對象

企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人、公務(wù)員、部門負責人、企業(yè)接班人等

目的

學習如何從企業(yè)家個人的成功走向組織的成功

內(nèi)容

你是否面臨如下問題？

☆前景迷茫：企業(yè)想尋求發(fā)展，不知該如何突破？

☆業(yè)績停滯：公司業(yè)績或盈利額總是停滯，無法得到突破

☆能力不足：企業(yè)越來越大，感覺自己力不從心

☆心力憔悴：企業(yè)業(yè)績?nèi)孔约和巴疲鄙賻褪?/p>

☆管理無序：部門責權(quán)利不清，缺少擔當

☆考核混亂：業(yè)績標準、管理制度隨意變更

☆產(chǎn)品同化：行業(yè)都在打價格戰(zhàn)，成本上升，利潤不斷縮減

☆客戶流失：老客戶留不住，新客戶開發(fā)越來越難，如何是好？

☆團隊不穩(wěn)：氛圍死氣沉沉，員工混日子，毫無戰(zhàn)斗力

課程收益

★正確認識領(lǐng)導力和學習方式；

★提升洞察力的高度、深度、廣度；

★提升創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力；

★提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力；

★學會創(chuàng)新思維的主要方式和方法；

★拓寬分析與解決問題的思路，形成新的思維模式；

★從國學智慧中領(lǐng)會領(lǐng)導藝術(shù)；

企業(yè)即企業(yè)家內(nèi)在自我的投影，一個企業(yè)能否朝著正確的方向發(fā)展，端賴于企業(yè)家認識自我修煉自我的程度。