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?王鏻
  • ?王鏻企業中層管理技能實戰專家,《團隊管理心法》課程體系創始人
  • 擅長領域: 溝通技巧 目標管理 團隊管理 陽光心態
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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職業化心態

主講老師:?王鏻
發布時間:2021-12-28 11:44:43
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】? 改善員工的工作心態,培養員工的職業化精神

? 提高員工責任意識,培育100%責任的結果型員工

? 培養員工的職業化思維模式和職業化行為習慣

? 修煉員工一流的職業形象和職業心態

? 打造一支職業化、專業化、有戰斗力的精英團隊

【課程對象】  全體員工/主管/經理

【課程形式】  實戰講授/互動問答/案例分析/現場討論/模擬訓練

【課程時間】  1天(6個課時)(時間分配:實戰講授60%,實戰訓練20%,調整糾偏20%)




【課程綱要】**部分:職業人的**素質要求

? 一、優秀員工的標準是什么??

?   1. 優秀員工的標準??

?   2. 態度、能力,哪一個更重要??

??? 3. 失敗員工的致命缺點?

??? 4. 心態決定一切----要具備職業心態

小組討論:中國女排為什么會贏得冠軍?

二:贏在職場:為何要職業心態

1. 我是誰?認識自我、了解自我

2.? 我要到那里去?職業定向

3.   我要如何去?職業選擇

4.   我要成為誰?職業成就

案倒分析:如何**選擇進行精準定位?

第二部分:職業化及職業化心態的價值

一. 新世紀,新形勢,新職場,新職業

1.  什么是職業化

2.  為什么需要職業化

3.  什么是職業化心態

4. 職業心態與個人心態對比  

小組討論:首因效應為何能辨別職業人?

二:崗位可以平凡,態度不能平庸

? 1.  專家既是贏家

? 2.  做出客戶想要的結果

? 3.  注重操作細節、注重執行

? 4.  可以平凡,拒絕平庸

模擬演練:專業與非專業的表現核心是是否經過訓練

第三部分:職業化心態---積極主動

?一. 正能量是積極心態的源泉

? 1.  正念-正思-正精進-正能量

? 2.  當能量是正的,一切就都對了

? 3.  從“左右為難”到“左右逢源”積極態度的始作俑

技能提取:如何從進退維谷到進退自如?

二、 “主人”是由“主動”進化而來

1.  主動是對自己負責

2.  主動是對工作負責

3. “主動-承擔-成長-成為”是一個程序

4.  別讓“面子”控制自己的發展

5.  給自己點贊為自己加分

案例分析:驢子的故事引發的思考

第四部分: 職業化心態---空杯自律

      一. 空杯是對自我永不滿足的挑戰

1. 滿招損謙受益的印證

2. 否定與肯定的交互促進

3. 你會給你的大腦“洗澡”嗎?

4. 職場減壓必備良藥--歸零膏

5. “向上爬”與“向下看”你做對了嗎?


     二. 懂得自律,就是活出自我

1. 完美的計劃是否還保留在你的文件夾里?

2. 戰勝別人與戰勝自己你經常會選哪個?

3. 自律的真正動力是什么?

4. 面對誘惑,有多少時候我們被“打回原形”

案例討論:淺談《曾國藩家書》

第五部分:職業化心態---自信包容

? 一. 自信,化渺小為偉大,化平庸為神奇的力量

1.  “鏡子原理”你認為自己是什么樣的就會成為什么樣的

2.  從堅持面對到堅決自信,這需要個過程

3.  職業化的整個過程從滿懷希望開始,人生何嘗不是?

4.  自信是成功的90%,不盲目是剩下的10%

5.  不斷的給自己回饋,讓你的自信茁壯成長

小組討論:如何給自己回饋和反應,培育自己的自信源?

     二. 包容是一種胸懷,更是職業的表現

1.  世界是由不完美構成的完美,我們何必咄咄逼人?

2.  尊人者人尊,容人者人容

3.  嚴于律己寬以待人,包容的職場快樂彌漫

4.  職場“潤滑劑”

案例講解:我們愿不愿意成為“潤滑劑”

第六部分:職業化心態---誠信共贏

? 一. 誠以養德,信以立身

1.  格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下,何謂誠其意?

2.  職場圓融法則:內誠于心,外信于人

3.  如何搞定大客戶,大訂單---不信不立,不誠不行

4.  言必信行必果,人際交往的核心法則

5.  團隊契約精神

小組討論:團隊契約在團隊人際關系中的價值?

     二. 資源整合是趨勢,合作共贏是必然

1.  未來的企業將沒有雇傭關系,只有合作關系,你將如何生存?

2.  合群永遠是一切善良思想的人的**高需要

3.  從日落西山到東方再起,你所在的位置比你說的話重要

4.  弟兄不和鄰里欺,將相不和鄰國欺

案例講解:從空城計解析職場共贏價值



第七部分:職業化心態---學習成長

?一. 學習是積累財富的過程,是創造財富的過程

? 1.  職業者的三個銀行:專業銀行,大腦銀行,技術銀行

? 2.  學習態度--學習習慣--學習方法

? 3.  職業者的終身密器--不斷成長

技能提取:如何學習才能讓自己保持競爭力

二. 成長隱藏在日常的工作中

1.  進取還是出局,你的不敗金身如何塑造?

2.  拜托平庸的**手段:上半圈鐘表理論

3.  增強職場競爭力的方法--向不可能發起挑戰

4.  為自己的選擇負責,為自己負責就是讓自己不可替代

5.  一直不斷的超越自己的目標,就是為團隊增值

小組討論:如何讓自己無可替代?

第八部分:職業化心態---感恩奉獻

?一. 感恩之心,離財富**近

? 1.  父母生養,是我們生命的保障

? 2.  企業栽培,是我們價值的保障

? 3.  同事幫扶,是我們成績的保障

4.  客戶支持,是我們財富的保障

技能提取:別辜負了身邊人的深情厚誼

三. 懂得付出,才值得擁有

1.  平凡崗位的付出和堅守--奉獻的主色調

2.  人活著應該讓別人因為你活著而得到益處

3.  愛的本質--給予和奉獻

4.  舍與得--付出與收獲,因果關系的存在

5.  職場精英必殺技:默默的奉獻

小組討論:贈人玫瑰手不留香,心留香!



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