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宋洪波
  • 宋洪波企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)講師,資深企業(yè)案例開(kāi)發(fā)專家和學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維 情境領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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結(jié)構(gòu)性思維工作坊

主講老師:宋洪波
發(fā)布時(shí)間:2021-09-10 11:16:03
課程詳情:

【課程收獲】

1. 能力提升:讓員工學(xué)會(huì)思考、善于思考,享受思考為工作帶來(lái)的成就感

2. 管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語(yǔ)言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)效率;

3. 經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承、可復(fù)制。

2 幫助多數(shù)世界500強(qiáng)企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)思考的質(zhì)量和速度

2 芭芭拉?明托經(jīng)典暢銷書(shū)《金字塔原理》的精髓

2 源于麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)課程

WHY:為什么學(xué)《結(jié)構(gòu)性思維》?

1. 結(jié)構(gòu)性思維能為我們解決什么問(wèn)題?

場(chǎng)景1:你的下屬對(duì)你說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo),**近技術(shù)部說(shuō)有幾個(gè)項(xiàng)目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問(wèn)解決方案的設(shè)計(jì)進(jìn)展,另外,我看到……;對(duì)了,張總建議**近要開(kāi)一次產(chǎn)品創(chuàng)新會(huì),如果……可能……”聽(tīng)了半天你還是不知道他究竟要說(shuō)明什么,或者需要給你提供什么幫助!

場(chǎng)景2:洋洋灑灑寫了幾十頁(yè)的PPT報(bào)告,并在會(huì)議上跟大家滔滔不絕的講了30分鐘,雖然信息量豐富卻不知所云,結(jié)果下面一片寂靜——很好的解決了臺(tái)下人員的失眠問(wèn)題!

場(chǎng)景3:在電梯中無(wú)意中偶遇你的老板,老板隨口問(wèn)了你一句,“手頭的項(xiàng)目情況怎么樣?”電梯從樓上到樓下只有幾十秒鐘的時(shí)間,結(jié)果在這么短的時(shí)間內(nèi)實(shí)在不知道該如何把工作說(shuō)清楚!


這樣的場(chǎng)景在日常的工作中是否很常見(jiàn)?沒(méi)有要點(diǎn)、雜亂無(wú)章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都缺乏對(duì)對(duì)方的說(shuō)服力、甚至降低整個(gè)組織的工作效率。

究其原因是他們?cè)趥鬟f信息時(shí)沒(méi)有構(gòu)建一個(gè)有效的邏輯結(jié)構(gòu)。“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們?cè)诒磉_(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),如果全員普及更可以**構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率。

2. 學(xué)習(xí)完都會(huì)有哪些收益?

ü 能夠在日常的口頭和書(shū)面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)

ü 能夠形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣,建立彼此交流時(shí)有共同的思維和語(yǔ)言平臺(tái)

ü 能夠在寫作中使文章觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰



3. 教學(xué)設(shè)計(jì)上都有哪些特點(diǎn)?實(shí)戰(zhàn)演練直接產(chǎn)出成果

ü 體驗(yàn)式多,維度訓(xùn)練——根據(jù)結(jié)構(gòu)性思維“知易行難”的特點(diǎn),課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進(jìn)行多維度強(qiáng)化訓(xùn)練,從而獲得能力提升。

ü 1 1實(shí)際,任務(wù)模擬——學(xué)員在使用既定項(xiàng)目進(jìn)行練習(xí)的同時(shí),將針對(duì)工作中遇到或?qū)⒁媾R的實(shí)際任務(wù)進(jìn)行分析和討論。

ü 學(xué)習(xí)小組,互助輔導(dǎo)——建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過(guò)程中反復(fù)運(yùn)用,真正達(dá)成能力提高。


What:什么是《結(jié)構(gòu)性思維》課程?

1. 結(jié)構(gòu)性思維的背景是什么?

《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍《金字塔原理》,**講解結(jié)構(gòu)性思維的特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員思考與表達(dá)的能力。**結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承!

2. 結(jié)構(gòu)性思維課程講哪些內(nèi)容?   【課程大綱】**部分:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

1. 結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)

1) 結(jié)論先行

2) 上下對(duì)應(yīng)

3) 分類清楚

4) 排序邏輯

2. 結(jié)構(gòu)性思維接受信息

1) **步:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷  

2) 第二步:找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

3) 第三步:畫(huà)出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖

4) 第四步:概括主題句

第二部分:縱向的疑問(wèn)/回答式結(jié)構(gòu)

1. 自上而下的提問(wèn)回答式

2. 自下而上的概括總結(jié)式

第三部分:橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

1. 演繹推理

2. 歸納推理

1) 時(shí)間順序

2) 結(jié)構(gòu)順序

3) 重要性順序

3.  歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

第四部分:序言的講故事結(jié)構(gòu)

1. 序言結(jié)構(gòu)的基本要素

2. 常見(jiàn)的序言模式



工作坊實(shí)施方案:(2天版)時(shí)間日期內(nèi)容簡(jiǎn)介產(chǎn)出課前2周 自學(xué)材料了解金字塔原理的基礎(chǔ)知識(shí)主題及素材準(zhǔn)備主題素材準(zhǔn)備一個(gè)課上練習(xí)用的主題和素材線下學(xué)習(xí) 線下工作坊Part1 構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

Part2 縱向的疑問(wèn)/回答式結(jié)構(gòu)

Part3 橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

Part4 序言的講故事結(jié)構(gòu)優(yōu)化后的內(nèi)容課后1月 學(xué)以致用

交流分享**持續(xù)運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維形成習(xí)慣習(xí)慣


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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