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何鮮
  • 何鮮資深職業(yè)顧問(wèn),資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,全球職業(yè)規(guī)劃師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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工作360°溝通技能訓(xùn)練

主講老師:何鮮
發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 16:25:06
課程詳情:

課程背景

我們每個(gè)人除了睡眠時(shí)間以外,清醒時(shí)間中的70%都在溝通(包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě),甚至是做),而經(jīng)理們則至少有80%的清醒時(shí)間都花在口頭溝通上。但在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)環(huán)境中,相比那些愿景、戰(zhàn)略、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等等很大的問(wèn)題而言,溝通問(wèn)題卻往往被很多人所忽略。而眾多研究表明,非建設(shè)性的人際沖突會(huì)削弱團(tuán)隊(duì)的整體力量,而導(dǎo)致人際沖突的主要成因就是溝通不良,甚至有人認(rèn)為阻礙群體工作績(jī)效的最大障礙就是缺乏有效的溝通。 而讓人覺(jué)得更為可怕的是,在一項(xiàng)針對(duì)不同機(jī)構(gòu)背景的個(gè)人調(diào)查中發(fā)現(xiàn):絕大多數(shù)人都認(rèn)為自己的溝通沒(méi)有問(wèn)題甚至比團(tuán)隊(duì)中的其他人都好,而且都認(rèn)定有問(wèn)題的都是別人的問(wèn)題! 因而,無(wú)論是觀念還是技巧方法上,本課程都將讓你終身受益!

課程大綱

n 課程大綱

**部分:開(kāi)啟思維

2 沙赫特·斯坦利實(shí)驗(yàn)的啟示: 你不是一座孤島

2 溝通很重要 – 溝通無(wú)處不在;

2 溝通真的有問(wèn)題 – 溝通困惑:你的狀況屬于哪個(gè)層級(jí)?

2 溝通溝通,為何溝而不通?-- 常見(jiàn)溝通問(wèn)題分析;

2 締造有效溝通的觀念革命

ü 遇到溝通問(wèn)題時(shí),誰(shuí)需要改變?

ü 人際溝通障礙的冰山模型;

ü 評(píng)判溝通是否有效的兩個(gè)核心著眼點(diǎn);

ü 有效人際溝通不可或缺的3大要素;

第二部分:技巧與方法訓(xùn)練

2 溝通就是營(yíng)銷:推銷的就是你自己;

2 問(wèn)題思考:如何使自己成為一個(gè)有話語(yǔ)影響力的人?

2 有效人際溝通的4大核心技能;

2 案例分享:人生十字路口的險(xiǎn)關(guān);

2 說(shuō)的技巧1: 如何把話說(shuō)對(duì)?

2 說(shuō)的技巧2 : 如何把話說(shuō)好?

2 說(shuō)的技巧3 : 情境溝通,知己解彼 --了解你自己和他人的性格與溝通風(fēng)格差異;

2 關(guān)于“說(shuō)”的常見(jiàn)困惑分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑;

2 聽(tīng)的技巧: 如何學(xué)會(huì)有效傾聽(tīng)和反饋;

ü 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):真聽(tīng)還是假聽(tīng) -- 傾聽(tīng)能力自我測(cè)評(píng);

ü 神入式傾聽(tīng)的SOLER技能

ü 溝通/傾聽(tīng)過(guò)程中如何“問(wèn)”;

ü 溝**程中如何有效“反饋”;

ü 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)變化后面的隱喻;

2 看的技巧: 啟用你的第三只眼 -- 有效溝通中非語(yǔ)言信息觀察技術(shù);

ü 有時(shí)候看到的聽(tīng)到的未必事實(shí)是 - 非語(yǔ)言信息觀察的深度和廣度;

ü 互動(dòng):這些態(tài)勢(shì)語(yǔ)表明溝通可能要亮“?燈”??

ü 摘下你的有色眼鏡:如何突破我們的心靈盲點(diǎn);

2 活用你的身體語(yǔ)言 – 溝通中如何讓你的身體幫上忙?

2 用心方為道:溝通中的態(tài)度糾正;

第三部分:實(shí)際工作場(chǎng)景應(yīng)用

2 向上溝通常見(jiàn)困惑分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

n 案例區(qū)

n 擺正自己的位置很重要 – 對(duì)上溝通心態(tài);

2 向下溝通常見(jiàn)困惑分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

n 案例區(qū)

n 不要因?yàn)槟闶巧纤?– 對(duì)下溝通心態(tài);

2 水平溝通常見(jiàn)困惑分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

n 案例區(qū)

n 情景模擬

n 我們都是績(jī)效伙伴  – 水平溝通心態(tài);

2 外部客戶溝通常見(jiàn)困惑分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

n 案例區(qū)

n 客戶是什么?--觀念認(rèn)知;

n 如何正確分析來(lái)自客戶的各種消極行為;

n 客戶發(fā)脾氣的背后 -- 找到問(wèn)題的真正癥結(jié);

n 換位思考 – 被服務(wù)者與服務(wù)者的心態(tài)對(duì)比;

n 服務(wù)是我們的本本份  – 客戶溝通心態(tài);

2 有效溝通和和諧人際的10大黃金原則;

2 平常心 -- 讓溝通變得更輕松;


授課見(jiàn)證
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鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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