課程介紹

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一種新興的審計技術(shù)——內(nèi)部控制自我評價應(yīng)運而生，它將運行和維持內(nèi)部控制的主要責(zé)任賦予企業(yè)管理層，同時使內(nèi)部審計與管理層共同承擔(dān)對內(nèi)部控制評價的責(zé)任，這使得以往由內(nèi)部審計對控制的適應(yīng)性及有xiao性進(jìn)行獨立驗證發(fā)展到了全新階段。

本課程主要對內(nèi)部控制自我評價的法理依據(jù)、概念、內(nèi)容、程序、原則、方法、意義與應(yīng)用等七大方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹，內(nèi)容生動形象，易于理解。通過本課程的學(xué)習(xí)，有助于學(xué)員了解內(nèi)部控制評價的重要性，通過一定的職業(yè)判斷，結(jié)合公司所處行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營特點，重dian關(guān)注公司的主要業(yè)務(wù)流程和高風(fēng)險領(lǐng)域，使公司zui大限度避免風(fēng)險。

課程大綱

一、法理依據(jù)              

二、概念定義

三、評價內(nèi)容               

四、評價程序

五、評價原則                

六、評價方法

七、內(nèi)部控制自我評價的意義和應(yīng)用