主講課程
- 《高能簽單——銷售實戰系統成交方法》
- 商務談判
- 課程特色:理念傳導、心態引導、方法指導、問題疏導、作業督導等方式相結合精彩講授、案例剖析、互動演練、現場答疑、團隊競賽等手法相結合既有理論的高度、又有實戰的效度、還有方法的用度案例舉一反三,理論包攬大局,方法遷延萬象課程專業化,培訓顧問化,學習激情化,成果落地化專業課程專業老師,顧問課程顧問導師全行業的高度,專行業的深度主講老師是沉浸行業多年的老司機,經驗豐富,專業度高,實戰力強。所培訓的,來自于
- 《活動爆破》課程介紹
- 市場營銷
- 做活動你是不是有這些困擾?活動太多,客戶都麻木了!客戶資源很有限!客戶很難邀,進店量太低!客戶很理性,不好成單!活動大同小異,沒有什么新鮮感!余木老師《活動爆破》告訴你,這些困擾更多是自我的困擾!為什么眾多行業青睞活動爆破呢?為什么眾多公司持續不斷地做活動爆破呢?《活動爆破》為您揭秘爆破的魅力!為什么活動爆破能吸引成百上千甚至上萬客流呢?為什么活動爆破能吸納數百萬數千萬甚至億元產值呢?《活動爆破》
- 【塑造高價值,吸引式銷售】
- 市場營銷
- 課程大綱為什么好產品賣不出去?為什么好展廳客戶印象不深?為什么好價格客戶還是沒感覺?價值塑造不到位,客戶怎能中意產品?價值互動不出彩,展廳體驗怎能出彩?價值銷售不出色,怎會感覺價格合適?銷售不是價格的銷售,而是價值的銷售。產品不是靜態的塑造,而是動態的連接。會買的是徒弟,會賣的才是師傅。為什么同樣的產品,客戶會感覺不一樣?為什么有的講解,客戶聽的津津有味?有的卻味同嚼蠟?為什么有的銷售,沒怎么提出
- 【魅力邀約,開發高手】
- 營銷技能
- 課程介紹如何成為邀約高手?如何客流穩定不斷?如何提高客戶有效率?如何讓自己業績1年等于別人3年?掌握【魅力邀約 開發高手】課程,就掌握了客流成交! 你的邀約是不是就為來客戶?你的開發是不是就為完成客流指標?邀約,不僅為客流,還要為簽單!【魅力邀約 開發高手】課程,不僅讓客戶主動來,還提高簽單率!你是不是總是問客戶什么時候過來?想想,這樣的話術客
- 【增長突破——新商業時代企業創新突圍之道】
- 業績倍增
- 什么力量在驅動增長?什么因素制約企業發展?如何把握新商業時代的機遇?如何在高競爭環境突出重圍?【增長突破】課程,抽絲剝繭,深入剖析企業創新突圍之道。有底層邏輯,定頂層設計,給操作方法。讓企業少走商業彎路,企業發展加速度。【增長突破】課程,梳理上百家企業增長突破思路,案例既經典,又新鮮;【增長突破】課程,總結上百條企業增長突破方法,方法既底層,又實用。【增長突破】課程,不是零碎的知識傳授,而是系統的
- 【電話營銷】課程大綱
- 電話銷售
- 【課程價值】:1、高維系統化掌握電話營銷2、掌握有效的電話溝通技巧 3、有效處理電話異議 4、有系統的跟進客戶 5、提升業務實現效率6、良好管理電話營銷信念情緒【課程大綱】一、電話營銷心態塑造:1、電話營銷價值分析:1)當前電話營銷的5大問題分析2)電話營銷5大優勢和5大劣勢對比分析3)電話營銷和其它營銷方式對比分析4)打好業務營銷組合拳,電話營銷是重點2、電話營銷信念心態:1)電話營銷人應該擁有
- 《卓越店長管理》
- 門店管理
- 同樣都是店長,如何脫穎而出?同樣素質的導購,店長如果讓其突出?同樣位置的門店,如何彰顯門店特色?同質化產品,如何差異化陳列銷售?同樣的顧客,如何讓其選你而不是競品?同樣的時間,如何讓店面客戶愉悅?同樣的空間,如何讓氛圍感染人心?同樣的工具,如何發揮不同的價值?同樣是管理,如何構建賦能式系統?同樣都是開會,你的會議如何持續有效?同樣的資源,如何用得恰到好處?同樣的培訓時間,不同的培訓效果——盡在資深
- 【閃亮微信營銷】
- 微信營銷
- 一、微信營銷之定位和設置:1、微信定位設計:營銷吸引,定位先行1)微信定位不清晰,怎能系統化的開展微信營銷2)清晰微信營銷5個目的,讓微信營銷方向明確3)為什么客戶要在乎你的微信?4)你的微信想帶給客戶什么價值?5)8個角度方法,做好自我人設。2、微信設置:看似簡單,其實不簡單如何讓自己的微信在客戶眾多微信中脫穎而出?1)微信頭像設置6大方法,讓自己頭像極有特色2)微信封面設置4大技巧,讓微信營銷
- 《門店兵法——門店布局、管理與銷售》課程大綱
- 門店管理
- 課程特色:案例剖析、精彩演練、方法歸類、理論傳導、心態引導等培訓魔圈相結合采用教練技術、NLP技術等心理學教學技術精彩講授、互動演練、團隊競賽、現場實戰、作業布置相結合既有理論的高度、又有實戰的效度、還有方法的用度案例舉一反三,理論包攬大局,方法遷延萬象課程專業化,培訓顧問化,學習激情化,成果落地化課程目標:1、幫助門店合理選址布局少走彎路2、幫助門店經營者高效管理3、整體提升門店銷售業績4、理順
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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實戰人才培養應用專家
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