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祝成軍
  • 祝成軍EHS安全管理講師,注冊安全工程師,注冊建構筑消防管理師,安全管理文件“五基”編寫法創始人
  • 擅長領域: 安全生產
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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安全領導力與安全體系構建

主講老師:祝成軍
發布時間:2020-12-09 11:50:37
課程詳情:

 

課程背景

先進的安全管理經驗告訴我們:安全管理是一個龐大的系統,需要從物和人兩個維度出發,有決策層的重視、管理層的執行、全員參與,對安全生產進行全過程管理,并樹立自上而下的安全優先理念,才能真正實現事故控制的目的。

這是一個非常純粹的課程,將通過大量案例告訴你,安全領導力和安全管理體系不僅僅體現于審核、檢查,更應該融入公司的正常運營體系,不再為員工額外增加負擔,輕松的構架以事故控制為目的的系統安全管理體系。

 

課程目標:

1. 提升安全管理意識

2. 掌握先進的安全管理理念與安全管理原理

3. 幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系

4. 掌握高績效安全管理的基本工具

 

課程設計:

1.     培訓方法:關鍵知識點講授、案例分析研討關鍵技能演練、視頻分享等

2.     培訓對象:企業負責人、安全分管領導、部門經理、主管等

3.     培訓時間:2天

 

 

 

 

課程大綱

主題一:梳理正確的安全意識與安全管理

1.1      中榮金屬8.2爆炸案的深思

1.2      中國企業安全管理現狀

1.3      樹立正確的安全管理意識

1.4      案例:史上最牛校長與安全管理

1.5      特色:安全第一新解,預知危險、控制風險

1.6      獨家研發:中國企業在安全管理上的六大通病

 

主題二:安全領導力在企業安全文化中的效能

2.1      什么是安全文化

2.2      安全領導力形成的三個核心要素:示范、關注、引導

2.3      有感領導者對員工的影響

2.4      領導者對安全文化形成的影響

2.5      示范的意義

2.6      游戲:行為和語言的他人行為的影響

2.7      對安全關注的四種表現

 

主題三:構建管理者的安全領導力十個要素

3.1      領導者的意識層面的改變為先

3.2      安全領導力的十個要素

3.3      踐行公司的安全管理方針

3.4      案例:一個管理者的“安全承諾書”

3.5      研討:領導者應作出的安全承諾

3.6      研討:如何讓你的安全管理干部發揮作用

3.7      安全管理者的三大角色與責任

3.8      行為基準的制定三大步驟

3.9      親自組織安全培訓的三個要素

?   表達對安全的關注

?   告知安全實施的必要性

?   告知安全工作的方法

3.10      表達對安全關注的四個方法

 

主題四:危險源辨識與控制技術

4.1      危險源、風險的定義

4.2      作業步驟劃分技巧與三種方法

4.3      劃分作業步驟的必要性與理由

4.4      風險評估的常見方法與高風險危險源控制

4.5      特色:重大危險源治理原則TM原則

4.6      特色:基于風險定義制定對策

4.7      工程技術原則在安全管理中的運用

4.8      特色:危險源辨識與系統控制模型圖

4.9      特色:“五問法”在危險源工作中的運用

 

主題五:安全標準化作業與安全目視化管理

5.1      工廠安全管理體系文件框架圖

5.2      獨家研發:程序文件編制“五基”原則

5.3      常見的、不推薦的崗位作業指導書

5.4      安全標準化作業的五大原則

5.5      演練:安全作業指導書編制

5.6      不推薦的安全標準化作業范例

5.7      讓安全作業指導書不再存在(融入正常作業)

5.8      目視化的作業“看得見的管理”

5.9      目視化的意義

5.10   特色:目視化管理的三個原則與目的

5.11   特色:目視化在安全管理中的運用技巧

5.12   特色:基準制作技巧

 

主題六:有效的安全培訓體系

6.1      崗位安全培訓16字原則

6.2      特色:用JI的方法實施崗位安全培訓

6.3      案例:大巴車司機的崗位安全培訓

6.4      安全培訓教材開發的五個步驟

6.5      巧用案例開展培訓

6.6      巧用經典句開展培訓

6.7      現場實施安全培訓最有效

6.8      視頻教材在培訓中的實際運用

 

主題七:安全檢查與員工行為管理,構建安全文化建設

7.1      安全檢查四大要素

7.2      特色:安全檢查表編制三大依據與方法

7.3      隱患分析與管理

7.4      特色:行為習慣化與習慣性違章

7.5      違章員工的行為糾正方法

7.6      特色:習慣到氛圍,工廠安全文化的四個步驟

 

主題八:系統化的事故管理

8.1      海因里希金字塔理論與小事故預防

8.2      大事故的三大前兆

8.3      案例:某涂裝車間火災的預兆

8.4      工廠安全管理運用:虛驚、輕微事故與小隱患管理

8.5      事故多因素理論與軌跡交叉理論

8.6      應急預案的概念與核心要素

8.7      工廠應急事態分析與預案編制方法

8.8      應急救援預案編制六步驟

8.9      預案演習準備與實施技巧

8.10   獨家研發:預案編制思考12問

8.11   案例:現場處置預案編制

 

主題九:安全管理體系建設實戰

9.1      工廠安全管理程序與制度一覽

9.2      特色:“五基”法實施程序文件的編制

9.3      特色:讓程序文件落地的四種方法

9.4      特色:法律法規落地四步法:建立法律法規的自我評估體系

 

主題十:工廠實效安全管理系統的建設

10.1   企業負責人要做四件事

10.2   我們到底學什么:杜邦安全管理體系認知

10.3   為何你學不會杜邦安全管理體系

10.4   特色:安全目標體系與自我評估體系的建立

10.5   安全委員會運行模式實戰

10.6   安全生產責任制與目標管理體系

10.7   特色:安全管理人員扮演的四大角色與五大角色錯位


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