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付雅萍B-3K、4V薪酬模型創(chuàng)始人

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃 績效管理 團(tuán)隊管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《頂尖人才鎖定之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《績效地圖研習(xí)營》、《打造高績效團(tuán)隊》《績效面談實戰(zhàn)訓(xùn)練營》 《4V薪酬——hold住員工的最佳模式》 《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》

孔兵企業(yè)管理培訓(xùn)

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊建設(shè) 人力資源 人才梯隊 非人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力
常駐城市:濟(jì)南市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:團(tuán)隊建設(shè) 人力資源管理 人才梯隊建設(shè) 非人力資源的人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力

李彬中國人力資源開發(fā)研究會會員,國家績效改進(jìn)師,數(shù)家企業(yè)外部董事與管理顧問

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊管理 非人力資源管理 薪酬體系 績效管理
常駐城市:焦作市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:系列Ⅰ:企業(yè)經(jīng)營與績效管理01《盯住績效做管理——基于戰(zhàn)略(經(jīng)營目標(biāo))達(dá)成的績效管理》(2天)02《戰(zhàn)略解碼——將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全員每天的行動》(1天)03《員工績效管理“四部曲”》(2天)04《手把手幫你做考核——員工績效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作》(2天)05《從“戰(zhàn)略解碼”到“考核落地”——企業(yè)經(jīng)營與績效管理全mian解決方案訓(xùn)練營》(3天2夜)06《讓OKR與KPI共舞》(2天)07《“OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵成果法)”落地實操》(2天)系列Ⅱ:管理者素養(yǎng)與管理技能08《干部強,則企業(yè)強——MTP(管理者角色定位與管理技能提升)》(5天,可分期或選擇相應(yīng)模塊執(zhí)行)09《目標(biāo)與計劃管理》(管理者版)(1天)10《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》(3天/2天)11《打造高績效團(tuán)隊》(2天/1天)系列Ⅲ:人力資源管理12《戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重dian把握與難點化解》(3天/2天)13《薪中有術(shù)——薪酬體系建設(shè)與人力成本管控》(2天)14《崗位價值評估實操訓(xùn)練》(1天)15《基于效果落地的培訓(xùn)體系建設(shè)》(2天)16《培訓(xùn)需求調(diào)查與年度培訓(xùn)計劃編制》(1天

謝炎營銷咨詢顧問,高級培訓(xùn)師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
大客戶營銷 大客戶營銷 銷售技能 非人力資源管理 品牌戰(zhàn)略
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:【主講課程】營銷類:《渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《大客戶戰(zhàn)略營銷》 《銷售渠道建立與管理》、《卓越營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理》《專業(yè)銷售技能提升特訓(xùn)》、《競爭情報提升競爭力》、《如何建立企業(yè)爭情報系統(tǒng)》、《實戰(zhàn)營銷策劃》、《打造成功品牌的五大關(guān)鍵模式》、《消費心理與消費者行為分析》、《如何進(jìn)行策略性銷售》、《營銷策劃及市場分析策略》、 《打造策劃型營銷高手》、《如何制訂區(qū)域營銷計劃》、 《銷售團(tuán)隊業(yè)績管理與人才激勵》、《醫(yī)藥OTC銷售精英培訓(xùn)》、《店面管理與銷售技巧培訓(xùn)》、《店面與渠道銷售技能提升特訓(xùn)》、《市場營銷管理》、《終端渠道活動策劃與執(zhí)行》、《如何為一款產(chǎn)品打造營銷賣點》、《品牌管理與宣傳推廣》等。管理類:《跨部門溝通與協(xié)作》、《高效溝通技巧》、《中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《團(tuán)隊精神熔煉與提升訓(xùn)練》、《員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強化》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

張守春薪酬培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域:
薪酬體系 績效管理 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:3E薪資設(shè)計與管理 績效考核 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 結(jié)構(gòu)化面試

常行著名華為管理專家,西北工業(yè)大學(xué)理學(xué)碩士,美國管理學(xué)博士

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 人力資源
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《成功銷售人修煉的六步法》《大客戶營銷實戰(zhàn)課程》卓越績效管理《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)課程》《人力資源管理實戰(zhàn)課程》

張紅艷壹級人力資源管理師,高級薪稅師

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊建設(shè) 績效管理 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:–金牌面試官-《百煉成精-HR慧眼識人術(shù)》 –成長期企業(yè)如何突破招聘難關(guān) –成長期企業(yè)HR如何突破玩轉(zhuǎn)績效管理 –高績效人力團(tuán)隊建設(shè) –360°績效考核 –非人力資源的人力資源管理

余志剛人力資源管理實戰(zhàn)專家, 耐克集團(tuán)人艾萊依集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:
創(chuàng)新管理 溝通技巧 非人力資源管理 招聘與面試 目標(biāo)管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:n 目標(biāo)設(shè)定n 創(chuàng)新思維n 教練技巧n 有效溝通l 人力資源管理類:n 人力資源三支柱轉(zhuǎn)型n 高效面試和選才n 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

史為建企業(yè)績效管理實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 非人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊管理 薪酬體系
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《從靜態(tài)的績效考核到多元、動態(tài)、平衡的績效管理》(2天) 《多元、動態(tài)、平衡的績效管理體系落地課》(2天) 《薪酬管理體系方案設(shè)計七步曲》(2天) 《企業(yè)文化獨特塑法》(1天) 《職位評估項目如何啟動、操作(2天) 《制定年度培訓(xùn)計劃,要注意什么》(1天) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》(1天) 《如何打造團(tuán)隊的執(zhí)行力》(1天) 《中層管理》(1天) 《領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)》(1天) 《如何打造高績效團(tuán)隊》(2天) 《HR如何成為公司的戰(zhàn)略伙伴》(2天)

徐正企業(yè)管理效能提升教練,中國企業(yè)實戰(zhàn)專家,中國企業(yè)輔導(dǎo)實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
項目管理 從技術(shù)走向管理 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:項目管理系統(tǒng)《通用項目管理》《項目風(fēng)險管理》《企業(yè)項目管理體系建設(shè)》《研發(fā)項目管理工具與模板》通用管理系列《從技術(shù)到管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《管理者角色定位及認(rèn)知》《化干戈為玉帛—沖突管理》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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