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楊冬敏
  • 楊冬敏財務(wù)分析及業(yè)財融合培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 業(yè)財融合 非財 供應(yīng)鏈管理 財務(wù)報表
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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業(yè)財融合-數(shù)字化時代的必然

主講老師:楊冬敏
發(fā)布時間:2024-02-19 14:38:36
課程詳情:

課程背景:

當(dāng)今時代,信息技術(shù)日新月異,企業(yè)管理范式、商業(yè)模式發(fā)生了深刻變革,財務(wù)管理已經(jīng)從以融資、投資和分配等為重心,向以“大智移云”為技術(shù)支撐、以共享服務(wù)為平臺的業(yè)財融合方向發(fā)展,開啟了業(yè)財融合的新范式。

你的企業(yè)是否存在財務(wù)、業(yè)務(wù)“兩張皮”的情形?

財務(wù)數(shù)據(jù)是否能支持到運(yùn)營的決策?

企業(yè)信息技術(shù)投入與業(yè)財融合是否相匹配?

在未來企業(yè)管理中,財務(wù)與業(yè)務(wù)的界限將變得日趨模糊、融為一體。新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的出現(xiàn),使企業(yè)的財務(wù)管理方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,財務(wù)的觸角逐漸向采購、銷售、研發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透,進(jìn)而實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的雙向轉(zhuǎn)換和互動。

業(yè)務(wù)人員的操作將通過智能化系統(tǒng)直接觸發(fā)財務(wù)數(shù)據(jù)的生成,財務(wù)人員可以從財務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的業(yè)務(wù)信息加以分析,形成對決策更加有價值的信息,增強(qiáng)企業(yè)決策的科學(xué)性和精確化,以提升企業(yè)的核心競爭力和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。

課程收益:

了解業(yè)財融合的“前世今生”,做好企業(yè)應(yīng)對進(jìn)程的選擇準(zhǔn)備

認(rèn)清財務(wù)在業(yè)財融合中的主導(dǎo)地位

掌握業(yè)財融合下財務(wù)架構(gòu)搭建的模型

建立風(fēng)險評估與管控系統(tǒng)

提高協(xié)助業(yè)務(wù)增效降本的能力

滿足業(yè)務(wù)所需財務(wù)報告的內(nèi)容編制

課程時間:1-2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)總經(jīng)理、事業(yè)總監(jiān)、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、財務(wù)各層級人員、

課程方式:講師講授+案例分析+互動討論+實戰(zhàn)引導(dǎo)

【課程大綱】

一、業(yè)財融合的概述

1、業(yè)財融合產(chǎn)生與發(fā)展

歷史沿革

業(yè)財融合環(huán)境的5個支撐

2、業(yè)財融合的組織系統(tǒng)

方法和決策系統(tǒng)

生產(chǎn)和銷售系統(tǒng)

報告與評價系統(tǒng)

案例思考分析:業(yè)財融合師所需具備的職業(yè)能力?

二、財務(wù)到底是做什么的?

1、財務(wù)畫像是怎樣? 

公司運(yùn)營必須有財務(wù)

財務(wù)分析的作用 

2、財務(wù)支持決策

案例思考分析:財務(wù)的定位?

三、業(yè)財融合的益處與挑戰(zhàn)

1、財務(wù)人員都需要準(zhǔn)備哪些報表

企業(yè)報表的分類

財務(wù)分析報告與會計報表的6大差異

2、怎樣搭建大型企業(yè)財務(wù)組織架構(gòu)

人人都知道的財務(wù)基礎(chǔ)工作

財務(wù)的進(jìn)階:效率-信息-影響

案例思考分析:財務(wù)與內(nèi)控的關(guān)系?

3、財務(wù)如何縱貫企業(yè)價值鏈進(jìn)行融合支持

財務(wù)首先要支持,然后與業(yè)務(wù)融合

一般企業(yè)為何不重視財務(wù)分析管控

企業(yè)財務(wù)能力地圖

業(yè)財融合工具箱

案例思考分析:失望的業(yè)態(tài)融合實踐

四、危機(jī)突發(fā),財務(wù)如何應(yīng)對風(fēng)險

1、事出突然如何確保不失控

怎么體現(xiàn)有權(quán)力管理企業(yè)

巨變當(dāng)前,如何控制企業(yè)

2、財務(wù)如何管理企業(yè)風(fēng)險

風(fēng)險界定與評估

管理風(fēng)險并復(fù)核效果

風(fēng)險管理的4個原則

案例思考分析:怎么通過保險來轉(zhuǎn)移風(fēng)險?

五、當(dāng)務(wù)之急,確保企業(yè)不失血

1、必備的短期現(xiàn)金收支預(yù)測

先算賬--現(xiàn)金流預(yù)測工具

現(xiàn)金流預(yù)測的過程--流入流出“4種匹配”

案例思考分析:現(xiàn)金流預(yù)測的關(guān)鍵點(diǎn)

2、資金為什么要集中管理

資金集中管理的好處

資金集中管理的工具

資金集中管理的關(guān)鍵點(diǎn)

案例思考分析:如何保證現(xiàn)金流?

3、全員協(xié)同,加大融資力度

債券融資的兩大靈魂拷問

貸款使用更需協(xié)同配合

案例思考分析:未雨綢繆,有備無患、

六、降本增效,從加強(qiáng)內(nèi)部管理做起

1、認(rèn)清報表利潤幻想

企業(yè)財務(wù)的不穩(wěn)定三角形

企業(yè)有利潤就能活得好嗎

企業(yè)供銷兩旺就能活得好嗎

2、降本不一定能提升利潤

看清楚成本是降成本的前提

降成本應(yīng)“理性”應(yīng)對

降成本應(yīng)關(guān)注相關(guān)收入與相關(guān)成本的影響

3、處在花錢與省錢的矛盾中心,怎么推進(jìn)工作

降本工作為何要財務(wù)牽頭

達(dá)成降本共識的具體方法

降本的常見挑戰(zhàn)

4、匹配價格與成本來滿足客戶

客戶為滿足核心需求付費(fèi)

客戶真的知道自己需要什么嗎

降本利器--價值工程法

制造業(yè)主流的3種降本途徑

案例思考分析:如何定義質(zhì)量?確保降本效果?

七、財務(wù)匯報的矛盾

1、如何快速發(fā)現(xiàn)財務(wù)匯報的錯誤

為什么領(lǐng)導(dǎo)好像不太重視匯報材料

如何迅速判斷匯報材料正確性

2、財務(wù)如何有效匯報

誰在聽匯報

匯報材料要干凈,還要說得清

既要有“樹木”,還要有“森林”

不要我覺得,而要你覺得

模糊的正確遠(yuǎn)勝過精確的錯誤

案例思考分析:什么樣的匯報受到青睞?

八、案例討論:業(yè)財融合進(jìn)程的選擇與資源匹配的評估

其他課程

精益供應(yīng)鏈管理助力企業(yè)運(yùn)營
供應(yīng)鏈管理
課程背景:當(dāng)下的制造時代已全面升級為“智”造時代,全球新一輪工業(yè)革命正在發(fā)生。信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的主線。無所不在的改變正伴隨著人們的生產(chǎn)、生活方式,無疑也在改變著企業(yè)供應(yīng)鏈的管理方式。企業(yè)面對競爭加劇和客戶差異化的疊加,經(jīng)營發(fā)展是否遇到相當(dāng)多的困難與問題:l 市場預(yù)期越發(fā)難以預(yù)測l 需求個性開始呈動態(tài)化趨勢l 供應(yīng)鏈周期無法應(yīng)對終端
降本增效與決策支持
成本管控
【課程背景】成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),在如今的買方市場背景下,企業(yè)間的競爭最終體現(xiàn)在成本控制上,成本控制好的企業(yè)能更好地利用價格優(yōu)勢擊敗市場競爭者,從而不斷取得要素積聚,形成更強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展動能,從而帶來效益的提升。企業(yè)在運(yùn)營過程中,定價格、測毛利都離不開正確的成本處理方法,因此在成本管控的基礎(chǔ)上,選擇合適的成本核算工具為決策提供支持,是成本管理的一項重要內(nèi)容。而在成本控制的過程中,由于缺少方
從價值記錄到價值賦能
其他
【課程背景】在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)的活動日益豐富和復(fù)雜,財務(wù)雖然可以將各項歷史業(yè)務(wù)按照一定的會計準(zhǔn)則進(jìn)行記錄與評價,但卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足運(yùn)營對未來經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持。尤其是在企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,財務(wù)管理的組織變革及職能轉(zhuǎn)化,都需要與時俱進(jìn)的順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為其創(chuàng)造價值做出貢獻(xiàn)。作為一名財務(wù)管理者,l 你是否會遇到每日辛勤工作卻不被業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)理解的情況?l 你有否在分析時面
采購管理為企業(yè)增效
采購管理
課程背景:“掙不掙錢看銷售,賺多賺少看采購”。雖然聽起來語句粗淺,但在當(dāng)下競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)的采購業(yè)務(wù)儼然已經(jīng)成為“降本增效”“利潤提升”的重要管理環(huán)節(jié)。無論是采購戰(zhàn)略定位,還是產(chǎn)品研發(fā)選材,或是供應(yīng)商的篩選與談判,處處都會對經(jīng)營利潤造成因素影響。作為采購除了要提升格局站位,還要精通專業(yè)技巧,更要有敏銳的商業(yè)洞察,這樣才能成為企業(yè)價值鏈中的重要貢獻(xiàn)者。采購人員在日常業(yè)務(wù)處理過程中,往往會遇
財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃--成為BP只是其中之一的選擇
職業(yè)規(guī)劃
課程背景:隨著財務(wù)云、RPA等AI技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,組織對財務(wù)團(tuán)隊和財務(wù)人員的技能要求正在發(fā)生變化,原來以會計核算為核心的財務(wù)技能,逐步被機(jī)器人取代,財務(wù)團(tuán)隊和人員從核算型向價值型的轉(zhuǎn)型需求越來越迫切。在此環(huán)境下,l 如何認(rèn)識財務(wù)對組織的價值?l 財務(wù)人員的技能需要怎樣的轉(zhuǎn)變?l 如何通過專業(yè)技能提升職業(yè)的深度?l 如何通過跨界的思維和嘗試拓展職業(yè)的寬度
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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