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: 曹喬喬人才招聘與團(tuán)隊(duì)效能提升實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才招聘《科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效——科學(xué)招聘五步法》《打造高效招聘策略，吸引優(yōu)質(zhì)人才——用營(yíng)銷(xiāo)思維驅(qū)動(dòng)招聘創(chuàng)新》團(tuán)隊(duì)效能《實(shí)戰(zhàn)SIPOC模型，助力企業(yè)績(jī)效管理——用流程改進(jìn)方法提升組織績(jī)效》《釋放團(tuán)隊(duì)潛能，提升組織績(jī)效——實(shí)戰(zhàn)教練技術(shù)，助力企業(yè)績(jī)效提升》《打造卓越團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)塑造之道》

: 顧文豪職場(chǎng)管理與企業(yè)人力資源人才管理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題系列1.1 求職面試360°通關(guān)攻略系列?適合應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生?參加工作不滿(mǎn)1年的職場(chǎng)小白1.2 打造職場(chǎng)人生魅力系列?適合進(jìn)入工作1-3年的職場(chǎng)人工作定位?提升職場(chǎng)生存能力，為自己未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃做好準(zhǔn)備1.3 決勝中層—做最好的中層管理者?適合以上走入企業(yè)中層職業(yè)經(jīng)理人和管理者學(xué)習(xí)提升自己工作價(jià)值?幫助新上任或已經(jīng)在崗的中層管理干部提升職場(chǎng)價(jià)值，工作更穩(wěn)定，創(chuàng)造無(wú)限職場(chǎng)價(jià)值2、禮行天下禮儀專(zhuān)題1.1 服務(wù)禮儀1.2社交禮儀1.3商務(wù)禮儀1.4政務(wù)禮儀1.5國(guó)際禮儀1.6崗位專(zhuān)屬禮儀2、企業(yè)行政管理與公文寫(xiě)作2.1 公文寫(xiě)作技巧2.2企業(yè)秘書(shū)高效能力訓(xùn)練2.3企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)3、企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)3.1非人力資源部門(mén)經(jīng)理管理 3.2非人力資源總裁管理3.3企業(yè)人才選育用留的藝術(shù)3.4績(jī)效管理與績(jī)效面談 3.5慧眼識(shí)才—打造企業(yè)金牌面試官4、服務(wù)管理體系4.1用心服務(wù)，創(chuàng)造服務(wù)品牌 4.2如何有效做好服務(wù)管理精細(xì)化4.3化干戈為玉帛的投訴處理技巧4.4 服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與購(gòu)買(mǎi)成交4.5 服務(wù)從業(yè)者的情緒管理與壓力調(diào)節(jié)4.6 服務(wù)從業(yè)者的未來(lái)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃5、企業(yè)

: 孫洪高等院校高級(jí)職稱(chēng),碩士學(xué)位,心理勵(lì)志類(lèi)課程培訓(xùn)老師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 鄒海龍職業(yè)發(fā)展教練，國(guó)家級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師，DISC社群聯(lián)合創(chuàng)始人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)力情緒與壓力管理結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《演講魔方》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《情緒與壓力管理》《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》《商業(yè)故事的影響力》《DISC教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《EI情感智能——情商智能修煉》《結(jié)構(gòu)性思維——透過(guò)結(jié)構(gòu)闖職場(chǎng)》

: 趙莉高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,高級(jí)心理沙盤(pán)游戲引導(dǎo)師,全腦表達(dá)沙盤(pán)授權(quán)認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧沙盤(pán)模擬情緒與壓力管理演講與口才結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：南通市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：沙盤(pán)模擬溝通協(xié)作演說(shuō)表達(dá) 情商減壓通用系列

: 孫勁勇職業(yè)培訓(xùn)師,STA全國(guó)推優(yōu)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 執(zhí)行力溝通技巧問(wèn)題分析與解決演講與口才

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 管理類(lèi) 職業(yè)化訓(xùn)練企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)建設(shè) 組織創(chuàng)新

: 路曉輝中國(guó)最資深的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)設(shè)計(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理沙盤(pán)模擬

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：非人力資源管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練連鎖經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練-企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略沙盤(pán)模擬

: 麥琪管理溝通賦能專(zhuān)家，人力資源管理師資格考試講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
跨部門(mén)溝通職業(yè)規(guī)劃教練技術(shù) 陽(yáng)光心態(tài) TTT

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《目標(biāo)管理》《時(shí)間管理》《大行政管理》《TTT講師賦能》《陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)》《情緒及壓力管理》《跨部門(mén)有效溝通》《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《績(jī)效溝通-知識(shí)萃取賦能》《優(yōu)秀管理者的教練技術(shù)》

: 趙仁鑫人力資源培訓(xùn)講師，金牌面試官授權(quán)認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試問(wèn)題分析與解決執(zhí)行力溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：職業(yè)素質(zhì)提升系列《步步為贏-成長(zhǎng)加速訓(xùn)練》、《關(guān)鍵的時(shí)間管理》、《激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能》、《職業(yè)化五項(xiàng)修煉》，《360°職場(chǎng)溝通技巧》、《個(gè)人表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》、《團(tuán)隊(duì)合作與雙贏》、《500強(qiáng)新員工入模訓(xùn)練》執(zhí)行力系列《高效執(zhí)行六步法》、《策略思維—問(wèn)題分析與解決》、《高品質(zhì)的工作細(xì)節(jié)管理》、認(rèn)證課程系列《金牌面試官講師認(rèn)證》、《CIPTM注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證》

: 張子斌戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才盤(pán)點(diǎn) 人力資源非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《轉(zhuǎn)型升級(jí)利器，戰(zhàn)略落地寶典---戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐》《降本增效三板斧，打造價(jià)值鏈共贏-企業(yè)降本增效的創(chuàng)新與實(shí)踐》《企業(yè)人效提升的創(chuàng)新與實(shí)踐》《如何讓企業(yè)良將如潮，人才輩出-核心人才的選用育留》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官》《卓越績(jī)效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用》《如何讓企業(yè)良將如潮-人才發(fā)展五步法》《核心人才的保留和激勵(lì)》《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略-人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》