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吳建平
  • 吳建平 智慧質量能量學應用與系統整合講師,精益六西格瑪黑帶大師
  • 擅長領域: 質量管理 六西格瑪
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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QCC品管圈運營實操技術

主講老師:吳建平
發布時間:2021-10-26 14:49:11
課程詳情:

課程背景

在市場經濟環境下,許多中小型企業的戰略市場經營過程中,什么樣類型的公司會把每年25%以上的營業收入,都每天花在有缺陷產品的返工和修補上。作為質量人,每當面對這尷尬的局面,不僅肉痛,心痛更甚,痛到最后,十分茫然,早知道如此,還不如一榔頭把產品砸下去,會來的更加痛快。難道我們沒有質量改進的意識嗎?缺乏質量工具應用的能力還是改進背后的流程設置、制度的建立?朱蘭博士曾經說過:“一個員工可以不需要很多能力,但是必需要有一項能力,那就是解決問題的能力”。 問題如不立即解決,問題將會從量變到質變的過程。最后小問題也可能變成大問題。然而,解決問題是要選對的方法與工具,而品管7工具就是能協助企業迅速且正確解決問題的利器之一。日本著名的質量管理專家石川馨曾經說:企業內95%的管理問題,可通過企業全員參與的方式活學活用品管7工具而得到圓滿的解決。本課程透過真實的案例的剖析,深入淺出的講述品管7工具基本理論、應用技巧、持續改進的理念與思想等,從流程到步驟,從制度到系統化運作,讓你消除現場管理中的迷茫與誤區。同時,也能夠讓你理解品管7工具基本定義、效能及重要性、掌握品管7工具的實戰技術,解決實際問題。

課程大綱

o 模塊一:品管圈運營戰略新思維

1.企業為什么要提倡品管圈

   ①.省思:臺灣塑化劑污染有毒食品事件

   ②.研討:食品安全給我們的啟示是什么 

   ③.抓好質量的四鐵精神

   ④.影響企業質量的四大危機是什么

   ⑤.企業質量的四項基本定律

⑥.對話:如何喚醒員工心中的質量意識


2.品管圈的基本簡介

   ①.差不多先生,馬虎小姐

   ②.質量意味著經濟質量的存在 

   ③.質量是無形的,也是無法衡量的

   ④.質量一切問題都歸根于工人

   ⑤.質量問題根源于質量部門

⑥.1%不算什么,任何事情都有特殊

案例:讓我們一起想想,到底鹿死誰手?


3.品管圈運營新思維

①.什么問題,問題是如何定義的?

   ②.問題的5個基本特征

   ③.問題的層別與分類

   ④.如何建立員工的現場問題敏銳感

   ⑤.快速識別問題的4個核心技巧

⑥.現場八大浪費與內部失效成本

⑦.精益5S如何實現理想中的“墊腳石”

   研討:勞拉的錯識為何如此高的代價

   案例:一汽大眾的現場問題分析與提案改善


o 模塊二:品管圈運營管理系統與技術

1.差距分析與精準選題技術

   ①.20%的問題 VS. 80%的質量成本

   ②.關鍵問題的區分與細分原則 

   ③.矩陣技術—解決問題的優先順序

   ④.柏拉圖與問題區分的整合

   ⑤.阻礙問題解決的基本根源

⑥.問題解決的4個誤區


2.品管圈活動實施的方法與步驟

①.什么是PSP及PSP基本定義與目標

②.5-Why問題分析法

   ③.七步法-問題分析與解決流程

   ④.問題與原因的區分與差別

   ⑤.問題分析與解決過程中的5個技巧

案例:車間漏油5-Why分析事件

研討:各小組現場模擬分析事故案例

點評:快速尋找原因的重點與技巧


3.項目財務規劃與實施指南

   ①.什么是流程,流程與問題分析的關聯

   ②.流程分解—SIPOC聚焦法 

   ③.問題分解—樹形結構法

   ④.數據剖析—柏拉圖分析法

   ⑤.問題決策—因果矩陣技術

⑥.目標與指標的設定與趨勢管理

案例:提案組裝生產線RTY的30%


o 模塊三:簡易型質量改進模型與工具

1.計數型測量系統分析

   ①.什么是層別法與基本的定義

   ②.層別法使用過程中的注意事項與要點

   ③.層別法的種類與活用步驟

   演練:你應該如何區分這些內容?

   案例:魚骨式層別法-T生產線不良率偏高


2.簡易品管7工具

   ①.如何設計一個合理的查核表

   ②.查核表的作法與應用

   ③.活學活用查核表的流程與步驟

④.查核表使用過程中的注意事項與要點

⑤.查核表的種類與個案分析

   演練:外出三天旅游,你應該如何準備?


3.完美決策—因果矩陣技術

   ①.魚骨圖的作法與應用

   ②.魚骨圖的類型與使用要點

   ③.魚骨圖活學活用的流程與步驟

④.研討:不佳與百變的魚骨圖

   演練:如何讓時裝店獲得更高的利潤

   案例:X組裝生產線不良率降低30%


課程綱要

o 模塊四:團隊組建與人際關系

1.團隊組建技術

   ①.柏拉圖的作法與應用

   ②.柏拉圖在各個領域的應用與注意事項

   ③.活學活用柏拉圖的流程與步驟

④.研討:關于其它項的位置與設置

⑤.柏拉圖與查核表、層別法的應用整合

案例2:H產品客戶投訴問題剖析


2.魅力溝通與人際關系

   ①.為什么需要散布圖

   ②.散布圖的作法與應用

   ③.散布圖活學活用的流程與步驟

④.散布圖的5個基本特征

⑤.如何判定散布圖的相關性

   案例:材料注入量與表面硬度之散布圖 


3.激發你的無限潛能

   ①.6步法-直方圖的作法與應用

   ②.直方圖參數的設定與決定方法

   ③.直方圖與規格值

④.直方圖的7個形態與十點看法

⑤.直方圖與軟件的完美結合

   案例:直方圖的形態與查核點的說明


o 模塊五:教練式項目輔導技術

1.項目診斷技術

   ①.管制圖的作法與應用

   ②.管制圖的應用架構圖

   ③.如何計算管制圖的上下控制限

④.管制圖的兩種異常點分析

⑤.管制圖的三大判穩,八大判異

   演練:如何運用軟件繪制管制圖

   案例:分析Xbar和R管制圖的異常點

2.項目輔導的主要內容與步驟

   ①.為什么需要散布圖

②.管制圖的應用架構圖

③.散布圖活學活用的流程與步驟

④.散布圖的5個基本特征

⑤.如何判定散布圖的相關性

   演練:產品加工時間與工具損耗是否相關

   案例:材料注入量與表面硬度之散布圖 


3.項目輔導的素養與實戰技巧

   ①.6步法-直方圖的作法與應用

   ②.直方圖參數的設定與決定方法

   ③.直方圖與規格值

④.直方圖的7個形態與十點看法

⑤.直方圖與軟件的完美結合

   演練:F產品的標準尺寸符合常態嗎?

   案例:直方圖的形態與查核點的說明


模塊六:出奇制勝的持續改進技術

1.快樂開展品管圈活動

①.企業為什么需要持續改進

   ②.為什么部分企業有改,卻沒有變

   ③.企業家應正確的認識持續改進

④.傳統式持續改進的瓶頸或阻礙

⑤.企業對持續改進的重視與投資

   案例:一汽大眾的現場提案改善技術


2.品管圈運營制度與推廣技術

①.持續改進的3大支柱

   ②.項目思考的方向

   ③.項目改善的9大步驟

④.項目運營的5大核心技巧

   案例:情景解讀—提案改善的模板


3.教育訓練體系與技術

①.讀書會與持續改進的結合

   ②.演講比賽能否贏得質量意識

   ③.避免企業看板中看,不中用

④.魔鬼訓練—激發員工的改善潛能

   案例:企業改善持續的激勵方案

六.課程總結Q &A

1.回顧并復習2天的課程重點

2.講師現場指導學員在課后如何持續應用

3.快樂分享—3分鐘課程感悟

4.課程效益—5分鐘講師現場咨詢與輔導

5.運用《質量改善模板》快速改善工作績效

6. 填寫《學以致用行動計劃表》


授課見證
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