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碩士研究生

國家一級人力資源師

從事人力資源工作7年，曾就職于上市公司、全國大型連鎖門店機(jī)構(gòu)，除人資各模塊管理工作外，主要負(fù)責(zé)人資內(nèi)審工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)月度經(jīng)營分析會分析及報(bào)告制作工作，協(xié)助財(cái)務(wù)完成企業(yè)年度人資、行政預(yù)算，掌握企業(yè)整體經(jīng)營鏈條；

企業(yè)管理咨詢工作5年，項(xiàng)目經(jīng)理崗位，深入一線工作，全面了解現(xiàn)場實(shí)操情況，精準(zhǔn)分析企業(yè)問題，能夠從專業(yè)角度系統(tǒng)性、創(chuàng)造性思維為企業(yè)提供解決方案，并且手把手帶教訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)能力，落地效果及客戶滿意度高達(dá)98%以上。

曾服務(wù)行業(yè)包含生產(chǎn)、服裝、餐飲、廚電、口腔及眼視光等行業(yè)，主要服務(wù)內(nèi)容包括門店服務(wù)流程落地、銷售溝通能力提升、企業(yè)各崗位人員培養(yǎng)體系建設(shè)、管控體系建設(shè)、薪酬體系建設(shè)及組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等企業(yè)運(yùn)營管理全體系搭建工作。

個(gè)人特點(diǎn)：邏輯思維較強(qiáng)，親和力強(qiáng)，擅長用通俗易懂的方式或案例幫助學(xué)員掌握課程內(nèi)容

主講課程：

《服務(wù)流程設(shè)計(jì)及落地》
《顧問式服務(wù)溝通思維》
《人員選拔與評估》
《人員培養(yǎng)體系搭建及落地》
《內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法》
《經(jīng)營分析業(yè)績改善會》