對象
各類制造型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、供應鏈管理者、質(zhì)量經(jīng)理、車間主任、科(課)長、一線管理者等生產(chǎn)管理干部
目的
專為制造型企業(yè)量身訂制,全面提升企業(yè)“智造”水準
內(nèi)容
工業(yè)4.0智能制造與企業(yè)精細化生產(chǎn)運營
專為制造型企業(yè)量身訂制,全面提升企業(yè)“智造”水準
課程背景
作為全球“最大的工廠”,中國在制造領域發(fā)揮著巨大的作用,在德國推出工業(yè)4.0戰(zhàn)略之時,中國借其之勢,從“制造”向“智造”全力邁進,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與中國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設制造強國形成歷史性交匯。對中國制造而言,這既是寶貴的機遇,又是空前的挑戰(zhàn)。毫無疑問,工業(yè)4.0時代將是中國在全球制造業(yè)競爭場上獲得提升和超越的絕佳契機。信息技術(shù)推進的制造業(yè)正在以飛快的速度走進智能化。每一個行業(yè)的業(yè)態(tài)都將發(fā)生巨變。高品質(zhì)、低成本、短交期的大規(guī)模定制時代將大幅提升人類的生活幸福指數(shù)。而萬物互聯(lián)技術(shù)的使用讓物聯(lián)有了智能化的基礎。隨著移動互聯(lián)、工業(yè)4.0時代的到來,企業(yè)轉(zhuǎn)型大勢所趨,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、探索發(fā)展方式已成為企業(yè)的新常態(tài)。同時,由于市場環(huán)境、競爭環(huán)境的不停變化,企業(yè)需要在轉(zhuǎn)型過程中不斷調(diào)整、完善其轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和發(fā)展模式,在轉(zhuǎn)型過程中逐步提升競爭力也成為企業(yè)的新常態(tài)。
適合對象
各類制造型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、供應鏈管理者、質(zhì)量經(jīng)理、車間主任、科(課)長、一線管理者等生產(chǎn)管理干部
課程時間
2天(12小時)
課程結(jié)構(gòu)
章節(jié) | 項 目 | 主 旨 內(nèi) 容 |
一 | 工業(yè)4.0導向 | 1、工業(yè)4.0是萬物互聯(lián) 2、工業(yè)4.0是智能制造 3、工業(yè)4.0是集成創(chuàng)新 4、工業(yè)4.0是數(shù)據(jù)傳遞 5、工業(yè)4.0是模式轉(zhuǎn)型 |
二 | 工業(yè)4.0基石 | 1、硬件升級(基礎構(gòu)建) 2、軟件支撐(信息采集) 3、人才保障(關鍵資源) 4、互聯(lián)互通(消除障礙) 5、流程優(yōu)化(組織提效) |
三 | 工業(yè)4.0核心 | 1、產(chǎn)品智能化(定制) 2、生產(chǎn)方式智能化(靈活) 3、裝備智能化(自動) 4、管理智能化(優(yōu)化) 5、服務智能化(響應) |
四 | 工業(yè)4.0趨勢 | 1、橫向集成(SCM供應鏈系統(tǒng)) 2、縱向集成(內(nèi)部垂直運營) 3、端對端集成(C2B模式) |
五 | 智能制造四大關鍵特征 | 1、精益運營:向細分市場投放精益產(chǎn)品 2、方案設計:產(chǎn)品不只是硬件,而且融入信息 3、軟件管理:借助互聯(lián)網(wǎng)工具實現(xiàn)流程無縫對接 4、設計研發(fā):精細化、個性化、極致化 |
六 | 智能制造六大實施支柱 | 1、標準化(產(chǎn)品研發(fā)) 2、模塊化(分解整合) 3、自動化(人機配置) 4、數(shù)字化(量化指標) 5、信息化(閉環(huán)拉動) 6、智能化(引領趨勢) |
七 | 智能制造四大數(shù)據(jù)支撐 | 1、產(chǎn)品數(shù)據(jù):為滿足個性化需求提供條件 2、運營數(shù)據(jù):實現(xiàn)工業(yè)控制與管理優(yōu)化 3、價值鏈數(shù)據(jù):重新挖掘比較成本優(yōu)勢 4、外部數(shù)據(jù):提升管理決策與市場應變能力 |
八 | 智能制造五大創(chuàng)新驅(qū)動 | 1、技術(shù)創(chuàng)新:快速軌道的利器 2、產(chǎn)品創(chuàng)新:工業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化智能化發(fā)展方向 3、模式創(chuàng)新:構(gòu)筑全新生產(chǎn)模式與商業(yè)模式 4、業(yè)態(tài)創(chuàng)新:加速重構(gòu)產(chǎn)業(yè)價值鏈體系 5、組織創(chuàng)新:進行業(yè)務流程重組與企業(yè)組織再造 |
九 | 案例解讀與剖析 | 1、尚品宅配(年業(yè)績增幅超60%-70%) 2、紅領制衣(年業(yè)績增幅超150%) 3、阿里巴巴(淘工廠) 4、哈雷摩托(日產(chǎn)1200臺定制產(chǎn)品) 5、海爾互聯(lián)工廠 |
十 | 案例啟示與研討 | 1、三一重工:打造全球一流流程型組織 2、中聯(lián)重科:智能制造挺進工業(yè)4.0風口 3、華為:布局萬物互聯(lián)工業(yè)4.0大數(shù)據(jù)時代 4、長虹:進軍數(shù)字化個性化,推進智能工廠轉(zhuǎn)型 5、西門子:信息技術(shù)集成領域集跑者 |
十一 | 標桿管理 (企業(yè)精細化體系構(gòu)建) | 1、由粗放至精細導航 2、BPR-JIT-SCM-TCM-VSM五大模型構(gòu)建 3、精細化管理推進“三先”模式 4、公司低效五個特征 5、價值流改進:行政流程 VS 操作流程 6、公司利潤流程(賺錢 VS 省錢) 7、精細管理實施路徑 |
十二 | 突破瓶頸 (創(chuàng)建精益價值) | 25個精益標準化管理模型構(gòu)建 1、細節(jié)創(chuàng)優(yōu)模型 2、可視監(jiān)管模型 3、清潔生產(chǎn)模型 4、防錯防呆模型 5、定崗定責模型 6、技能定崗模型 7、“333”配置模型 8、作業(yè)指導模型 9、褒貶區(qū)隔模型 10、實物參照模型 11、缺陷導航模型 12、關鍵點矯正模型 13、規(guī)格備忘模型 14、過程規(guī)范模型 15、標準固化模型 16、質(zhì)量日清模型 17、履歷追蹤模型 18、全員改善模型 19、“OPL” 模型 20、安全護航模型 21、問題導航模型 22、人機配置模型 23、指引糾偏模型 24、工藝設計模型 25、設備點檢模型 |
十三 | 系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu) (高效低本營造) | 1、五大工具分析與應用 2、真假效率區(qū)別 3、計劃組織與落地實施 4、質(zhì)量運營五現(xiàn)模式創(chuàng)建 5、訂單評審與新產(chǎn)品導入管理 6、SCM供應鏈系統(tǒng)創(chuàng)建 7、信息流與實物流對接管理 |