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李青珊
  • 李青珊中國戰(zhàn)略型人才庫管理中心,高級禮儀培訓(xùn)師,EI情感智能與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力 壓力管理 演講與口才 客戶服務(wù)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟(jì)南市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《精建于心 務(wù)實(shí)于行》

主講老師:李青珊
發(fā)布時間:2021-11-23 12:26:19
課程詳情:

課程背景:

隨著市場競爭環(huán)境日漸激烈,產(chǎn)品越來越趨于同質(zhì)化。這時服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價值的利器,體現(xiàn)服務(wù)的手段離不開禮儀的運(yùn)用。但是很多企業(yè)卻將服務(wù)禮儀曲解,認(rèn)為服務(wù)禮儀就是”站走蹲坐”。沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)人員,服務(wù)意識淡薄,對環(huán)境的變化沒有感知,造成客戶不愿進(jìn)行二次消費(fèi),企業(yè)流失大量客戶,增加運(yùn)營成本。

服務(wù)禮儀可以提升員工個人職業(yè)素養(yǎng),改善員工與客戶關(guān)系,提升企業(yè)競爭力。所以,學(xué)習(xí)和運(yùn)用禮儀,已成了企業(yè)提升核心競爭力的重要手段。

 

課程目標(biāo):

提升服務(wù)意識,改被動遵守企業(yè)規(guī)則為主動服務(wù)

梳理服務(wù)業(yè)務(wù)流程, 規(guī)范行為, 為客戶提供細(xì)致專業(yè)的服務(wù).

打造服務(wù)人員職業(yè)形象 ,提升企業(yè)整體形象

建立團(tuán)隊(duì)意識

授課形式:

u 分組學(xué)習(xí)——建立團(tuán)隊(duì),營造氛圍,比學(xué)趕超

u 課堂練習(xí)——練習(xí)、做,建立身體記憶

u 情境模擬——情境的帶入,讓學(xué)員現(xiàn)場掌握針對性應(yīng)對方法

u 案例研討——在研討中,激發(fā)學(xué)員思想的碰撞,鞏固知識,學(xué)以致用



授課時長:12小時(兩天)


課程大綱:

第一單元  提升服務(wù)意識,化被動為主動

? 分組:整合學(xué)員,建立團(tuán)隊(duì)

? 互動:常用三種開場破冰互動,使學(xué)員快速融入課堂氛圍。

? 思考:何為禮儀,你對禮儀的理解?

ü 拆解“禮儀”

ü 服務(wù)禮儀的根本

2 案例分析

? 拆解: “六心”服務(wù)(感恩 同理 仁愛 喜悅 包容 贊美)

ü 構(gòu)建六心服務(wù)圖表

ü 闡述六心服務(wù)

ü 互動:《欣賞與贊美》

 

第二單元 職業(yè)形象塑造

? 管理第一印象,不為后續(xù)服務(wù)設(shè)置障礙

ü 討論:第一印象的重要 

ü 對比:個人形象與企業(yè)形象

? 服務(wù)形象管理標(biāo)準(zhǔn)

ü 儀容標(biāo)準(zhǔn)

ü 儀表標(biāo)準(zhǔn)

ü 儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)

? 工具:《服務(wù)形象管理自檢表》《禮儀應(yīng)用操》

 

第三單元  讓微笑成為你的名片,提升客戶滿意度

? 建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的心態(tài),與客戶建立良好的關(guān)系

ü 參與互動:《誰偷走了我的微笑》

打造甜蜜T區(qū),培養(yǎng)良好心態(tài)

? 分解情緒,找到快樂的鑰匙

? 體驗(yàn)練習(xí) 《微笑操》



第四單元  服務(wù)接待禮儀,細(xì)致服務(wù)客戶

? 闡述:服務(wù)會面禮儀、服務(wù)接待禮儀

? 服務(wù)行為細(xì)節(jié),提升客戶忠誠度

ü 接待細(xì)節(jié)

ü 服務(wù)禮規(guī)

 

 

第五單元  讓溝通打通服務(wù)的最后一厘米

? 闡述:溝通的重要性

? 溝通的三聲五語

? 如何有效溝通

ü 游戲《二人對話》

? 溝通的基本禮儀

 

第六單元  提升凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識

ü 游戲《飛奪》



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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