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: 杜杰臺灣奇家餐具公司董事長,亞洲咨詢培訓與發(fā)展協(xié)會理事

擅長領(lǐng)域：
培訓體系 TTT

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練培訓師卓越思考與高效表達實戰(zhàn)訓練(TTT) TTT企業(yè)培訓師訓練 P P T幻燈片制作技巧 TTT企業(yè)培訓師成功簡報技巧與公眾表達

: 于玨中國延安精神研究會會員 ;經(jīng)濟學學士;管理學碩士

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧 TTT 培訓體系教練領(lǐng)導力團隊建設(shè)

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《教練型培訓師教程標準版》《教練型培訓師教程課程開發(fā)與設(shè)計》《教練型培訓師教程課堂呈現(xiàn)與控制》《師動力教練型培訓師教程》《師動力項目介紹》《高品質(zhì)溝通》

: 楊翊東組織人才發(fā)展與管理培訓導師

擅長領(lǐng)域：
陽光心態(tài) 管理技能提升團隊管理培訓體系人才管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：管理系列《新任管理者角色認知》《新經(jīng)理管理技能實戰(zhàn)訓練》《中層管理者如何做好團隊管理》《MTP中層管理技能提升》《管理技能-下屬管理》培訓及培訓管理系列《企業(yè)培訓體系建設(shè)及管理》《培訓需求分析與計劃制定》《培訓項目策劃及管理》《PPT設(shè)計思維及設(shè)計能力訓練》《TTT系列課程》（課程開發(fā)、授課技巧、課堂設(shè)計等系列課程）《引導式培訓》員工職業(yè)化/職業(yè)技能系列《職場心態(tài)塑造》《職場員工職業(yè)化塑造》《新入職場如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃》《職業(yè)化技能-職場時間管理》版權(quán)課程/項目《核心技能傳承》（詳細資料請索要項目文件）

: 翟繼滿“新人力”理念的提出者

擅長領(lǐng)域：
人力資源招聘與面試培訓體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：勝任素質(zhì)模型與高效的人力資源管理人力資源管理如何轉(zhuǎn)型――勞動合同法下企業(yè)...上海地方勞動新規(guī)和人力資源管理提升之道勞動關(guān)系管理入門新法下招聘管理之道人力資源主管進階培訓

: 劉長雄某某企業(yè)管理顧問有限公司高級顧問師,全國多家認證公司特約MSD&ESD及體系培訓講師

擅長領(lǐng)域：
物料管理培訓體系

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：ESD防靜電工程師及內(nèi)審員培訓 MSD濕敏元件控制上海倉庫與物料管理（優(yōu)秀倉管人員必修課）上海優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧（客服與銷售人員必修課）

: 胡瀚文中國講師速成培訓學校校長

擅長領(lǐng)域：
培訓體系

常駐城市：杭州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《主持人精華班》《職業(yè)講師速成班》《金牌講師特訓班》《商業(yè)銷講大師班》

: 王振興企業(yè)培訓師

擅長領(lǐng)域：
連鎖運營員工管理門店管理培訓體系

常駐城市：東莞市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：連鎖加盟管理員工成長管理門店營運,金牌導購員，店長訓練營等企業(yè)內(nèi)部講師建設(shè) 企業(yè)內(nèi)部講師建設(shè)（下）

: 楊忠賢資深企業(yè)教練,高級培訓師,管理顧問

擅長領(lǐng)域：
團隊建設(shè) 培訓體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：企業(yè)高績效團隊建設(shè) 規(guī)范化的管理是企業(yè)戰(zhàn)勝成長危機的必由之路企業(yè)管理不規(guī)范容易產(chǎn)生的主要問題高績效團隊建設(shè)

: 徐翔高級企業(yè)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
培訓體系商務(wù)禮儀客戶服務(wù)

常駐城市：長沙市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《服務(wù)意識與商務(wù)禮儀》課程系列；《企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓(TTT)》課程系列；殯儀課程（服務(wù)標準/禮儀服務(wù)/禮儀主持）系列；陵園課程（銷售技能/團隊管理/公墓管理）系列

: 支蘭績效考核講師,曾任某醫(yī)藥集團人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
培訓體系薪酬體系招聘與面試

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《企業(yè)薪酬實操課程》《企業(yè)招聘實戰(zhàn)課程》《全面績效管理落地實施方案》《如何在預(yù)算有限的情況下建立公司的培訓體系》