán)給了下屬，怎么工作越做越差；團隊成員與管理者的溝通一直存在障礙，導(dǎo)致出現(xiàn)問題不能即使解決；為什么獎勵或者懲罰都達不到預(yù)期目標；? 以在本課程中，保利老師通過解析團隊管理中的經(jīng)典案例，分享近20+的團隊 &nb
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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