培訓受眾:

企業中高層管理人員

課程收益:

【課程目標】
1、解決傳統企業組織的缺陷
2、為組織創新提供了一種操作性比較強的技術手段
3、學習型組織理論解決了企業生命活力問題
4、提升企業的核心競爭力

課程大綱:

《創建學習型組織》
【課程說明】
“未來最成功的公司，將是那些基于學習型組織的公司。唯一持久的競爭優勢，或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力?！睂W習型組織是企業未來發展的趨勢，一個企業只有當它是學習型組織的時候，才能保證有源源不斷的創新的出現，才能具備快速應變市場的能力，才能充分發揮員工人力資本和知識資本的作用，也才能實現企業滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會滿意的最終目標。未來成功的企業必然是學習型的企業。
【課程目標】
1、解決傳統企業組織的缺陷
2、為組織創新提供了一種操作性比較強的技術手段
3、學習型組織理論解決了企業生命活力問題
4、提升企業的核心競爭力

【授課形式】講授式 案例分享
【課程對象】企業中高層管理人員
【課程時長】 2天（12小時）
【班 容 量】：50人/期