歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理,為雅芳大中區(qū)經(jīng)理及以上人員搭建360度績效考核評估體系,并為銷售主管奪身拍攝教學(xué)情景劇,曾獲得2003雅芳年度總裁獎。
教育背景:
中山大學(xué)嶺南學(xué)院-麻省理工大學(xué)IMBA
工作經(jīng)歷:
GEC專職培訓(xùn)講師、管理顧問,培訓(xùn)研發(fā)部總監(jiān),曾為多家大型跨國公司服務(wù)過。在近四年的培訓(xùn)從業(yè)時間里,歷任財富500強公司的培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理,資深專業(yè)講師等職位;負(fù)責(zé)制訂、實施1000多名銷售員工的培訓(xùn)、發(fā)展計劃;并在人員管理、客戶服務(wù)、等方面積累了豐富經(jīng)驗。
注重實務(wù)訓(xùn)練,結(jié)合案例分析與問題解決,極具實用性和操作性。
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧--瀟灑走上臺
服務(wù)營銷
招聘面試
績效考核等領(lǐng)域
安利、廣州日立電梯、聯(lián)合證券、南方航空、雅芳、廣東電信、廣州移動、廣東省郵政培訓(xùn)中心、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院、中國聯(lián)通佛山分公司、中港第四航務(wù)工程局、州城建開發(fā)興業(yè)房地產(chǎn)中介有限公司。
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